Gerçekten etkili insanların 7 alışkanlığı

Günümüzde, var olan rekabet nedeniyle iş dünyası, şirketler çok dikkat etki işçilerinin. Ancak etkili olmak sadece birisi için çalışıyorsanız önemli değildir, çünkü bir proje yapmak istiyorsanız veya öğrenci iseniz, etkili olmak önerdiğiniz herhangi bir görevde başarıya ulaşmada kararlı olacaktır..

Çok şey yaptığınız hiç oldu mu ama ilerlemiyor gibisiniz? Bir göreve çok zaman harcıyorsunuz ve belirtilen sürede bitirmeyi başaramıyor musunuz? Çok aktif olduğunuzu ancak üretken olmadığını mı düşünüyorsunuz? Eğer öyleyse, düşündüğünüz kadar etkili olmayabilir.

Bugünün makalesinde ve "Son derece etkili insanların yedi alışkanlığı" kitabından ilham alınmıştır. Stephen R. Covey, Günden güne son derece etkili olan insanların en görenekli geleneklerini gözden geçirelim..

1. Proaktif olun

Proaktif kişi Kendi yaşamınız üzerinde kontrol ve bilinçli sorumluluk alın, gerçekçi hedefler koyuyor ve hedeflerine ulaşmak için çalışmayı bırakmıyor. Proaktif olmak, fırsat aramak için dışarı çıkmakla ilgilidir, çünkü proaktif bu fırsatların çok zor geleceğini biliyor. Bu nedenle, proaktif kişi, tutkularına ve zorluklarına cevap vermeye dayanarak kendi kaderini yaratır..

2. Aklınıza bir son vererek başlayın

Bu gelenek kişisel gelişim ile yakından ilgilidir ve motivasyon Bireylerin Kişisel liderliği ve eylemi ifade eder, çünkü geleceğin uygun bir görüşü bir bireyin duygusal sağlığı için olumlu sonuçlar doğurabilir. Akılda sonunun gerçekçi olması gerektiğini anlamak önemlidir. İşaretlediğimiz herhangi bir hedef SMART kuralına uymalıdır (belirli, ölçülebilir, ulaşılabilir, gerçekçi olmalı ve belirli bir süre içinde gerçekleştirilmelidir), gerçekçi olmayan hedefler bireysel refahı olumsuz yönde etkiler.

3. İlk önce ilk

Bu nokta, kaynakların kendilerinin idaresini ve bunların rasyonel uygulamalarını ifade eder ve bireylere izin verir. önemli olan ile acil olan arasında bir ayrım yapın. Birçok hedefiniz olabilir, ancak öncelikler her zaman belirlenmelidir. Bu nedenle, iyi tanımlanmış bir eylem planına sahip olmak ve her bir hedef veya hedefe öncelik vermek, bir kerede bin şeyi yapmamak ve bitirmek için çok önemli olacaktır..

4. Kazan / kazan hakkında düşün (karşılıklı yarar)

Bu özel ifade eder karşılıklı yarar ve ortak iyiliği ve eşitliği teşvik ettiğinden, kişilerarası ilişkilerde denge için faydalıdır. İşbirliği ve ekip çalışması birçok fayda sağlayabilir: üretkenlik artışı, Stres azaltma, daha fazla yaratıcılık ve öğrenme vb..

Bu alışkanlık, 6 olan insan etkileşimi paradigmalarının çalışmasına dayanır:

• kazan / kazan;
• kazan / kaybet
• Kaybederim / kazanırım;
• Kaybettim / kaybettim
• Ben kazanırım
• kazan / kazan ya da anlaşma yok

Bu paradigmaların ilki etkili olmak için önemlidir ve birçok insanda yaygın olan kazanım kaybının zıttıdır, çünkü rekabete değer veren bir toplumda büyüdük..

5. Anlamaya çalışın ve sonra anlaşılmaya çalışın

Bu alışkanlık ayrıca işbirliği ve etkili iletişim, ve duygusal zekanın yararlarına dayanır. Ayrıca, doğru bir sosyal iklim ve karşılıklı saygı ve bir arada yaşama için önemlidir. Etkili insanlar, daha sonra anlaşılması için empati ve aktif dinleme için bir kapasite geliştirmiştir. Bu şekilde başarılı ve yapıcı kişilerarası ilişkiler kurarlar..

6. Sinerjize Et

Bu ilke aynı zamanda ekip çalışması ve işbirliğini ifade eder. sinerji takım olarak çalışmayı ifade eder (yetenek ekleme) toplu sonuç üyelerin toplamından daha büyük. Yani ekip çalışması, her bireyin yeteneklerinin, bireysel olarak elde edilemeyecek son bir ürün oluşturmak için birbirlerini tamamlamalarına izin verir.

7. Testereyi keskinleştirin

Testere bilenmesi, kişiliğin her alanında sürekli gelişim ve kişisel gelişim, ve bununla ilgisi var refah. Kitabın yazarı için testereyi bilemek bir oduncunun metaforuna dayanıyor. Oduncu bir süre testereyi kullanabilir, ancak çalışmalarına devam edebilmesi için durması ve keskinleştirmesi gerekir. Etkili insanlar istirahati (testereyi keskinleştirmek) verimli bir şekilde kullanırlar; çünkü tatil yapmak, okumak veya eğitmek, meditasyon yapmak, egzersiz yapmak vb. İnsanlar yaşamlarında yolda durdurulamayan ve pilleri şarj edemeyen, kişiliğinde olumsuz sonuçlara katlanamayan insanlar: fiziksel, zihinsel ve sosyo-duygusal.