Patron mu lider misin?

Patron ve lider eş anlamlı kelimeler değildir, Bazen konuşma sözcüklerinde olduğu gibi, onları aynı anlama geliyormuş gibi kullanırız. Farkların ne olduğunu görelim, çünkü bunlar önemli.

Sözlüğe göre, "Patron", bir grup bağımlı kişiyi yönetme yetkisine sahip bir kişidir., Bir dizi görevi yerine getirmek için davranışlarını yönlendirme olanağının nasıl gönderileceğini anlamak.

"Lider", bir grup insanı yönlendiren ve yönlendiren kişidir..

Bazen bazı kelimelerin anlamlarını anlamıyoruz (bunlar veya diğerleri) ve bunları aynılarmış gibi kullanıyorlar, olmasalar bile. Bu durumda, hatırlamamız gereken şey şudur: patron patrondur ve lider çalışanlarına eşlik eden liderdir. Her iki kavram arasındaki ilk fark bu olurdu. Ama daha fazla fark var ve onları tanımaya değer.

Neden lider

Dünyanın dört bir yanındaki şirketler patronlardan daha fazla lider arıyor personeli işe alırken veya çalışanlarını terfi ettirirken. Sence neden bu olacak? Çünkü “patron” figürü, kendisini düşünen kişi geri kalanının bir adım üstünde, ofisinde kalan ve sadece emir vermek için oradan ayrılan kişi şirketlerde çok değerli değil..

Aksine, akranlarıyla birlikte çalışan bir "lider" ve onlara ne yapacaklarını söylemez, ancak onlara tavsiyelerde bulunur ve aldıkları kararların nedenlerini açıklar. En önemli firmaların sahiplerinin tercih etmelerinin sebeplerinden biri de budur..

Bir örnek

Bir ofiste bir gün düşünün. Patron ofisini terk eder ve çalışanlarına 16 saat içinde bir rapor istediğini söyler Şirketin geçtiğimiz ay elde ettiği yeni müşteri sayısı ile doluydu. Konuşmayı bitirir, ofisine döner ve kapıyı kapatır, belirtilen zamanda astların emirlere uymasını umarak.

Bir liderin prizmasından görülen aynı durum değişiyor: Hiçbir ofisten ayrılmıyor çünkü başlangıçta diğerleriyle aynı ortamda çalışıyor. Daha sonra, bir rapora ihtiyacınız olduğunda, bu bilgilerin şirket için neden değerli olduğunu gösterir ve verilerin nasıl elde edilebileceğini açıklar..

Lider yardımlarını sunmak için bir an tereddüt etmiyor ve en verimli araçlardan hangisinin hangisinin daha verimli ve daha kısa sürede tamamlanabileceğini önerir. Farkı gördün mü? Bir patron yalnızca çalışanların kendilerini mümkün olan en iyi şekilde tamir etmelerini sağlarken, bir lider iş arkadaşlarının yanındadır, onlara yardım eder ve onları daha iyi hale getirmeleri için teşvik eder..

Öyleyse, şirketler bugün neden patronlardan daha fazla lider aramaktadır?. İşe alım liderleri sayesinde işçiler çok daha mutlular, basınçlar daha düşük ve çalışma ortamı daha rahat.

İyi haber şu ki Tutum değiştirirse, patron lider olabilir ve çalışmalarını geliştirdiği yol.

Patron vs lider, nesin sen?

Özetle anlaşılması kolay, Her bir kişiliğin bazı özelliklerini listeleriz böylece ikisinden hangisinin sizi temsil ettiğini belirleyebilirsiniz:

• Patron, diğerlerine göre üstün bir pozisyonda olduğunu düşünüyor.. Lider, rolünün şirkete yardım edebilmek için bir ayrıcalık olduğunu düşünüyor..
• Patron "Ben emir veren kişi benim" diyor. Lider “nasıl yardımcı olabilirim?” Diye soruyor.
• Patron otoriteden etkilenir. Lider başkalarının sempatisini kazandı.
• Patron her zaman kriterlerini uygulamak ister. Lider, diğerlerinin fikirlerini dikkatlice dinliyor.
• Patron korku, tehdit veya korku gibi silahlar kullanır. Lider güven ile eş anlamlıdır, teşvik ve ilerleme.
• Patron kör itaat ister. Lider, motivasyonun herkese yeteneklerine göre ulaşmasını istiyor..
• Patron, çalışanların hatalarını diğerlerinin önünde gösterir. Lider hepimizin yanlış olduğunu biliyor.
• Patron ayrılıyor. Lider birleştirir.
• Patron gerçekleştirilecek görevleri dağıtır. Lider omuz omuza, yükümlülüklerini yerine getirmek için yardımcı olur.
• Patron her çalışanın bir tahta üzerinde bir çip olduğunu düşünür.. Lider, herkes arasında daha iyi şeyler yapabileceğinizi biliyor..
• Patron "yap" diyor. Lider "yapalım" diyor.

Bu bir patronun kötü bir insan olduğu anlamına gelmez ve çalıştığı şirket için en iyisini istemiyor. Ancak lider, yaptığı işlerde mükemmellik arayışına ek olarak, deneyimi ve çalışanların gününü daha keyifli ve tatmin edici hale getirmeye çalışır..

Beni kurtlara at ve paketi götür, beni kurtlara at ve paketi götür, kıymetimi küçümseme. Çünkü görünürde kırılganlık olmasına rağmen, yaşam bana daha fazla savaş kaybetmemeyi öğretti. Daha fazla oku "