Hakim liderler nasıl oldukları ve güçle nasıl yapıldıkları

Donald Trump, 20 Ocak 2017 tarihinde Amerika Birleşik Devletleri Başkanı seçildi. Bu gerçek, ideolojisini, tartışmalı ve sıkıntılı ifadelerini, politikalarını ve sırasında gösterdiği saldırganlığı bekleyenlerin çoğuna sürpriz oldu. Seçim kampanyası, bir iş kralı olarak kökeniyle birlikte (siyasi deneyim olmadan), diğer başkan adayı Hillary Clinton için açık bir zafer oluşturuyordu. Ancak her şeye rağmen, Trump kazandı. Bunun nedenlerinden biri, baskın kişiliği idi..

Tek durum bu değil: birden fazla baskın lider iktidara geldi tarih boyunca, bazen halk tarafından seçiliyor. Neden? Bu makalede egemen insanların özellikleri ve neden bazen seçildikleri hakkında konuşacağız..

• İlgili makale: "Liderlik Türleri: En yaygın 5 lider sınıfı"

Hakim liderlerin özellikleri

Hakimiyet, kendi başına olumsuz bir nitelik değildir. Ustalaşabilme becerisinin bir faydası vardır: özneye amaçlarına ulaşması, onlara odaklanması ve hatta bunları başarmak için mevcut kaynaklardan faydalanması. Büyük ölçüde veya daha az ölçüde, hepimiz bir dereceye sahibiz ve bir noktada egemenlik ve teslimiyet arasında bir süreklilik içindeyiz..

Hakim olan biri, kendine güvenme, inat etme ve kontrol altına alma tercihinde bulunma eğilimindedir. Kendilerine sunulanlardan tatmin olma eğilimindedirler, sözleşmeleri çok az takdir ederler ve kendi başlarına ve gereksinimlerine bağımsız ve odaklanmış olma eğilimindedirler..

Hakimiyetin son derece yüksek olduğu durumlarda, hakimiyet seviyesi daha yüksek olan kişiler daha yüksek seviyelerde kibir ve üstünlük hissi verme eğilimindedir. Ayrıca, kendileri dışında diğer gerçeklik perspektiflerinin savunduklarından daha fazla ya da daha doğru olabileceğini göz önünde bulundurarak, faydacı, daha anlaşılır ve görünüşte karar verme konusunda daha büyük bir kapasite gösterme eğilimindedirler..

Daha dikoton bir düşünceye sahip olma ve daha çok şöhret, prestij ve güç arayışı içinde olma eğilimindedirler. Aslında, karanlık üçlü veya karanlık üçlü olarak adlandırdıkları yaygındır: narsisizm, Machiavellianizm / manipülasyon ve psikopati.

Narsisizm ve psikopati

Narsisizm söz konusu olduğunda, genellikle Değerlerinin tanınmasını isteyen, büyük ilgiye ihtiyacı olan insanlar ve bu, abartılı olarak olumlu bir şekilde kendi kendini değerlendirme eğiliminde oldukları bir davranışı gösterme eğilimindedir. Önce kendilerini düşünürler, sonra diğerlerine değer verirler..

Psikopati, yüksek bir empati eksikliği olarak kendini gösterir, davranışlarının diğer insanlar için sahip olabileceği etkileri hesaba katmadan ve duygusal tepkilerinde az derinlik göstererek, hedeflerine ulaşma temelinde hareket eder. Ek olarak, yüzeysel olarak tedavi edildiklerinde, onlara karşı olumlu bir yatkınlığı kolaylaştıran bir şey olan, baştan çıkarma cazibesini gösterirler..

son, Machiavellianism manipülasyon yeteneği anlamına gelir: başkalarının, kendi hedeflerine ulaşmak için ondan faydalanmak istediğini düşünmesini, yaratmasını veya yapmasını sağlamak.

Yaptıkları hakkında sıkı bir gözetim kurarak, onlardan daha yüksek becerilere sahip olan kişilere üstünlük sağlama ve sık sık marjinalleşme veya zarar verme eğilimindedirler. Genel olarak, baskın liderlere çok belirgin olan belirli görevlerle uğraşma konusunda veya daha hızlı ve güvenli bir yanıt talep edildiğinde talep edilir..

• Belki ilginizi çeker: "Narsist insanlar: bunlar onları tanımlayan 9 özelliktir"

Neden seçilirler??

Aşırı egemenliğin çoğunlukla totaliterlik ile sınırlandırıldığını ve geri kalanının baskın kişi veya kurumun görüşüne sunulmasının arandığını göz önünde bulundurarak, sormaya değer. Neden birçok insan baskın liderlere yaklaşıyor ve onu seçiyor? belli bir zamanda.

Bu eğilim için net bir neden bulmaya çalışmak için bu konuda çok sayıda deney yapıldı ve en makul yanıt, tarih boyunca tekrar tekrar görebildiğimiz ve ne kadar farklı hâkim liderlerin analiz edip etmediğimizi gözlemleyebileceğimiz bir şeydi. iktidara geldiler (seçimler yoluyla, diktatörce değil): belirsizliğe tahammülsüzlük.

Ve baskın özelliklere sahip birçok lider, büyük belirsizlik ve acı çeken dönemlerde ortaya çıkmıştır. Bu gibi durumlarda, nüfusun büyük bir bölümünde büyük bir güvensizlik duygusu vardır ve bu güvensizlik karşısında çoğu kişi hareket etmek için kesin bir noktaya başvurmaktadır.. Gücü ve olayların net bir vizyonunu tanımlayabileceğiniz birini arıyorsunuz, Kendisinde yüksek güvenlik seviyesi ve onun vizyonu olan biri. Bunlar, birinin baskın olmasına rağmen, görüşleri paylaşılmasa da, mülkiyeti ortaya koyması veya sahipliğini belirtmesi gibi özelliklerdir..

Bu nedenle, egemen liderlerin iktidar konumlarına ulaşmasını sağlayan, genellikle, seçen kişinin, tazminatla ilişkili güvensizlik ve rahatsızlık durumunu iyileştirmeyi amaçlayan durumları üzerinde iktidarsızlık ve kontrol eksikliği algısıdır..

Neden başka tür bir lider değil?

Yukarıda açıklanan durumlarda, yalnızca baskın liderlerin tercihinin arttığı değil, aynı zamanda daha az otoriter ve daha prestijli liderlere yönelik olanların da azaldığı gözlenmiştir..

Bunun nedeni, prestije dayanarak iktidara ulaşan bir liderin, daha çok farkındalık, empati ve alçakgönüllülük (gururunu ifade edebilmesine rağmen), çoğunluk için daha kabul edilebilir ve farklı bakış açılarıyla daha düşünceli olduğunu ortaya koymasıdır. ancak Kriz durumlarında, bazı insanlar bu nitelikleri zor kararlar vermede zorluk olarak görmektedir. ve yavaş ve yavaş hareket etme tarzı.

Kriz durumundaki pek çok insan bu nitelikleri, genellikle olumlu olarak kabul edilen, bir zayıflık işareti olarak görür: fedakarlık ve esneklik, bütünlük tehdidi ve bir aitsiz gruba yeterli koruma sağlamayan bir güvensizlik üreteci olarak görülür.

Zaman içindeki evrim

Bununla birlikte, bu liderlik tarzı sadece stresli bir durumda hızlı bir eylem gerektiğinde şu anda sürdürülebilir. Yani, kısa vadede veya sorun ya da durum devam ettiği ve daha önce başka yollarla çözülmemiş olduğu sürece etkinliği olan bir tür güçtür. Ancak orta veya uzun vadede, pozitif olarak değer biçmekten vazgeçer ve diğer liderlik türlerinin peşinden gitme eğiliminde olur Daha esnek ve toplumun tüm unsurları ile ele alındığında.

Ancak, bir kez iktidarda hâkim olan kişi, farklı süreçler ve mekanizmalar uygulayarak konumunu güvence altına alma eğilimindedir. İlk başta seçimlerle iktidara gelen pek çok baskın liderin diktatör olma nedenlerinden biri. hatta hakim liderin yükselişine neden olandan daha büyük bir dengesizliğe neden olabileceği muhtemeldir., diğer taraftan hâkimiyetini, kalıcılığını kolaylaştıran daha çekici bir şey haline getirebilir.

Bibliyografik referanslar

• Asquith, D., Lyons, M., Watson, H. ve Jonason, P. (2014). Kuş tüyleri bir araya toplanır - Karanlık Triad özelliklerinin eşleştirici çiftleşmesinin kanıtı Kişilik ve Bireysel Farklılıklar
• Maner, J. K. (2017). Hakimiyet ve prestij: İki hiyerarşinin hikayesi. Psikolojik Bilimde Güncel Yönergeler, 26 (6), 526-531.