Başarılı bir iş görüşmesi hazırlamak için 5 anahtar

İş görüşmesi, iş arama sürecinde en büyük baskı anlarından biri olabilir.. Mümkünse, bu toplantıyı iyice hazırlamak daha iyidir, böylece en azından sık sorulan sorular için mükemmel ve dürüst bir cevap hazırladık..

Şirketin önerilen işi yapmak için uygun adayı aradığını düşünelim. İş görüşmesi iyi ise, Başvurucunun başka bir sınavla elde edilemeyen değerleri ve nitelikleri ortaya çıkar. personel seçimi sürecinde. Bize pozisyon verecek veya bizi bundan uzaklaştıracak değerler ve nitelikler.

Öte yandan, İş görüşmesine geçmeden önce, müfredata dayalı bir ilk tarama sürecinden geçtik.. Yani, röportajı yaparsak, pozisyon için gerçekten ciddi bir seçenek olduğumuz; Aksi halde şirket bizimle röportaj yapmak için kaynak harcamaz. Yani, bu aşamada kazandığımız veya kaybettiğimiz, nasıl cevap verdiğimiz ve sorduğumuz sorulara bağlı olacaktır..

İş görüşmesinde, sizinle şahsen tanışmak istiyorlar, yansıttığınız görüntüyü, kendinizi nasıl ifade ettiğinizi, sinirleri kontrol ediyorsanız ve tabii ki seçtiğiniz pozisyonla doğrudan veya dolaylı olarak ilgili olan diğer hususları değerlendirin.

Şaşırtıcı sorular her zaman bir iş görüşmesinde görünebilir. Dahası, bazıları daha fazla baskı hissetmemiz için tasarlanabilir. Normalde bu tür anlarda aday genellikle seçtiği pozisyonu almaz, aksine kontrolsüz bir cevabın atması kolaydır..

Eğer bizsek, harika, daha iyi bir kopya önerebiliriz. Ancak, mümkün olmaması durumunda, Bu tür meselelere muhafazakar bir tutum seçelim. Bu anahtar, daha sonra sunacağımız diğer beşinin prologudur..

1. Şirketle tanışın

Seni işe alabilecek şirket hakkında ne kadar çok şey biliyorsan, o kadar iyi. Çalışan sayısı, bir web siteniz varsa, felsefeniz nedir, ticaret yaptıkları ürünler, satış rakamları vb. İle ilgili tüm bilgileri edinmeye çalışın..

İnternet tüm bu bilgileri bulmak için iyi bir müttefiktir, ofisleri şahsen görmek için daha fazla yaklaşma şansınız olsa da, ilginç bilgiler alabilirsiniz (binanın yapısı, sokak seviyesinde ise, park yeriniz, metro veya otobüs duraklarınız varsa ...).

2. Nerede ve ne zaman

Alıntılandığınız yer, gün ve saat konusunda net olmanız önemlidir.. Sizi, şirketle ilgili olmayan bir yerde toplamaları mümkündür. Şirketler, pozisyon için seçim yapmak için başkalarına sözleşme yaptıkları zaman sık görülür. Yine de, bir gün önce gitme şansınız varsa, oraya tam olarak varmak için geçen süreyi hesaplayabilirsiniz, toplu taşıma araçları ile gitme ihtimaliniz varsa veya kolaylıkla park edebilirsiniz..

Dakiklik anahtar bir özelliktir. Acil durumlar için kendinize bir marj kazandırmaya çalışın; Öte yandan, yerinde olsanız bile çok erken görünmeyin. Bunu yapmak, zamanınızı yanlış yönettiğiniz ve iyi bir plan yapmadığınız hissini verebilir..

3. Görünümünüze özen gösterin

Tekrar tekrar “bir görüntünün bin kelimeye bedel olduğunu” duyduk, çünkü bu durumda bu çok doğru. Sunmakta olduğunuz işi ve şirketin kültürünü göz önünde bulundurarak, bu iki değişkenle tutarlı bir gardırop aramalısınız..

Şirketler veya “daha ​​ciddi” pozisyonlar için uygun bir nötr renk takım elbisesi arayın, şirketin kurumsal renkleri, temiz ve kapalı ayakkabılar ve ütülü gömlek ile bağlanın. Ayrıca, rahat görünmesini sağlayın, bu bir formalite duygusunu yansıtmakla ilgilidir, ancak bir kağıt yaptığınızı veya aynı formata sahip olduğunuzu düşünmeden..

Öte yandan, tercih etmek istediğim pozisyon "sahil barda garson" ise, belki de bir takım elbise giymek en iyi fikir değildir.. Kendiliğindenliğimize ilkel bir yer vererek çok daha rahat bir şey arayacağız. Potansiyel müşterilerimiz tatillerinin tadını çıkartacak ve çok ciddi insanları mutlu insanları tercih edecek. Öyleyse, içimizde bulmaya çalıştıkları şey budur ve giyinme tarzımız ilk duyurusu olabilir..

4. Belgeler

Daha önce göndermiş olduğunuz özgeçmişinizin bir kopyasını alın ve başka bir belge istenirse, düzenli ve kusursuz olduğundan emin olun..

Özgeçmişinizi tam olarak inceleyin, çünkü röportajda kendinizden daha fazlasını açıklamanızı isteyebilirsiniz. derinlik. Belirli bir eğitim veya tecrübenin sizin için ne anlama geldiğini bilmek isteyebilirsiniz..

5. Yalnız daha iyi

Kendinizi şirket olmadan iş görüşmelerine sunmanız tercih edilir. Eşlik etmek olgunlaşmamışlık veya güvensizlik işareti olarak yorumlanabilir.. Komik: birçok ebeveyn çocuklarına ilk iş görüşmelerinde, nasıl davranmaları gerektiğini ve ne söylemeleri gerektiğini gösteren eşlik ediyor. Bu ipuçlarına dikkat edin, insan kaynakları departmanları da gelişti ve sordukları özellikler her zaman yüzeysel analizin bizi ilerletebilecekleri ile uyumlu değil.

Her görüşmenin sonunda, her görüşmeci ve her aday bir dünya. Bu anlamda, genellikle işi bitiren kişi, görüşmeyi daha fazla okuyabilen ve üç bölümü ayarlayabilen kişidir..

""Başarı" nın "iş" den önce geldiği tek yer sözlüktedir.".

-Vincent Lombardi-

Yeni bir işe başarıyla nasıl katılırım? Yeni bir işe başarıyla katılmak, özellikle de bir sorumluluk ise, genellikle kolay bir iş değildir. Size üç strateji veriyoruz. Daha fazla oku "