Zeka testi çeşitleri

Zeka çalışması, psikologlar arasında en fazla ilgi çeken konulardan biriydi ve bu sebeplerden biriydi. psikoloji popüler olmaya başladı. Terim şu anda olsa bile istihbarat normalde kullanılan bir kelime, bu bir yüzyıl önce bu kadar değildi.

Konsept çok soyut ve genel olarak, farklı uzmanlar arasında büyük tartışmalara neden oldu. İstihbaratın, birkaç problem arasından bir problemi çözmek için veya bir duruma daha iyi adaptasyon için en iyi seçeneği seçme yeteneği olduğunu söyleyebilirsiniz. Bunun için akıllı birey kararlar alır, yansıtır, inceler, çıkarır, gözden geçirir, bilgi toplar ve mantığa göre cevap verir..

Bazı zeka testleri türleri

Farklı zeka türleri vardır ve aynı şey zeka testleri ile olur. Bazıları "G Faktörü" olarak bilinenleri ölçer, bazıları ise mantıksal-matematiksel zeka, mekansal zeka veya dilsel zeka gibi farklı zeka türlerini ölçer.. 

Bu yapı ilk kez araştırıldığından beri, birkaç teori bunu açıklamaya çalışmıştır: Howard Gardner'ın çoklu zekası olan Spearman’ın iki faktörlü teorisi Raymond Cattell’in kristalleşmiş ve akışkan zekası.

İlk zeka testi: Binet-Simon testi

İlk istihbarat testi tarafından geliştirilmiştir. Alfred Binet (1857-1911) ve psikiyatrist tarafından Théodore Simon, İkisi de Fransızca. Bu ilk istihbarat testi ile amaç, zihinsel eksiklik gösteren bireylerin istihbaratını, nüfusun geri kalanına kıyasla belirlemekti. Bu gruplar için norm zihinsel yaş olarak adlandırıldı. Test skoru zihinsel yaşın kronolojik yaştan düşük olduğunu tespit ettiğinde, bu zihinsel geriliği olduğu anlamına geliyordu..

Bu test birkaç ülkede gözden geçirildi ve mükemmelleştirildi. Lewis Terman, Stanford-Binet ve Test adı ile uyarladı. entelektüel bölüm (IQ) kavramını kullandı. Bir yaş grubundaki ortalama CI’nin 100 olduğu kabul edilir..

Farklı zeka testleri türleri

İstihbarat testlerini sınıflandırmanın farklı yolları vardır, ancak genellikle bunlar olabilir:

Bilgi testi kazanıldı

Bu tür testler Belirli bir alanda bilgi edinme derecesini ölçmek. Örneğin, okulda öğrencilerin bir konuda yeterince öğrenip öğrenmediklerini öğrenmek için sınav biçiminde kullanılabilirler. Bir başka örnek, bir işe hak kazanmak için yapılan idari becerilerin bir testi olabilir..

Bununla birlikte, zeka ölçülürken bu testlerin değeri görecelidir, çünkü zeka daha önce edinilmiş bir bilgi birikimi olmaktan ziyade bir beceri olarak anlaşılmaktadır..

Sözel Zeka Testi

Bu tür testlerde dili anlama, kullanma ve öğrenme becerisi değerlendirilir. Metinlerin hızlı bir şekilde anlaşılması, yazım veya kelime zenginliği de değerlendirilir. İletişim kurmak ve toplum içinde yaşamak için gereken sözlü becerilerin yanı sıra, mesajın yapısı yoluyla düşüncelerin nasıl örgütlendiğini de hesaba katabilirsiniz..

Sayısal Zeka Testi

Bu testler Sayısal sorunları çözme yeteneğini ölçmek. Bu tür testlerde farklı öğeler sunulur: hesaplama, sayısal seri veya aritmetik sorular.

Mantıksal Zeka Testi

Bu tür testler mantıksal akıl yürütme yeteneğini değerlendirebilir, bu nedenle, kişinin analitik ve mantıksal kapasitesini test ederler. Bu, birçok istihbarat testinin çekirdeğidir, çünkü düşüncenin düzeltilmesi veya yanlışlığı veya bunların içeriğinde ve birbirlerini aşındırdıkları şekilde ve nasıl yıprandıkları soyut işlemleri gerçekleştirme yeteneğini değerlendirmeye hizmet eder. resmen ilgili.

Zeka testi çeşitleri: Bireysel ve grup

Bu tür testlere ek olarak, duygusal zeka gibi farklı zeka türlerini ölçen başka testler de vardır.. 

Diğer taraftan, testler genellikle uygulamalarına göre de sınıflandırılır: bireysel testler veya grup testleri. Aşağıda bu tip testlere göre en çok bilinen zeka testleri verilmiştir..

Bireysel testler

Bireysel testler tek bir kişiye sunulmaktadır. Bunlar en bilinenler:

Stanford-Binet zeka testi

Bu test Binet-Simon testinin bir tekrarıdır.. Esas olarak (2 yaş ve üstü) çocuklara uygulanır, ancak yetişkinlerde de kullanılabilir.. Çocuklar genellikle 30-45 dakika içinde, yetişkinler bir buçuk saate kadar yaparlar. Bu test güçlü bir sözel bileşene sahiptir ve dört alanda veya boyutta bir IQ elde edilmesini sağlar: sözel akıl yürütme, sayısal akıl yürütme, görsel akıl yürütme ve kısa süreli bellek ve "G Faktörü" ne eşdeğer bir küresel IC.

WAIS testi

Yetişkinler için Wechsler istihbarat ölçeği IC'yi elde etmeyi sağlar ve ayrıca manipülatif IC'yi ve sözlü IQ'yu bağımsız olarak sunar. 175 soru ve ayrıca çizgi roman ve rakam dizileri içerir. 15 alt ölçekden oluşmakta ve 1 veya 2 seans süresi 90-120 dakikadır. 16 yıldan itibaren geçerlidir.

WISCH testi

WISC önceki ölçekle aynı yazar tarafından geliştirildi, David Wechsler, Wechsler Yetişkinler İçin Zeka Ölçeğinin (WAIS) bir uyarlaması olarak, ancak bu durumda çocuklar için. Bir önceki gibi, üç skaladan puan almaya izin vermiyor: sözel, manipülatif ve toplam. 12 alt başlıktan oluşmaktadır..

Kaufman Çocuklar İçin Değerlendirme Pili (K-ABC)

Kaufman'ın Çocuklar İçin Değerlendirme Bataryası Çocukların yeteneklerini 2 buçuk buçuk yıl arasında değerlendirmek amacıyla tasarlandı. eşzamanlı ve sıralı zihinsel işlem gerektiren sorunları çözmek için. Ayrıca, okuma ve aritmetikte edinilen becerileri de ölçer. Testler 35 ila 85 dakikalık bir sürede uygulanabilir..

Kuzgun testi

Amacı IC'yi ölçmektir. Konu, bir dizi basılı kağıdın eksik parçalarını tanımlaması gereken sözlü olmayan bir sınavdır ve bunun için algısal beceriler, gözlem ve analog muhakeme kullanmalı eksik parçaları çıkarmak için. Çocuklarda, ergenlerde ve yetişkinlerde uygulanır.

Woodcock-Johnson III Bilişsel Yetenek Testleri (WJ III)

Bu test iki bataryadan oluşur. Genel zeka, belirli bilişsel yetenekleri ve akademik başarıyı ölçmek. Geniş bir yaş aralığına sahiptirler, çünkü iki yaşından itibaren her yaş için kullanılabilirler. Test 6 alanı değerlendirmek için standart bir bataryadan oluşur ve genişletilmiş batarya uygulandığında 14 ek değerlendirme alanı gözlenir..

Grup zeka testi

Grup istihbarat testlerinin katkısı sayesinde doğdu Arthur Otis, Stanford Üniversitesi'nde ve Lewis Terman'da bir öğrenci. Sonuncusu, aynı üniversitedeki Stanford-Binet Zeka Ölçeği'nde bir ders verdi. Otis'in bu testi ortak bir test formatına uyarlama fikri vardı ve daha sonra bu test askeri seçim ve iş sınıflandırması için Ordu Alfa Testi oldu..

Alfa Testinden sonra, başka toplu uygulama testleri de ortaya çıkmıştır. Bunlar en iyi bilinenlerden bazıları:

Otis-Lennon Okulu Yetenek Testi (OLSAT)

Bu test çeşitli görüntü, sözlü, şekil ve nicel reaktiflerden oluşur; sözel sıkıştırma, sözel muhakeme, imaj muhakeme, şekil muhakeme ve nicel muhakeme ölçmeye izin verirler.. Okuldan 12. sınıfa kadar çocuklarda uygulanır. Bu testin iki formu ve yedi seviyesi vardır, her biri 60-75 dakika içinde uygulanabilir..

Bilişsel Yetenekler Testi (CogAT)

Bu test Çocukların gerekçelendirme ve sözlü sembolleri kullanarak problem çözme yeteneğini ölçer., nicel ve mekansal. Test farklı seviyelerden, 3 pilden (sözel, kantitatif ve sözel olmayan) oluşur ve uygulaması yaklaşık 90 dakika sürer..

Harikalar Personeli Testi

Bu test oluşur Analoji, tanım, mantık ve aritmetik problemlerini içeren 50 madde, mekansal ilişkiler, kelimeler ve adres yerleri arasındaki karşılaştırmalar. İşyerinde personel seçim süreçlerinde yaygın olarak kullanılan bir araçtır. Uygulaması kısa: 12 dakika.