Yaratıcılığınızı geliştirme stratejileri

Dünya ve tarih, daha önce kimsenin gitmediği çözümler ya da yollar açan yaratıcı insanlarla doludur.. Fakat yaratıcılığınızı nasıl geliştirebilirsiniz? Çünkü muhtemelen bu insanların çoğu, şimdi hatırladıkları mirası bırakabilmek için çoğundan daha iyi becerilere sahipti. Ancak, bu kapasiteyi güçlendirmeyi amaçlayan harika bir çalışma ile başkalarının yaptığı daha az doğru değildir..

Bu anlamda, Yaratıcılığın büyük bir kısmı vardır. kavrama veya buldum ya da mutlu bir fikir, ancak büyük yaratıcı dehalardan biri olan Pablo Picasso'ya atfedilen cümle daha az doğru değildir. Büyük sanatçı, eğer çalışması için almak zorunda kalırsak ilham, bundan faydalanabileceğimiz bir an olduğunu.

Yaratıcılığınızı geliştirme stratejileri

Yaratıcılığınızı geliştirmek için, araştırma farklı stratejiler sunar. Bunlardan bazılarını görelim, elbette bazıları iyi biliyorsunuz ya da çoktan uygulamaya koymuş..

Beyin fırtınası veya beyin fırtınası

En iyi bilinenlerden biri beyin fırtınası veya beyin fırtınası; sadece fikirlerin 'atılmasından' ibarettir, Onları bazı ortamlarda mümkün olan en hızlı şekilde yakalamak. Genellikle bu teknik, fikirleri kağıda veya tahtaya yazarak ve bir konsept ile diğer arasındaki bağlantıyı mümkün olduğunca uzatarak gerçekleştirilir..

Dinamikler her zaman nasıl aynı olursa olsun, bir grup halinde veya tek başına yapılabilir ve özellikle birçok alternatif sunan problemlerde iyi sonuçlar verir. Bu araç bir grupta kullanılırsa, 'kusma' fikirlerinin sayısı daha iyi olacağından sonuçlar her zaman daha zengin olacaktır.

Bu konuda yapılan çalışmalar bize, bunun kullanıldığı zaman sonuçların yaklaşık% 80'inin daha sonra çalışılacak kaba uygulama için iyi bir fikir olduğunu söylemektedir.

Disney Stratejisi

Yaratıcılığınızı geliştirmek için bir başka prosedür çağrıdır. Walt Disney'in yaratıcılık stratejisi veya Disney stratejisi. Adından da anlaşılacağı gibi, bu dünyadaki en ünlü çizgi film imparatorluğunun popüler yaratıcısı tarafından geliştirilmiştir.

Bir öncekinden farklı olarak, yalnızca bireysel olarak gerçekleştirilebilir. Açıklama basit: Varlığımız, fikirlerle doğrudan bağlantı kanalıdır. Disney'in yaratıcılık stratejisi bir fikri üç farklı bakış açısıyla gözlemlemektir; Bu durumda akılda tutulması gereken tek şey, süreci tetiklemek için çalışmak için temel bir fikre sahip olmak gerektiğidir..

özellikle, Disney'in yaratıcılık stratejisi bir fikri hayalperest, eleştirel ve gerçekçi bir bakış açısıyla değerlemek. Bunun doğduğunu söylüyorlar çünkü Walt Disney'in üç ofisi vardı; bunlardan biri diaphanous, bol ışıklı ve son derece estetik olan beyaz bir alandı. minimalist; diğeri ofisdi ölçülü, kilim, koltuk ve loş ışık ile klasik bir şekilde dekore edilmiş; üçüncü ve sonuncusu bir şekilde dekore edilmiş bir alandı modern, renkler, orijinal ve gelişmiş mobilyalar, zamanın ortası ve mükemmel ciddiyet ve ludik atmosfer arasındaki denge.

Walt Disney'in filmlerinden birinin arsasını geliştirmek istediği her defasında, o üç ofisten bir tur attığı söylenir; ilkinde en çılgınca ve mantıksız fikirlere sahipti, ikincisinde kendini dünyanın en kötü eleştirmeni olmaya adadı ve hatta birinci ofisteki elde edilen sonuçlara hakaret etti, üçüncü sırada birinci ve ikinci bilginin yolunu aradı. bu fikirlerin bir ara noktasına ulaşarak ikisini de memnun edebilmek için.

Görüyorsunuz, üç ofis, üç tür liste, üç çok farklı karakter ... Ortak ne var? Tek bir beyin!

Yaratıcılık doğar ama aynı zamanda yapılır.

Ve bu Yaratıcılığınızı geliştirmek için tüm tekniklerde ortak bir nokta var: biz. Biz her zaman orada olacağımız, az çok yaratıcıyız, parçası olacağız.. Bilmeniz gereken tek şey onları nasıl çalıştıracağınız ve ne zaman uygulayacağınızdır. Kuzey Amerika üniversiteleri tarafından geliştirilen ve yaratıcılığın doğduğu çalışmalarla kanıtlanmış olmaktan çok daha fazlası..

Bu noktada spor salonunun kullandığı simülasyonu kullanabilirdik; Evde spor salonuna kas attığımız veya evde egzersiz yaptığımız doğru değil mi? Yetenekleri ile aynı şey olur. Bunlar günlük olarak veya düzenli bir şekilde planlanmayacaksa, ankiledilir ve olması gerektiği gibi çalışmaz..

Son olarak, yaratıcı strateji temasıyla mükemmel bir şekilde bağlantılı olan basit bir nörodilbilimsel programlama egzersizi önermek istiyorum. Bir şekilde, bu alıştırma diğerinin bir uzantısı olarak düşünülebilir; onun adı: Üç danışman.

Üç mentorun alıştırması

Egzersiz basit ve aynı temeldedir; bir düşünceye farklı bakış açılarıyla değer vermek. Walt Disney'in yaratıcılık stratejisinde olduğu gibi, bu alıştırmada üç farklı pozisyondan bir fikir göreceğiz.. Bu, üç karakter seçmekten ibarettir: Çok fazla saygı gerektiren bir tanıdık, bir şeye saygı duyduğumuz bir ünlü ve diğerleri gibi saygı uyandıran kurgusal bir karakter.

Alıştırma, gözleri kapatarak ve bu karakterlerden biri olduğumuzu hayal ederek geliştirilir; onun gibi konuşabiliriz, oturabilir ya da onun gibi yürüyebiliriz ... ve amaç onun nasıl yapacağını düşünmektir.. İstediğimiz soru hakkında ne söylersiniz? Ne tavsiye edersin? Aynı problemi nasıl ele alır??

Üç pozisyonu geçtikten sonra, daha iyi, daha sonra, sorunumuza olası bir çözümü bulmak için başlangıç ​​noktası olarak alabileceğimiz bir makaleye yazılan bir dizi yanıtımız olacak.

Bu strateji, yaratıcılığın geliştirilmesinde ortaya çıkan çoğunluk gibi, Bizi her zamanki zihinsel mekanizmalarımızdan uzaklaştırmaya çalışırlar ve düşüncelerimizi çok sık kullanmadığımız başkalarıyla çalışmasını sağlarlar.. Bu nedenle, farklı prosedürleri kullanarak, muhtemelen az ya da çok geçerli, farklı çözümlere ulaşacağız, ancak her durumda onlar yaratıcı bir zenginlik kaynağı olacaklardır..

Resim alphaspirit'in izniyle.

Seyahat etmek sizi daha yaratıcı ve daha iyi bir insan yapar Seyahat etmek, yaratıcılığı, anlayışı ve oyuna uyum sağlama yeteneğini koymak demektir. Bu yüzden yolculuk sırasında değişiyorsunuz ve daha iyi bir insan oluyorsunuz. Daha fazla oku "