Bir iş görüşmesi hazırlarken, adaylara hangi soruları soracağımızı iyi araştırmalıyız.. Görüşme sürecini süresiz olarak uzatamayacağımızdan açık ve özlü olmak önemlidir.,...
Bazı çalışma koşulları kaygı ve stres düzeylerini artırabilir. Komik olan şu ki çağrılar işkolik çalışmadıklarında rahatsızlık ve sinirlilik hissederler. işkolik...
Holokrasi, içinde bir organizasyon sistemidir. yetki ve karar alma süreçleri yatay olarak verilir.. Dolayısıyla, sorumluluk ve gücün dağıtıldığı bir hiyerarşi...
Bilinçli liderlik rakamına dayanır önemini tanımlamayı ve kalibre etmeyi bilen bir lider çalışma ortamının tüm yönleriyle, aynı zamanda hepsine aynı anda...
Biz fark etmeden olur.. İş merkez olmaya başlar endişelerimizden. Ve sonra pratikte aklımızı işgal eden tek şey haline gelir., zamanımız ve duygularımız....