Başarılı insanları farklı kılan, zorluklarını yerine getirmeye hazır olduklarını bilmeleridir..

Bir görevi yerine getirmeyi teklif ettiğimizde, eğer yapabilirsek yapabilirsek, önceki başarılarımız olduğunu, hedeflerine ulaşabileceklerini bilenlerin coşkusuyla başlıyoruz. Bu ne denir kazanan etki.

Bu güç hissi yolumuza giren tüm engelleri aşmamızı ve bizi felç eden korkunun aksine, başarıyı sağlayan güç duygusunu kırmamızı sağlayan başarınızı garanti altına alın.

Bununla kolay demek istemiyorum - kolay şeyler çok fazla dürtüye ihtiyaç duymuyor -, demek istediğim, içimizde zor, gerçekten karmaşık olsa da yoldan hedefe doğru sapmamamızı sağlayan bir güvenceye sahibiz.

Kazanma isteği çok erken yaşlarda ortaya çıkıyor; önce oyunlarda, sonra da hayatta başımıza gelen her şeye uzanır. Kazananlardan çıkmak istiyoruz ama ¿neden kazanmak için bu kadar hevesliyiz? Çünkü bizi o yapar iyi hissetmek. Bir ilaç gibidir: organizmamızda büyük bir refah üreten, karşılığında, ödül ve arzu devrelerini harekete geçiren, her deneyimi daha tatmin edici kılan bir madde olan dopamin artışı sağlar..

Kazananlar, asla tehditlere değil, olasılıklara odaklanır. Korktuğumuzda tam tersini yapıyoruz: sorunlara odaklanıyoruz, durumdan kaçmamızı engelleyecek şeylere odaklanıyoruz ve bu bizi felç ediyor.

Rekabet etme dürtüsü, bizi daha fazla olma arzusu, daha fazla bilgi edinmek, daha iyi sonuçlar elde etmek, ötesine geçmek ..., bu, bireysel deneklerin büyümesini sağlayan ve böylece olacak türler.

Ama bu gerekli birleştirebilmek Bu dürtü işbirliği yapmaktır, çünkü yalnızca ihtiyaçlarımıza göre hareket edersek, ait olduğumuz kollektifi bir kenara bırakırsak, başarı arzusu negatif olabilir: kazanma, kazanma arzusunu takıntı haline getirebiliriz. bu empati azaltılabilir ve bencillik arttı. Uyumlu ve en büyük imkânlarla büyümek, diğerlerine ihtiyacımız var, onların farklı yüzleşme ve yaşama biçimlerinin bizi tamamlar ve daha iyi hale getirirler.

Başarı korku, endişe, depresyondan vazgeçer ve bilişsel yeteneklerimizi arttırır..

Başarılarımıza, büyüklere, önemli olanlara güvenerek büyümeyi öğrenelim, ancak küçük olanları unutamayan, önemsiz olanları unutma, çünkü küçük olana değer vermeyi öğrenirsek ve başarısını düşünürsek, diğerleri, büyük olanların bir sonucu olarak geleceğini.