Koçluğun tanımı ve türleri

Koçluk, duruma bağlı olarak farklı anlamlara gelebilecek yaygın olarak kullanılan bir terimdir..  Genellikle, başkalarının gelişmesine, gelişmesine, yeni beceriler öğrenmesine, kişisel başarıya ulaşmasına, hedeflere ulaşmasına ve yaşam değişimini ve kişisel zorlukları yönetmesine yardımcı olacak yöntemleri ifade eder..

genellikle, Koçluk, becerilerin yanı sıra tutumlara, davranışlara ve bilgilere odaklanan bir eğitimdir. Aynı zamanda fiziksel ve ruhsal gelişimine de odaklanabilir. Dolayısıyla, bu disiplin iş ve meslek alanlarına ve kişisel gelişimine uygulanabilir. Aynı zamanda spor ve eğitim, hatta manevi veya dini, diğerleri arasında bir yere sahiptir.

Koçluğun Kökenleri

Bu terim şu anda işletme, mesleki gelişim ve spor alanında çok popüler olmasına rağmen, koçluk teriminin ilk kullanımı 1830'larda Oxford Üniversitesi'nde ortaya çıkmıştır.. Orada, bir öğretmenin iyi akademik sonuçlar elde etmek için bir öğrenciyi “yönlendirdiği” yol olarak anlaşıldı..

bu nedenle, Kökenindeki koçluk, insanları ulaşmak istedikleri yere “almak” için kullanılan süreci tanımlamak amacıyla kullanılmıştır. oldukları yerden başlayarak. Antrenörlük terimi spor ile ilgili olarak kullanılmaya başladığında, 1861 yılına kadar değildi.

tarihsel Koçluğun evrimi birçok çalışma alanından etkilenmiştir., LGAT veya zorlayıcı koçluk, kişisel gelişim, yetişkin eğitimi, insan potansiyelinin hareketi, psikoloji ve liderlik çalışmaları gibi. 1990'ların ortasından bu yana, daha bağımsız bir disiplin haline geldi ve çeşitli kurumlar bir dizi eğitim standardı geliştirmeye yardımcı oldu.

Koçluğun tanımı ve yaklaşımları

Bu disiplin, genel olarak bire bir ilişki içeren bir eğitim veya öğretim şeklidir. Bir antrenör veya antrenör birileriyle birlikte çalışarak gelişimine yardımcı olur.. Genellikle çok pratik anlamda, giderek artan şekilde duygusal becerilerini geliştirmek için tasarlanmış eğitimler olsa da.

Ancak koçluk terimi, kimin yaptığı, kime yönelik olduğu ve hangi durumda olduğu hakkında somut bir şey belirtmez. Öte yandan, en etkili birey olmasına rağmen, bazı durumlarda ve belirli hedeflere ulaşmak için grup oturumları da sayılabilir..

Yani genel olarak, koçluk farklı durumlara başvurabilir, örneğin:

• Eğitim ve mentorluk yöntemi olarak kurum ve şirketler arasında koçluk
• Mesleki ve kişisel hem de duygusal olarak farklı becerilerin geliştirilmesi için kişisel eğitim olarak işyeri dışında koçluk
• Okul içinde veya ailede eğitim koçluğu

Koçluğun Yararları

Bu disiplinin insanların yaşamları üzerinde önemli bir etkisi vardır. Genel olarak, temel faydaların aşağıdaki olduğunu söyleyebiliriz:

• Hedeflere ulaşmak için önlemler almayı ve benimsemeyi öğren.
• Daha fazla kendine yeter ve kendine yeter ol.
• Zorluklarla yüzleşmek için özgüven kazanın.
• Yaşamdan daha fazla memnuniyet elde edin.
• Takıma, kuruma veya aileye daha etkin katkıda bulunun.
• Daha büyük sorumluluk almak için kapasite kazanın ve hesap verebilirlik, işlem ve taahhütlerden sorumlu bir şekilde.
• Başkalarıyla daha kolay ve üretken çalışmayı öğrenin.
• Etkili iletişim kurmayı ve diğerleriyle pozitif ve etkili ilişki kurmayı öğrenin.

Koçluk çeşitleri

Antrenör tarafından kullanılan yönteme göre, farklı türleri vardır. Bunlar:

• Ontolojik koçluk: Dile ve duygulara dayalı. Amacı, insanların kendilerini ifade etme biçimlerinin değiştirilmesi ve iyileştirilmesidir..
• Sistemik Koçluk: kişiyi sistemin bir parçası olarak görür ve bireysel davranışların çevreye etkisini analiz etmek için çok yararlıdır..
• Duygusal Zeka ile Koçluk: kişisel bilginin ve duyguları kontrol etmenin yolunun kişisel gelişim ve refah için temel olduğunu düşünür.
• Zorlayıcı Koçluk: Yüksek etkili tekniklerle kişide derin bir değişim sağlamaya yöneliktir..
• NLP ile koçluk: bireyin belirli davranışları değiştirmesine yardımcı olmak için gerçeği nasıl yorumladığı ve karşılaştığı analizine odaklanır.
• Bilişsel Koçluk: Bilginin verimli bir şekilde iletilmesine yöneliktir ve bilişsel işlevlerin, ifade edici ve alıcı işlevlerin, hafıza, öğrenme ve düşünme eğitimi ile ilgilenir..

Koçluk terapiyle aynı değildir

Koçluk psikoterapötik bir süreç değildir. Koç ya da koç ne psikoterapist ne de sağlık ya da davranış uzmanı değil, hedefine ulaşmak için ihtiyaç duyduğu araçları sunmada uzman.

Bir terapist soruna odaklanırken, Antrenör odak noktasını çözüme koyar, çünkü eylem ve varlık odaklı. Terapistin nedenini keşfetmek ve durumu derinlemesine ayırt etmek için araçları vardır.

Eğitim alanında koçluk

Uzun süre okulda başarısızlığı azaltmak için koçluktan farklı strateji ve tekniklerle eğitim alanında çalışmanız önerilir.. İlk araştırmaların sonuçları ve bu disiplinin potansiyeli, bu araçların sadece okuldaki başarısızlığı azaltmaya katkı sağlamakla kalmayıp, aynı zamanda insanların bütüncül gelişimini destekleyen alanların oluşturulmasını da desteklediği anlamına gelir..

Fakat eğitim koçluğunun başka bir yönü de var: aile ortamında eğitime atıfta bulunan. Birçok anne-baba kaybettiler - ya da kaybetmeyi düşündüler - çocuklarını etkileme güçleri vardı ve okula ve orada olmadıklarında çocuklarıyla ilgilenenlere eğitim verdiler. Fakat aile çocuk eğitiminde daima temel bir dayanak olmaya devam edecek ve olacaktır..

“Çocukların etkileyici ebeveynlere değil, dillerini konuşan ve kalplerini delebilen insanlara”

-Augusto Cury-

Aile, koçluk yoluyla, çocukların ve gençlerin sosyal ve duygusal becerilerini geliştirmelerine ve geliştirmelerine yardımcı olabilir., hayatınızı başarılı bir şekilde yönlendirmek için gerekli becerileri geliştirmenin yanı sıra.

Duygusal gelişim, özerkliğin gelişimi, sorumluluk, çatışmaları çözme veya yeni durumlara adapte olma becerisinin yanı sıra, kendini öğrenme yeteneği, ebeveynlerin okulu beklemeden çocuklarında geliştirmeleri gereken becerilerden bazılarıdır. , kuruluşlar veya insanlar ne yapmaları gerektiğini belirler.

Çocukların ve gençlerin eğitiminde uygulanacak araçlar bulma fırsatı platformumuzda bulunan Beatriz Ariza'nın Eğitim Koçluğuna Giriş dersi olan ve kendi yollarını bulmalarına yardımcı olacak teknikler ve somut araçlar sunan bir fırsattır..

Bu kısa, psikologların çalışmalarını anlamanıza yardımcı olacak, psikologların çalışmaları hakkında yıllar boyunca çok şey konuşuldu. Bu yazıda, işinizin ne olduğunu anlamanız için size kısa bir teklif sunuyoruz. Daha fazla oku "