Neden bazen bize zarar verdiklerini hissediyoruz?

Bize veya grubumuza zarar verdiklerini hissettiğimizde, bir dizi faktör ortaya çıkmaktadır.. Özelliklerimizin dışında referans referanslar çerçevesi olarak alıyoruz. Kötü sonuçlarımızı dış koşullar, genellikle tesadüfler ve buna eşlik eden özveri eksikliği ile suçluyoruz..

Bir davranış, biz veya başkalarının yapıp yapmadığına bağlı olarak farklı şekilde yorumlanabilir. bazen, bize olanlardan daha fazla acı çektiklerini düşünüyoruz, çünkü bilgileri, nihai ilişkilendirme hatası gibi hatalar veya düşünce önyargıları yoluyla işliyoruz..

Nihai atıf hatası, sistematik olarak iç nedenlerimizi başarımıza ya da grubumuzun başarımıza atfetmesine, diğer yandan da başarabilecek ya da rakip gruba dış sebepleri atfetmemize neden olur. Örneğin, Eğer takımımız kaybederse, bize zarar verdiklerini ve yenilgiyi rastgele veya hakemle suçladığını hissediyoruz., grubun iç hatalarını analiz etmek yerine. Eğer kazanırsak, hakemi sorumlu tutmayacağız: performansını yükseltmek veya tanımak için performansı çok kısmi olmalı.

"Aklımızdaki her hata, bize gelişme için bir fırsat veriyor"

Toplumumuz gruplara ayrılmıştır

Her kişi düşünmeyi bırakırsa, resmi veya gayrı resmi olarak oluşturulan birkaç gruba ait olduğunu anlar., tartışmaların yapıldığı yerler, deneyim alışverişi, duygu ve bakış açılarıdır. Grup, alışkanlıkların, değerlerin, inançların yaratılmasında ve grubun davranış ve dinamiklerinde, kişisel ilişkilerde, bilgi alışverişinde bulunmaya ve onu oluşturan insanları yansıtmaya olanak sağlayan yeteneklerin geliştirilmesine etki eder..

İnsanlar gruplar halinde olduğunda, kararları yalnız olduklarından farklı olarak alırlar.. Gruplandırılmış, insanlar daha riskli kararlar almaya eğilimlidir, çünkü paylaşılan risk, bireye daha az risk aldıklarına veya daha fazla güvenceye sahip olduklarına inanmalarını sağlar. Bir grup önyargısı örneği, bir spor takımının taraftarlarının takımlarının zaferini kutlaması ve kutlamalarının mülkün yıkılmasına yol açmasıdır. Bireysel olarak zorlukla yapacakları bir şeydi..

Gruplar içinde, iki karşıt duruşun olduğu tartışmalar, genellikle, birbirlerinden daha uzak olan pozisyonları benimseyen grupların bileşenleri ile sona erer. böylece daha muhafazakar bireyler hâlâ daha temkinli davranıyor ve değişimin daha savunuculuğunu yapanlar hala daha fazla risk alıyor. 

Yapamadığın şeyi yapıyorum ve yapamadığımı yapıyorum. Birlikte harika şeyler yapabiliriz.

Grup önyargıları: grubunuzu ne pahasına olursa olsun savun

Bütün insanlar toplumun geri kalanıyla sürekli bir etkileşim içindedir. Sosyal kimlik teorisi, grupların davranışlarını açıklamayı amaçlar. Geniş konuşma, önyargı olur sosyal grupların içi ve dışı karşılaştırmasından elde edilen sonuç. Diğer grupların üyelerine değer biçilmez ve grubumuzun içsel özellikleri aşırı değerlenir..

Grup önyargılarının pratik bir örneği, hakemlerin takımlarına zarar verip vermediğini sorduğunuzda bugün sporda görebiliriz.. Birçok araştırma, amatörlerin büyük bir çoğunluğunun ekipmanlarının açıkça hasar gördüğünü şüphesiz onaylayacağı sonucuna varmıştır., Bu araştırmalarla ilgili merak edilen şey, katılımcıların her birinin farklı bir ekipten olmasıydı.

Ekibimiz kazandığında, bu başarıyı oyuncuların yeteneklerine ve değerlerine bağlıyoruz, dışsal durumlara değil.. Bu atıf hataları, düşüncelerimizde o kadar belirsizdir ki tanımlamaları çok zordur. Üstelik, bazen bize zarar verdikleri açıktır ve bu düşünceyi güçlendirir, sadece o yöne giden bilgiyi filtreler ve tezin tezini destekleyen düşünceyi atar..

“Birlikte kalmanıza yardımcı olmak için bir gruba söyleyeceğim üç şey var: Bir şeyler ters gittiğinde: Ben yaptım. Bir şey az ya da çok iyi çalıştığında: biz yaptık. Bir şey gerçekten iyi sonuçlandığında: yaptın "

-Paul "Ayı" Bryant-

Psikolojik sıkıntıdaki önyargıların önemi Bilişsel önyargılar, beynin bilgiyi yorumlama, psikolojik sağlığımızı etkileme kısayollarıdır ve nasıl çalıştıklarını bilmek gereklidir. Daha fazla oku "