Gerçek kişilik ilham verici bir insan profili

Gerçek kişilik sağlıklı ilişkilere öncelik verir. Onlar yalınayak insanlar, önyargılardan arınmış ve kendi yollarını kurma konusunda bağımsızlar. Karşılıklı saygıya, karşılıklılık ilkesine ve ikiyüzlülüğe maruz kalan değerlere inanırlar. Bu profiller, bize ilham verebilecek, bizi daha iyi olmaya motive edecek özgün referanslar olarak duruyor..

Birkaç yıl önce Forbes dergisi bu konuda çok ilginç bir çalışma yaptı. Bu gerçeği işaret etti duygusal zeka bugün kişisel ve iş düzeyinde daha fazla memnuniyet bulmak için bu temel kaynaktır.. Ancak, duygu dünyasına dayanan bu yarışmada küçük ve meraklı bir "tuzak" var..

"Özgünlük, bir güvenlik açığı, şeffaflık ve bütünlük ölçüsü gerektirir"

-Janet Louise Stephenson-

Duygusal zeka, gerçek bir kişilik olmadan pek de işe yaramaz.. Bu, örneğin birçok şirketin liderlerinde görebileceğimiz bir şey. Genellikle, sosyal beceriler, iddialılık, empati ve duygusal yönetim konularında eğitilirler, ancak bunların hiçbiri örgütsel düzeyde gerçekten etkili olmaz.. Bir şeyler yanlış.

Kendini yansıtma, şeffaflık, samimiyet ve yakınlığın yaşadığı gerçek boyuttan yoksun olan kişi, bir şirketin insan sermayesini teşvik etmede asla başarılı olamaz.. Nasıl motive edileceğini bilmeyecek, güven üretmeyecek, sözlerinin ve eylemlerinin hayranlık ya da ilham uyandırdığı bir iş ortamı yaratamayacak..

Gerçek kişilik doğmuş veya yapılmış?

Bugün bize duygusal olarak zeki olmayı öğretmek için tasarlanmış ders sıkıntısı olmadığını biliyoruz. ancak Gerçek insanlar olmayı öğrenebilir miyiz? Dahası ... bu tür insan profili ile doğar mı yoksa zamanla kazanır mı? Eh, bir kişilik tipi hakkında konuştuğumuzu ve bu şekilde, bütün bu tutum repertuarının, düşüncelerin, davranışların ve psikolojik dinamiklerin birkaç faktörün sonucu olduğunu hatırlamalıyız..

Bu nedenle, genetik uzmanı Dean Hamer'in belirttiği gibi, her zaman göz önünde bulundurmamız gereken bazı biyolojik bileşenler vardır. Örneğin, bilinen beynin çekirdeğinde bulunan dumbamin miktarını düzenlemekten sorumlu bir gen var.. Bu, örneğin, "genetik olarak" motivasyona, zevkli deneyimlerin peşinde ve hatta mutlu olmak için daha büyük veya daha az kapasitemize daha odaklı olmasını sağlar.

Şimdi iyi,  eğitim faktörleri, sosyo-kültürel bağlam ve deneyimlerimiz doğrudan bir ağırlık vermeye devam ediyor. Kişilik, daha iyi veya daha düşük kalitede bir malzemeden kesilmiş, diğer tamamlayıcıların eklenebileceği, her bir şekli, her bir köşeyi, her detayı şekillendiren diğer teknikler gibi kesilmiş muhteşem bir heykel gibidir.

Bu nedenle, kişi daha önce tanımlanmış gerçek bir kişiliğe dünyaya gelebilir. ancak, İsteyerek, açıklık ve uygun stratejiler daha güçlü, daha otantik ve bütünleyici bir psikolojik bahçe oluşturmak için kenarları ve boşlukları kaldırabilir.

Daha gerçek olmayı öğrenmek nasıl

Şu anda eğitilemeyen psikolojik veya duygusal bir boyut yoktur. İnsanoğlu değişim için muazzam (ve bazen değersiz) bir kapasiteye sahiptir. Bu kişisel gelişim için kendisiyle birlikte tam bir sorumluluk olduğunda, ilerlemeler mümkün olacaktır.. Gerçek bir kişiliği nasıl şekillendirebileceğimize bakalım..

Samimiyet uygulama

Samimiyet uygulamak alışkanlık ve kişisel bir zorunluluk olmalıdır. Ancak, bu uygulamanın hassas nüansları var.

• Her şeyden önce, Gerçek kişilik ihtiyaçlarınızın farkında olmak için zaman alır. Kendinizi daha iyi tanıyabileceğiniz, sınırlarını ve değerini anlayabileceğiniz yeterli bir iç işleri teşvik eder.
• Ayrıca, iletişim kuracağınız her şeyi seçmek akıllıca olacaktır. Samimiyeti kullanacak, aynı zamanda saygı gösterecektir. Gerçekliğini iddialı bir şekilde ifade edebiliyor.
• Öte yandan, gerçek kişilik hiç kimseyi argümanlarıyla ikna etmeye çalışmamaktadır. Doğrudan görüş bildirir, ancak ifade edilen şeyin nedenini açıklamak için kimseye ihtiyaç duymaz.

İç motivasyon

Gerçek ve otantik insanlar, ideallerine veya inançlarına dayanarak hareket ederler.. Dış onaylara ihtiyaçları yoktur veya diğer kişilerin beklentilerini karşılarlar. Bu nedenle, otantik olma gerçeği, belirli cesaret dozlarıyla da el ele gider..

Duygusal kurtarma becerileri

Bazen, çoğumuz hayal kırıklıklarının, başarısızlıkların, kayıpların kıyısında mahsur kaldık ... Yönetmeye direndiğimiz bu olumsuz duygusal evrenler şüphesiz ilerlememizi yavaşlatıyor. Öte yandan, gerçek kişilik, bu durumları kabul etmesine, onlardan öğrenmesine ve toparlanmasına izin veren yeterli bir esneklik kapasitesi geliştirmiştir. Sayfayı en kısa sürede açmak için.

Başarısızlık korkusu ve geleceğin vizyonu olmadan

Otantik insanlar içlerinde pusula ve anında oluşturdukları bir rota planına sahiptir.. Bir gün başarısız olursa, başka bir yol izlerler, başka bir alternatif köprü ararlar. Bir an havası bozulursa durur ve dinlenirler. Gelecek her zaman oradadır, olasılıklar ve umutlarla dolu, orijinal profilin ilham verdiği yerleri, hayallerini utandırdığı.

Cömertlik ve sosyal vicdan

Birkaç profilin bizden önce her zaman gerçek olan kadınlardan ve erkeklerden daha büyük bir sosyal vicdanı var.. Dolayısıyla, gerçekten onlar gibi olmak istiyorsak, onları taklit edelim. Yalnız olmadığımızı, başkalarının bizim tarafımız olduğunu ve saygı, uyum ve karşılıklılık duygusunun duygusal iyiliğimizi etkilediğini biliyoruz..

Bunu başarmak, gerçek insanların yaşadığı zirveye ulaşmak, önyargıları bir kenara bırakmaktan daha iyi bir şey değil. Eleştiri, paslı vizyonlar, klişeler ve insanların itiraz ettiği etiketlerden kurtulalım. Birbirinden öğrenmek için birlikte deneyime açalım.

Bu tür bir sosyal ve duygusal yetkinlik geliştirmek, belirli dozlarda cesaret, kalbin alçakgönüllülüğü ve kişisel bütünlüğü gerektirir.. Hadi uygulamaya koyalım..

Kişisel büyümeyi sınırlayan 7 inanç Kişisel büyümeyi sınırlayan ve sizde farkında olmadan içinizde gelişen bir inanç seti vardır.