Cinsiyet eşitsizliğinin sebepleri nelerdir?

Cinsiyet eşitsizliği, insanlar arasında cinsiyetleri nedeniyle ayrımcılığın olduğu sosyal ve kültürel bir fenomendir., temelde erkekler ve kadınlar arasında. Ayrıca, etkisi farklı düzeylerde hissedildiğinden, masum bir fenomen değildir: iş, sosyal, aile vb..

Örneğin sosyal düzeyde, bir kadın kocasına veya babasına bağlı görünebilir. Ekonomik düzeyde, kadınlar aynı işi yapan erkeklerden daha düşük maaş almaya devam ediyor (maaş açığı). Ev işleri veya çocuk bakımı hala kadınlarla erkeklerden daha fazla ilişkili işler olarak düşünülmektedir. Böylece uzun bir liste hazırlamaya devam edebiliriz..

Önünde feminizm veya toplumsal cinsiyet perspektifi dünyaya başka bir açıdan bakmamızı sağlıyor. Ancak, bakış açımızı değiştirmek karışıklığa veya rahatsızlığa neden olabilir. Bu yüzden bu çizgilerin amacı görüşümüzü netleştirmek, dünya ile daha adil bir şekilde ilişki kurabilmek..

Bunu yapmak için, en baştan başlayalım, cinsiyet eşitsizliği hakkında konuştuğumuzda ... Cinsiyet ile ne demek istiyoruz?? Bu kadar geniş bir yapı ile ne kastediyoruz??

Cinsiyet nedir ve nasıl yapılandırılmıştır?

Tür üç seviyeye veya bakış açısına bölünebilir:

• Sosyokültürel plan: bu açıdan, cinsiyet bir sosyal organizasyon sistemidir Bu, insanlara daha fazla güç ve ayrıcalık kazandırır ve bu, bu sosyal yapıyı meşrulaştıran ve sürdüren bir dizi inanca dayanır. Değerler, gelenekler, gelenekler, basmakalıp bir ülkenin yasalarıyla birlikte sosyal örgütlenme modelini yönetir.
• İlişkisel plan: cinsiyet bir dinamik temsil süreci; gündelik durumlarda kadın ya da erkek olmanın ne demek olduğunu, bu da erkeklerin ve kadınların nasıl davrandıklarını ve nasıl davranıldıklarını etkiler..
• Kişisel uçak: Bu düzeyde, cinsiyet bir kimliği ve kişisel tutumları da etkileyen unsur. Belirli bir kültürde erkeksi bir erkek ya da kadınsı bir kadın olmanın ne demek olduğuna dair az ya da çok kabul edilebilir modellerle ilişkili beklentiler, çıkarlar, fanteziler ve inançlar kümesi olacaktır..

Her ne kadar cinsiyet farklı kültürlerde farklı biçimde ifade edilse de ve kadınların tabi tutulma derecesi zamana ve mekana göre değişir, Kadınların erkeklerden daha fazla politik ve sosyal avantajları olduğunu bulmak çok zor. Bu cinsiyet dengesizliği veya eşitsizliğine bir örnek, kadına yönelik şiddet oranlarının (cinsel istismar, kaçırılma, tecavüz, istismar ve cinsiyet şiddeti, cinsel taciz, vb.) Olarak yansıtılmaktadır..

Ataerkillik nedir ve ne gibi etkileri vardır??

Patriklik, her kişiye özel etkinlikler, işlevler, ilişkiler ve yetkiler atamak için bir marka olarak cinsiyet oluşturan bir toplumsal düzen belirler.. Bu yapılandırılmış güçler, hiyerarşiler ve değerler ağı, evrensel ve birbirleriyle zıtlık olarak erkeklik ve kadınlık modelleri önerir..

Kadınların özel hayat, annelik ve aile bakımı için doğal olarak daha nitelikli oldukları, erkeklerin ise emir, hükümet ve hırs için doğal olarak daha yetenekli olacağı düşünülmektedir.. Kadın ve erkeğin sosyal zorunluluğu olarak hareket eden bu inançların ortadan kaldırılması feminizmin öncelikli hedeflerinden biridir..

Sosyal bir model olarak ataerkillik, erkekler ve kadınlar için çok farklı olan emirlere veya sosyal zorunluluklara dayanır.. Kadın anlayışına ilişkin inançların veya zorunlulukların bazıları şunlardır:

• Kadın bakıcı ve başkalarının iyiliğinden sorumlu. Değeri başkalarına teslim etme ve hizmet verme kapasitesindedir. Diğer insanların bakımı ve onlara karşı sorumluluk yaşamlarının merkezini işgal eder.
• Aşka doğal yatkınlık. Bu fikre dayanmaktadır kadınlar sadece birine aitken tam varlıktırlar..
• Bir zorunluluk kimliği olarak annelik. Kadın sadece mutlu ve anne olduğunda kendinden memnun.
• Kadın güzel ve çekici olmalı. Güzellik bizi sosyal olarak görünür ve kabul edilebilir kılar, bakışları altında bir nesne haline gelir ve diğerinin takdirini kazanır..

Aksine, Erkeklerin eril varlık olarak emirleri aşağıdaki gibi olacaktır:

• Erkeklik iktidar ve iktidarda sürdürülebilir, ve başarı, diğer insanlara üstünlük, rekabet gücü, statü vb. ile ölçülür..
• Erkeklik saldırganlığa ve cesarete bağlıdır ve kuvvet, cesaret, risklerle karşı karşıya kalmak, kendini koruma ve şiddet olaylarını çatışmaları çözmenin bir yolu olarak kullanma;.
• Erkeklik, sakin ve çılgınca hissetme, kendine güvenme ve kendine yeterli olma, duygularını gizleme yeteneği ile korunur. Gücüne ek olarak, kendisinde büyük bir güvenlik ve güven olduğunu varsayar. İnsan korktuğu hissetmeyi göze alamaz ve eğer varsa, onu gizlemek zorunda kalacak.

Bu cinsiyet eşitsizliği kalıplarını değiştirmek için ne yapabiliriz??

Maruz kalanları dikkate alarak, Cinsiyet eşitsizliği örneklerine atıfta bulunmak üzere, şu anda liderlik ettiğimiz yaşam tarzının yeterli olup olmadığını kendimize sormamız mantıklı olacaktır.. Aynı şekilde, yukarıdakilerin tümü bizi rahatsız ediyorsa, mevcut durumu dönüştürmek için bizim işimize katkıda bulunmanın bir yolunu bulmanın zamanı gelmiştir. Bu nedenle, zaman içinde, bu cinsiyet eşitsizliğinin üstesinden gelmek için, erkek ya da kadın olma durumuna bağlı olarak farklı anahtarların olduğu sonucuna varılmıştır..

Öte yandan, kadınlar, bu kalıpları değiştirmek için yalnızlık aramak ve kendileriyle ilgilenmek konusunda sorumluluk ve hak sahibidir.. Olmak için uygun bir alan arayışı (hobiler, zevkler, vs.) de bu emirlere karşı bir direniş yolu haline gelir; Dolayısıyla, bu düşünceye göre, feminizmin bir eylem çizgisi kadın özerkliğini teşvik etmektir..

Erkekler söz konusu olduğunda, yol sevgi eğitimi ve ortak sorumluluk yönünde daha fazla gider. Bir erkek olmak, kendisinin ve başkalarının duygularını ifade etme ve tanıma, ne de başkalarının ihtiyaçlarına karşı sorumluluk alma, empati kurma ve katılma ile bağdaşmaz; birincil sosyalleşme (çocukluk) süreçlerinde genellikle bulunmayan fikirler. böylece, Bu içeriğin eğitim programlarına katılması sosyal dönüşüm için kilit bir strateji.

Ne tür feminizmler var? Feminizm, farklı eşitlikleri vurgulayan farklı hareketlerden oluşur. Bazı kültürel feminizm türlerini bilmek ister misiniz? Daha fazla oku "