Tanıma değeri

Tanıma anayasamızın çok önemli bir parçası, tam da refahımıza yaptığı katkılardan dolayı. Toplumda yaşarken, diğerinin referans (bilgi kaynağı) anlamında tanınmasını ve bir durumun önünde hareket etme, düşünme veya önerme tarzımızın (tutum) güçlendirilmesini bekliyoruz..

Tam olarak, bir insanın yapısında, diğeri, özellikle yaşamın ilk yıllarında, kendisinden oluşan imajı şartlandırır.. Teşvik etmeye ek olarak, çocuğun sert hava koşullarına, sevgi, şefkat ve saygıya karşı korunmuş hissetmesi gerekir..

Bu sayede ruhunuz kısa ve uzun vadede sağlıklı bir şekilde şekillenir. Dışarısı sizin istekleriniz ve ihtiyaçlarınız için temel bir düzenleyici olacaktır; toplumda hayatta kalmak için uyum sağlaması gereken bir ekosistem.

Gördüğümüz gibi, diğer yaşamın farklı aşamalarında önemli bir rol oynar. Doğumda, ebeveynler / veliler temel bir rol oynamaktadır. Daha sonraki aşamalara geçtiğimizde, etki çemberi genişler, böylece başkalarının eylemlerine karşı hassas olmaktan asla vazgeçmeyiz. Ek olarak, başkalarının bize verdiklerine veya bizi uzaklaştırdıklarına, çoğu durumda bir davranışın ve kendimizin sahip olduğumuz fikrinin pekiştiricisi olarak hareket eden tanıma koyabiliriz..

Tanıma avantajları nelerdir??

Tanıma avantajlarından bazıları şunlardır:

• Benlik saygısının sağlıklı gelişimini teşvik eder

Tanıma, öz kavramımızın aracılık ettiği ölçüde, kendimiz hakkında nasıl hissettiğimizi etkiler (öz saygı). Uygun ve sadık bir takipçi olarak bizi her yerde takip eden sürekli bir referans olacak öz saygı.

Bunu unutma duygular enerjidir. Bu nedenle, sadık yoldaşımızın (öz saygı) sağlığımız, proje seçimini ve bunlara üstlendiğimiz tutumu şartlandıracak.

• Sosyal ilişkileri güçlendirir

Tanıma, sosyal ilişkileri güçlendirir. İster kişisel ister profesyonel bir düzeyde olsun, tanıma alan kişi kendini güçlendirmiş hissedecek.

• Kişisel memnuniyet seviyesini arttırır

kesinlikle kişisel tatmin seviyesi, tanıma olduğunda önemli ölçüde iyileşir, özellikle iş ve tutum hakkında konuştuğumuzda.

• Yıkıcı özeleştiriyi azaltır

Çalışmaları tanınmazsa, talep eden insanlara kendi eleştirel düşünceleriyle köşeler sokulabilir.. Bu nedenle tanıma, kişinin kendi kendine kötü muamelesini içeren olumsuz bir diyalogu engellemek için esastır..

• Özgüvenini artırmak

Bir kişi dış tanıma olduğunda, kendi kendine saygılarını daha iyi inşa edebilir ve kendi güveninizi güçlendirin. Kendine güven, günlük olarak karşılaştığınız yeni durumlar karşısında cesaretinizi artıracak.

Kişi tanınmazsa ne olur??

Başkalarının tanınması, kendimizin oluşumunda büyük önem taşımaktadır (SEFT). Birey doğduğunda, kültürleşme süreci ötekiyle kurulan ilişkisel dinamikten başlar..

Bu anlamda, ürettiğiniz ve sürdürdüğünüz bağlantı, bakıcılarınızla birlikte, gelişiminizin sağlıklı olması için esastır. Birey, arzu ve ihtiyaçlarından, kendi özüyle dış arasındaki var olan dinamik ilişkiye başlar. Bu şekilde, düzenlemeye başlayacak ve uymaya başlayabilecektir., bir posteriori, Sigmund Freud’un kurduğu Gerçeklik İlkesi içinde Zevk İlkesinin Ötesinde 1920'de.

Bu şekilde,  Freud'un varsayımı psişik süreçlerin otomatik olarak Zevk prensibi. Ardından, hoş olmayan bir gerilim harekete geçer, ki bu sonuç olarak hoşnutsuzluğu önlemek için azalmasına neden olur (tanıma eksikliği olarak hoşnutsuzluğu anlamak).

"Psikanalitik teoride, psişik süreçlerin akışının zevk ilkesiyle otomatik olarak düzenlendiği varsayımını çekinmeden kabul ediyoruz". 

-Sigmund Freud

Sonuç olarak

Kısacası, toplumda adapte olmuş bir şekilde yaşamak için iyi dürtü kontrolüne ihtiyacımız var. Bu şekilde, birey isteklerini reddetmez, zaman doğru olduğunda onları tatmin etmek için erteler veya türetir..

Başkalarından tanımadığımız zaman, benlik saygısı çözülebilir, Bireyde rahatsızlık yaratarak. Ayrıca, takviyenin öteki üzerindeki etkisi özellikle çocukluk çağında güçlüdür, ceza olmadan eğitmek için çok güçlü bir araç olarak kullanabilmektir..

Kısacası, Varlığımızı veya çalışmamızı olumsuz şekilde tanıyabilen başka birisinin olduğunu bilmek, kendimizin en olumlu kısımlarını pekiştirir.. Ayrıca, pekiştirildiğimiz bu davranışları tekrar etme olasılığımızı arttırır..

Namaste, şükran ve tanımanın değeri Namaste, Sanskritçe'nin bir kelimesinden daha fazlasıdır, içinde hepimizin uygulamamız gereken değerleri içerir: alçakgönüllülük, şükran ve tanınma. Daha fazla oku "