Japon kültürüne göre disiplinin 3 anahtarı

Yeteneğin ötesinde, bir kişinin kendi zekasının ötesinde, disiplin. Japonlar için bu boyut temeldir ve küçük yaştan itibaren çocuklara aktarılmalıdır. Onun sayesinde ve dürüstlük duygusu sayesinde, Japon toplumu hemen hemen her alanda, sosyal, eğitim, iş vb..

sık sık, batılı bakış, görgü ve kendini bu kültürü karakterize eden zarif bir düzeltme ile hayranlıkla izlemeye devam ediyor. Ancak, aynı zamanda, dikkat çeken, örneğin, teknoloji şirketleri üreten ve üretken olduğu kadar sağlam bir firma yaratan pazarlara yerleşme şekilleridir..

Ayrıca sıkıntıdan kurtulma yeteneğine de hayran kaldık. Bunu II. Dünya Savaşı'nda yaptılar ve son zamanlarda Fukushima I nükleer kazasından sonra da başardılar.Ama ısrar, direnç ve disiplin açısından sağlam bir kökleri olduğunu biliyorlardı. Zen veya samuray.

Çalışmalarına, tutumlarına, nezaketlerine ve toplumun iyiliğine istekli olmalarına katkıda bulunma ihtiyacı, hiç şüphesiz dikkatimizi çekmeye devam eden bir şeydir. Bunu biliyoruz bazen, evet, bu Japon yaklaşımı düzeyinde olabilir çok yüksek gereksinim Böylece birçok insan (özellikle genç olanlar) açıkça bunalmış hissediyorlar.

Bu nedenle kaygı, stres ve her geçen yıl artmaya devam eden yüksek intihar oranı. Bu nedenle disiplinin özgürlüğü ve kişisel yerine getirmeyi sınırladığı aşırılıkçılığın türetilmesine gerek yoktur. ancak, Felsefenizden öğrenmek (kendi yöntemimizle) günlük bağlamlarımıza adapte olmak her zaman olumludur..

"İman, disiplin ve ilgisiz bağlılık ile, başaramayacağınız hiçbir şey yok".

-Muhammed Ali Cinnah-

Japon kültürüne göre disiplin, uygulamak için 3 anahtar

Dikkat çeken bir yön Japon dilinin kendisidir. İçinde başka dillerde bulunmayan ifadeler var. İşte orası Ötekinin ve eserinin tanınmasının önemi de emdirilir. Gibi ifadeler "Ey Tsukaresama Desu" (seni yorgunluk halindeyken alçakgönüllülükle yüceltiyor) örneğin, başkalarının çalışmalarını ve çabalarını tanımanın bir yoludur.

Bu nedenle, disiplin her şeyi besleyen ve neredeyse her bağlamda genişleyen o kök.. Onunla yetenek güçlenir ve sırayla bu kültürde zekanın kendisinden daha değerli olan şeydir. Bu nedenle, onu geliştirmelerine izin veren bu üç anahtarı görelim..

Organizasyon

Yeterli bir organizasyon bize iki şeye izin verebilir: zamandan kazanın ve verimlilikten kazanın. Böyle bir şey, herhangi bir yer ve bağlam için çok önemli. Organize bir ev uyum içinde bir evdir. Her öğretmen, öğrenci ve personelin açık işlevleri olan bir okul, günlük çalışmanın gelişimini geliştirir.

Buna karşılık, küçük veya büyük bir şirket olan bir çalışma ortamındaki kuruluş, görevleri optimize etmenize, zorluklara daha hızlı yanıt vermenize olanak sağlar. Aynı zamanda, Japon şirketlerinde liderlerin günlük görevlerin neredeyse her detayının farkında olduklarını göz ardı edemeyiz.. Her bireyin kendi adına taahhüdü esastır.

Temizlik

Temizlik, kirleri yerlerden uzaklaştırmaktan öte, yaşamlara karşı denge de sağlıyor. Herkesin bildiği bir örnek, Marie Kondo ve evlerin sıralanması ve temizlenmesi gibi rakamların büyük başarısı. Kirli ve düzensiz olan her şey refahı ve zihni etkiler, bu uyumu tüm alana geri döndürmek için bir dizi adım atılması gerekir..

Bu şekilde ve disiplini geliştirmek için Japonlar, beş "s" olarak bilinen bir stratejide çok erken uygulamaya koyuldu:

• Seiri: artık faydalı olmayan ya da arzu edilmeyen şeyleri atın.
• Seiton: Her şeyin bir yeri olmalı, özel bir alan.
• Seiso: çocuklar dahil her insan, hem kamusal hem de özel, tüm alanları temiz tutmaya dikkat etmeli.
• Seiketsu: standartlaştırılmış temizlik standartları, açık kurallar ve herkes tarafından anlaşılan.
• Shitsuke. Bu terim aynı zamanda "disiplin" anlamına gelir ve yukarıdaki günlükleri yerine getirme anlamına gelir.

dakiklik

Disiplinin bir diğer anahtarı da, hiç şüphesiz Japon boyutudur: dakiklik.. Şimdi, düşündüğümüzün ötesinde, bu terim sadece programlara uymak anlamına gelmez, daha önce belirlenen zamanda randevularınıza gidin.

Dakiklik, aynı zamanda amaçlarımızla da sağlam olmaktır.. Bir hedef belirlemek ve yerine getirmek. Bir dizi günlük hedef koymak ve bunları verimli ve hızlı bir şekilde yerine getirmek. Bütün bunlar, nihayetinde disiplinin yapıldığı irade, taahhüdü ve günlük çabasını içeren heterojen bir boyut oluşturur..

Sonuç olarak, hepsini görebileceğimiz gibi bu boyutlara, zaman zaman bizim için orantısız görünebilecek bir öz-talep düzeyi kazandırılmaktadır.. Her şey kendi dengesine sahip olmalı. Örneğin, Japonya'da disiplin seviyesinin, baskının ve ahlaki değerlerin o kadar yüksek olduğunu biliyoruz ki, çoğu insan (ve özellikle 30 yaşın altındaki gençler) dayanamıyor, intihar seçiyor.

Bu aşırılıklara ulaşmak, özgürlükleri ve yaşam kalitesini azaltan bu sık sık baskılayıcı talebe uygun değildir.. Kültürlerinden öğrenelim, fakat bu değerleri daima uygun ölçülerde uygulayalım. Bize bütünlüklerinden, esnekliklerinden, başkalarına ve topluma saygı duymalarından ilham verin, ancak bazen çok tehlikeli psikolojik çöküntüler yaratmazlar.

Sakura, gerçek aşk hakkında bir Japon efsanesi Sakura efsanesi, bize aşkın sihirli ve mucizevi güçlerini anlatan güzel bir Japon hikayesidir. Keşfet onu! Daha fazla oku "