Toksik meslektaşlarla nasıl baş edilir?

Toksik insanlar hakkında konuştuğumuzda, onlardan uzaklaşabileceğimizi, zorlukla biliyoruz, ancak yapabiliriz. Öte yandan, Bazı durumlarda, bu tür insanlarla başa çıkmalı, her gün onlarla başa çıkmalıyız., onlardan kaçınmak mümkün olmadan. Çalışma ortamlarında, örneğin toksik iş arkadaşlarınızla olan şey budur..

Bu kişiyi her gün görmenin yanı sıra, onunla çalışmak zorundayız, aralarında (veya bir grup arasında) belirli bir hedefe ulaşmak zorundayız ve bu başarılı. bu Bu sinir bozucu görünebilir, ancak bununla baş edebiliriz.

Toksik çalışanlarla uğraşmak zor, ama imkansız değil.

Toksik iş arkadaşları

Yedi tip toksik arkadaşı ayırt edebiliriz işimizde veya bildiğimiz herhangi bir iş ortamında bulabileceğimizi:

1. kahramanı

O her zaman olmak isteyen bir kişidir ilgi merkezi. Görüşlerini empoze ederek konuşmaları devralıyor. Her zaman çok rekabetçi ve hedeflerinize ulaşmak için ne gerekiyorsa yapın.

2. Gayri resmi

Teslimat sürelerine asla saygı göstermeyin. Her zaman iş ile gecikti, Toplantılara ve işe vb. Geç kalıyor. Bu tür bir insanın sorumsuzluğu bir çalışma grubundaki diğer insanları etkiler.

3. dedikodu

İşyeri bu tür insanlar için idealdir. Özellikle kahve zamanında başkaları hakkında yorum yazıp rapor edebiliriz. bazen, "casus" gibi davranır ve ilgisiz detaylar hakkında amirini bilgilendirir, ama bu başkalarına zarar vermek.

4. Umutsuz

En kötü toksik çalışma arkadaşlarından biri de işini verimsiz yapar. İşlerini veya meslektaşlarını umursamıyorlar. "Asgari çaba yasasını" çalışma grubunu olumsuz yönde etkileyen bir şey kullanıyorlar.

5. sinirli

Sinirli her zaman çok meşgul görünüyor. Bu yüzden seni asla selamlamayacak ya da bir gülümseme vermeyecek. Bir grupta çalışmayı sevmez, bireysel çalışmayı tercih eder..

Bir grupta çalışamayan toksik iş arkadaşları var..

6. tam tersi

O bir insan asla başkalarının görüşlerini veya kararlarını kabul etmiyor. Her zaman tam tersi vardır. Bir anlaşmaya varmak zor olduğu için onunla çalışmak çok zor.

7. rekabetçi

Rekabet gücünüzün sınırı yok. Asla iyi bir fırsatı kaçırmayın. hep Başkalarının yararını ele geçirmek için prowl üstlerinin gözünde.

Bizi toksik bir arkadaştan nasıl korursun??

Gördüğümüz gibi, Zehirli bir arkadaşdan kaçınmak zor çünkü her gün onunla çalışmak zorundayız. Peki onlarla nasıl çalışabiliriz ama bizi etkilemeden nasıl çalışabiliriz??

Başlamak, onun oyununa girmemeliyiz. En iyi seçeneğimiz, sürekli kızgın olan veya her zaman kahramanı olmak isteyen biri tarafından kaçırılmamaktır..

Onları kabul etmeliyiz. Onları değiştirmek için hiçbir şey yapamayacağımızın ve onlardan kaçınma seçeneğinin olmadığını bilmek. Bu nedenle, onların böyle olduklarını ancak sizi etkilemeden kabul ettiklerini kabul edin..

Seni gerçekten etkilerse ve yardım edemezsen, düşün. Sizi neden bu kadar etkilediğini düşünün, buna izin vermeli ve neyi değiştirmelisiniz?. Bakış açınızı değiştirin, bunu mizahla ve yapmanız gerekmediğinin bir öğretisi olarak görmeye çalışın. Bu size yardımcı olacaktır.

Bir şey sizi çok etkiliyorsa, neyi değiştirmeniz gerektiğini kendinize sorun.

Toksik ortaklarla iş yapıyorsanız, asla onay aramayın. Bunu yaparsan onlara güç veriyorsun ve kendini değer biçmiyorsun. İşini asla övmeyecekler. Öyleyse gurur duy, işini elinden geldiğince yap ve çok önemli, meslektaşlarına toksik çalışma arkadaşları olsalar da saygı duy..

Toksik bir eşe sahip olmanın nesi iyi ki?

Tüm toksik iş arkadaşlarımız bizi olumsuz etkilemiyor. İnanması zor olsa da, birçok kişi verimliliğimizi artırabilir.

Örneğin, dedikodu partnere sahip olmak faydalı olabilir. Dedikodular bir grubun bağlantısını kesmeye ve güçlendirmeye izin verir. Verimliliği artırmanın yanı sıra, ofis ortamını gevşetmeye, arkadaşlığı artırmaya ve daha fazla grup performansını teşvik etmeye yardımcı olurlar..

Kim az çok başkalarından konuşuyor. Sorun, eğer bu olumsuz bir mekanizma olarak kullanılıyorsa veya söylenen her şeye inanıyorsak

Sürekli olarak çelişen kişi de grubu güçlendirebilir.. Neden? Çünkü “madalyonun öteki tarafını” görmemize, tersine düşüncelerimizi ölçmemize ve yolumuzun iyi olup olmadığının farkında olmamıza izin veriyor..

Herkesin kabul etmesi iyidir, ama aynı zamanda bir şeyin yanlış olduğu anlamına da gelebilir.. Sorun sinir bozucu amacı ile sürekli tersi yapıldığında ortaya çıkar.

7 çeşit toksik kişilik. Yalan, manipüle ... bizi çevreleyen ve keşfedilmekte zorlanan insanlar. Bu yazıda en bilinen toksik kişilikleri bileceğiz. Daha fazla oku "