Dijital kimliğin optimal yönetimine yönelik ağlar ve kimlikleri

Varlığımız giderek daha fazla mevcut ve genişliyor dijital kimlik, ağımızdaki sanal "ben" i. Sorun şu ki ... onu nasıl yöneteceğimizi biliyor muyuz??

90'lı yaşlardan doğmuşsanız, bunu bilmek zorundasınız. denilen şeye ait Nesil Google veya dijital yerlilerİnternetin yokluğunu bilmeyen insanlar. Aslında, bu sayfaya ulaştıysanız ve bu makale şu anda bilgiye, iletişime ve kaynaklara erişimde var olan kolaylığı sayesinde.

Bu çerçevede, başkalarıyla paylaştığımız ve devletlerimize, düşüncelerimize, arzularınıza, duygularınıza, ilgi alanlarınıza, çalışmalarınıza veya kişisel yaşamınıza gösterilen sosyal profiller oluşturarak katılıyoruz. Seçim sürecinde, gittikçe daha fazla şirketin profilini dikkate aldığı bilinmektedir. LinkedIn, Facebook veya heyecan özgeçmiş olarak kendimizi bir işe aday olarak sunduğumuzda özgeçmişimize dahil edilen deneyimi karşılaştırmak için.

Bu nedenle, bizimkiyle çakışmalı mı? dijital kimlik bizim ile analog kimlika ("yüz yüze")? Evet ve hayır.

Dijital kimlik

Kişisel dijital kimliğimizin yönetimi, Birinin ağdaki görünürlüğünü, itibarını ve gizliliğini başarıyla yönetme yeteneği. Bu üç terimde dikkate alınması gereken bazı konular yer almaktadır..

Görünürsünüz, eğer ağlardaysanız, onların bir parçasısınız. ancak Önemli olan bu görünürlük size nasıl yarar sağlar ya da tam tersine size zarar verebilir. Her şey paylaştığınız şeye ve katıldığınız sayfalara bağlıdır..

Görünür olmak her geçen gün daha önemlidir ve profiliniz belirli bir konuya olan bağlılığınızın bir yansımasıdır, bu nedenle çalıştığınız veya neye inandığınıza değer katar. Dijital çağ sınırları aştığından analog dünyaya ulaşamadığı insanlara ve yerlere ulaşabilir..

Bu nedenle, mesleğiniz ya da tutkunuz ne olursa olsun, araştırabilir, bilgilendirebilir, katılabilir ya da sizinle ilgilenen bir düğüm haline gelebilecek ortak ilgi alanlarını paylaşan insanlar arasında bir yayılma ya da buluşma noktası haline gelebilecek bir ortam yaratmaya cesaret edebilirsiniz. Ağlar iyi bağlantıları geliştirmek için size eşsiz bir fırsat veriyorlar ve sizi iyileştiren ve büyüten yenilerini arayın.

Ağın olumsuz bir parçası olduğuna da dikkat edin: "Sosyal ağlarda duyarsızlaşma ve (in) iletişim"

Orijinallik katma değeri

Ancak, dijital ortamda görünür olun ekranların ötesinde hayatta olmaktan vazgeçmek anlamına gelmez. Her zaman ekranın diğer tarafında kalamayız. Dijital profilimize gösterdiğimiz ilginin, gerçek yaşamdaki performansımıza ve dijital ortamda gösterilenlerin tutarlılığına (veya çelişkilerin yokluğuna) karşılık geldiğini göstermeli ve etkileşimde bulunmalıyız..

Online itibar

itibar dijital kimliğin profilinde paylaştığın veya gösterdiklerinin etkisi ile ölçülür.. Bancal'a göre, çevrimiçi itibar ölçüm araçları blog arama motorları, sosyal meta motorları, yazılı yorum izleme araçları, mikrobloglar, sosyal ağlar ve çevrimiçi insan arama motorlarıdır..

Ancak kimliğimizin ünü, içinde taviz verildiği araçlardan, yaptığımız kullanımdan ve içimizdeki davranışlardan daha fazladır. Ve burası çoğu zaman, Mevcut "ben" in yerine gelebilecek davranışları gösterme konusunda sahip olmadığı bir avantaj var.: Bilgisayarı kapatıp daha sonra daha yansıtıcı bir şekilde yanıtlama ve belirli bir durumda yaşayabileceğiniz olumsuz duygulardan etkilenmeme seçeneği vardır. Bu sayede istenmeyen bir davranışta bulunmaktan kaçınabilir ya da sorunu çözmek için gerçekten faydalı olabilir ve daha iyi bir fikir ya da mesaj yazabilirsiniz..

Bu nedenle, bu durumdan geçici olarak “kaçmak” ve başkalarına ne göstereceğimizde yararlı, faydalı ve ilginç olması için daha objektif olmak için daha iyi koşullarda devam etmek mümkündür. Bu konuda Dennis O'Reilly, İnternet'teki gizlilik hakkında "ağdaki gizliliğinizi korumanın en iyi yolunun sizde olmadığını varsaymak ve çevrimiçi davranışınızı buna göre değiştirmek olduğunu" söyledi..

Gizlilik bir değer olmaya devam ediyor

Ağların akılda tutulması çok önemlidir. sorunlarımızı dökecek veya tercüme edecek bir yer olmamalıdırlar açıkça ve açıkça tüm insanlara. Açıkçası, ifade özgürlüğü tartışılmaz, ancak veri ya da yayılması problemleri getiren ve çok az ya da hiçbir şey çözmeyen sorunları yamamaya düşemeyiz. Uygun olan şey, mesajı almak istediğimiz belirli kişilere ne anlama geldiğini bildirmektir..

Kendimize yüz yüze konuşmamızın, birçok insanın birleştiği ve ek olarak mesajın yere kazınmış olarak kalacağı büyük bir meydanda iletişim kurup kurmayacağımı sormak meselesidir. Bahanesini kaybetmeyelim kahve için buluş Sorunu çözmek için ihtiyacımız olan kişiyi görmek veya sadece devletimizi içten ve özel bir şekilde paylaşmak.

İnternetteki kimliğimizi yönetmek için bazı ipuçları

Bunlardan bazıları dijital kimliği yönetme önerileri uygun bir şekilde:

1. Dürüstlük ve beceriler

Dijital kimliğimizi yaratın dürüst ama yeteneklerimizi güçlendirmek ve uyarlamak ve mesajı yönlendirdiğimiz kişilere göre davranış.

2. Varlık ve etki

Ağdaki varlığımızı genişletin ve yararlı bilgiyi yayabileceğimiz kendi yuvalarımızı bulun, ilginç ve bu bizim çalışmamıza veya çıkarlarımıza değer katar.

3. Yeterlilik

Yazmadan önce yansıt. birMesajımıza karar verin ve paylaşmak istediğiniz insanlarla paylaşın. Sorunların kişisel olarak en iyi şekilde ele alındığını ve “yaşandığını” unutmamak uygundur..

4. varlığını unutma

Dijital ve yüz yüze bakma: ikisi de kendimizi besleyebileceğimiz, kendimizi bilgilendirebileceğimiz ve etkileşime geçebileceğimiz önemli senaryolardır. Uygun şekilde yönetildi, kimliğini güçlendir böylece senin hakkında verdikleri mesajın tutarlı olması için.

Ve şüphe doğduğunda burada: Gelecekte dijital kimlik ile analog kimlik arasındaki farkı ayırt edecek miyiz??

Bibliyografik referanslar

• Damien ve diğerleri; Ogez, Emilie (koordinasyon) (2009). Cultivez votre identité numérique. Http://issuu.com/geemik/docs/cultivez_votre_identite_numerique adresinde görüntülendi

• O'Reilly, Dennis (2007). "Çevrimiçi gizliliğinizi korumanın beş yolu". Cnet Haberleri. Http://news.cnet.com/8301-13880_3-9834148-68.html adresinde görüntülendi.