Neden bazen iyi düşüyoruz, bazen çok fazla değiliz?

Neden bazen iyi düşüyoruz, bazen çok fazla değiliz? / psikoloji

İyi bir insan olmak için birçok şey yapmanız ve kötü bir şekilde düşmeniz gerektiğine dair bir şey yapmanıza gerek olmadığını söyledim.. Evet, pek çok durumda iyi düşmeyi başaramayan insanlar olabileceği doğrudur., Bazı uzmanlar bunun bir gen meselesi değil, sosyal beceri meselesi olduğunu düşünüyor bu yüzden bizim arzumuzsa daha popüler olmak için biraz karizma öğrenmek neyse ki mümkün.

// //

ancak sebepler neler bu neden bazen chadi iyi gidelim ve başka zamanlarda hastalanırız, eğer aynı kişiysek?

Bazı uzmanlar fiziğin iyi ya da kötü düşme zamanını etkileyebileceğini söylüyor, bebekler için temel veya ilkel bir içgüdüden bahsederler. Örneğin, yeni doğmuş bir bebek "hoş olmayan bir yüzden çok hoş bir yüz ifadesiyle güzel bir yüzü gözlemlemek için daha fazla zaman harcıyor ve gülüyor". Her ne kadar haksız gibi görünse de, yakışıklı olanlar, fiziksel olarak konuşamayan muhteşem bir kişiden daha iyi düşebilirlerdi..

Diğer uzmanlar buna işaret ediyor sekiz saniye yeter Bir kişinin bizi sevip sevmediğini belirlemek için. Bunun sadece 300 milisaniyede (yarım saniye) bireyin imajının ön lobumuzda kaydedildiği, çünkü sekiz saniye boyunca hafızamıza, ayna nöronlarının ve bilginin hoş olup olmadığını belirleyen özellikleri analiz ettiği; hayır.

Temel bir içgüdü veya beynimizin sekiz saniyede ne analiz ettiği dışında Bir insanın hasta girişini azaltabilecek başka faktörler var., Tıpkı başından beri sizi tanımaya hiç ilgi göstermeden kendi özel hayatlarını veya sorunlarını anlatmaya başlayanlar gibi. Olumlu şeyler duymaktan hoşlananlar ve olumsuz duymaktan hoşlanmayanlar, üçüncü şahıslardan kötü konuşanlar, sadece kendileri hakkında konuşanlar veya başkalarının konuşmasına izin vermeden her zaman konuşan olanlar da var.

Öte yandan, hastalandığımız ve sosyal becerilerimizdeki bir eksiklikle açıklanamayacağımız için, diğerlerinde duygular uyandırdığımızdan dolayı olabilir. Bazı fiziksel veya psikolojik yönler, gülüşümüz, yürüme şeklimiz, Bizim el hareketi biçimimiz bize kötü bir deneyime sahip olduğu diğer bazı kişileri hatırlatır ve kişiliğimize veya genel vizyonumuza gösterir., Bu durumda hastalanıyoruz çünkü olumsuz anılarla yaşadıkları deneyimlerden dolayı diğer kişinin duygularına dayanıyor ve bizim için tamamen yabancı bir şey olacak..

İyi düşen insanların ortak özellikleri nelerdir??

1. Konuşmacılarının durumunu dinler ve ilgilenirler.2. Nasıl konuşulacağını biliyorlar3. Başkalarını takdir eder ve iltifat eder.4. Başkalarını eleştirmiyorlar ve şikayet etmiyorlar.5. Daha çok gülümserler ve kendilerini yakın ve şefkatli gösterirler6. Görüşlere değer verir, tavsiyeyi kabul eder ve kendi hatalarını tanırlar7. Nasıl iyilik isteyeceğinizi ve nasıl teşekkür edeceğinizi biliyorlar..

Yeni bir grupta popülerliğimizi arttırmak için bazı ipuçları

-Zorundasın jestlere iyi bak: gülümseyin ve yüzün özelliklerini sıkmayın (sıkı dudaklar, sıkışık dişler ve sert çene reddetme sağlar). İnsanlar sözsüz dili bilinçsiz bir şekilde analiz eder, çünkü bize sözlü dilden daha fazla bilgi sağlar..

-Aktif dinleme alıştırması: Başkalarının nasıl hissettiğini ve nasıl yardım edilebileceklerini anlamaya çalışarak başkalarının da ilgiyle konuşmasına ve dinlemesine izin verin. Bir konuda hemfikir değilseniz, iddialı bir şekilde ifade edin..

-Durum izin veriyorsa mizah kullanınşaka yapma eylemi kişisel ilişkilerde mıknatıs gibi davranabilir. Fakat onu kötüye kullanmamak önemlidir, hoşgörülü olmak: Kendini istemek için bir yol olarak her insanı önyargısız olarak kabul etmek. Bu bir saygı meselesi.

-Yeni biriyle tanıştığında, adını hatırladığından emin olmalısın. ve konuşma boyunca birkaç kez tekrarlayın. İnsanlar isimlerini iyi bir sohbette dinlemekten hoşlanırlar.

-Unutma, eğer birini sevmiyorsan, dünyanın sonu değil, herkesi sevemeyiz , Her ne kadar istisnai varlıklar olsak ve böyle davransak da, olma ve hareket etme biçimimizde "Ama" yı her zaman bulan birileri olacaktır. Bu durumlarda en iyi şey kabul etmek ve onunla yaşamaktır ve birinden hoşlanmıyorsanız, şirketinizi mutlu eden en az 99 kişi daha olacaktır.!

Sonunda iyi bakarsan kendin ol, diğerleri seni iyi görecek.