13 tür insan ihtiyacı, bunlar neler?

İnsanlar geliştikçe ve ihtiyaçlarımız geliştikçe, motivasyon kaynakları haline gelince, bizi yaptığımız gibi davranmaya iten şey.

elbette, İhtiyaç ve motivasyon konusunda en önemli teorisyenlerden biri de İbrahim Maslow'dur., Maslow Piramidi olarak bilinen "İnsan İhtiyaç Teorisi" ni öneren hümanist bir psikolog.

• Bu hümanistik psikoloji figürü hakkında daha fazla bilgi edinmek istiyorsanız, "İbrahim Maslow'un kişilik teorisi" başlıklı makalemizi okuyabilirsiniz.

İnsan ihtiyaç tipleri

Ünlü piramidinde, Maslow, farklı seviyelerde düzenlenmiş beş insani ihtiyaçtan bahsediyor, figürün tabanından üst kısmına kadar. Bu ihtiyaçlar kendimizden ve hayatımızdan memnun hissetmek için birer birer karşılanmalıdır. Ona göre, bir tanesinin önceki ihtiyaçları karşılanmışsa, piramidin üst kısmına erişmek mümkündür..

Bununla birlikte, insan ihtiyaçlarını sınıflandırmanın başka kriterleri vardır. Aşağıda, bu ihtiyaçları sınıflandırmanın farklı yollarını gösteriyoruz. Bunlar:

• Önerilen makale: "Maslow'un piramidi: insani ihtiyaçlar hiyerarşisi"

Önemine veya doğasına göre

İhtiyaçlar hayati olabilir veya olmayabilir, yani bazı durumlarda doymamışlarsa organik bir risk taşıyabilirler ve diğerlerinde bireyin hayatta kalması için yardımcı olabilirler.

1. Birincil İhtiyaçlar

Onlar hayati ihtiyaçlar, yani, memnuniyeti kişinin hayatta kalmasına bağlı olanlar. Örneğin, yemek yemek, uyumak, nefes almak, hidratlamak, vb. Bunlar, vücudun iyi çalışmasını sağlayan asgari standartların korunmasına ilişkin ihtiyaçlardır..

2. İkincil İhtiyaçlar

Bunlar hayati değildir ancak kişinin memnuniyetini ve iyiliğini arttırır.. Genellikle kültürel bir bileşeni vardır, bu nedenle kültüre ve hatta geçici ana bağlı olarak farklı olabilirler. Örneğin, bir araba, bir cep telefonu var. vs.

Kökenine göre

Menşeine bağlı olarak, insan ihtiyaçları şunlar olabilir:

3. Bireysel ihtiyaçlar

Bir bireyin veya bireyin ihtiyaçlarıdır ve iki tür olabilir:

• doğal: Başlıca ihtiyaçlar: yemek, su, vb..
• sosyal: Kültürel yapıları olanlar: saat, düğün, kutlama, kravat vb. Giymek.

4. Toplu ihtiyaçlar

Bireylerin bir grup veya toplum olarak, yani vatandaş olarak: toplu taşıma, güvenlik ve düzen vb. İhtiyaçlarıdır..

Ekonomik önemine göre

Ekonomik bir işlevi olup olmadığına bağlı olarak, ihtiyaçlar olabilir ...

5. Ekonomik ihtiyaçlar

Ekonomik bir faaliyet yürütmek için bunları gerçekleştirme ihtiyaçları gerekli midir?. Örneğin, cep telefonu ya da yemek (pazarda yiyecek satın almak).

6. Ekonomik olmayan ihtiyaçlar

Bu ihtiyaçlar ekonomik faaliyet gerektirmez. Örneğin, ticari işlemlerin ötesinde bir yaşam alanı ve temel olarak nefes alın.

Doğasına göre

Maslow'un teorisi aynı zamanda eksiklik ihtiyaçları ve kişinin gelişimi hakkında konuşuyor.

7. Açık ihtiyaçları

Onları tatmin etmezsek, yani onlarsız yaşayamayacağımız anlamına gelir;. Bunlar fizyolojik, güvenlik, bağlılık ve tanıma ihtiyaçlarıdır. Eksik ihtiyaçların karşılanması, rahatsız edici sonuçlardan veya duygulardan kaçınmak için önemlidir..

8. Varlığın gelişimi

Kişisel gelişim için önemlidirler, ve bir şeyin açığıyla değil, bir insan olarak büyüme arzusuyla da uğraşmak zorunda değiller. Bu nedenle, temel olarak benlikle ilgili fikirlere ve bunların kişinin duygusal hallerini nasıl etkilediğine dayanırlar..

Abraham Maslow'a göre

Maslow'un teorisine göre, farklı insan ihtiyaçları var:

9. Fizyolojik ihtiyaçlar

İbrahim Maslow'un piramidinin ilk seviyesi, temel ihtiyaçlardan oluşuyor. İnsan her gün gerektirir: yiyecek, giyecek ve barınak. Bu günlük ihtiyaçlar birincil ve fizyolojiktir ve insan vücudunun hava, su ve uyku dahil düzgün çalışması için fiziksel gereksinimlerden oluşur. Başka bir deyişle, hayatta kalmak için gereklidirler ve eğer onları tatmin etmezsek, kendimizi hayatta tutamayız. Bu nedenle, insanoğlunun onları her zaman örtmesi gerekir.

10. Güvenlik ihtiyaçları

Maslow'un İhtiyaçlar Hiyerarşisi Piramidi'nde ikinci seviye ihtiyaçlar güvenlik ihtiyaçlarıdır.. İnsanların refah ve güvenliğinden emin olmaları gerekir. Örneğin, evimizdeki hırsızlar için endişelenmeyi sevmiyoruz ya da güvende olacak bir evimiz yok. İnsanlar sağlığa ve kişisel ve finansal güvenceye değer veriyor.

11. Üyelik ihtiyaçları

İnsani ihtiyaçlar hiyerarşisindeki üçüncü seviye, bağlılık veya sosyal ihtiyaçların ihtiyaçlarıdır.. İnsanların karşılığında sevilmeleri ve sevilmeleri, diğerlerinin onlara değer verdiğini ve şefkat duymaları gerektiğini hissetmeleri gerekir. İnsanoğlu aynı zamanda sosyal gruplara ait olma ihtiyacını da hisseder ve sonuç olarak, başkalarıyla bağlantı kurma ve aidiyet hissetmeyi severiz..

Hepimizin etrafımızdaki insanlar tarafından uyum sağlaması, etkileşim kurması ve kabul etmesi gerekir. Aile, arkadaşlık ve ilişki önemlidir, böylece sosyal ihtiyaçlarımızı karşılayabiliriz..

12. Tanınma veya saygınlık ihtiyaçları

İnsanlara saygı gösterilmeli ve saygı gösterilmeli. Bu saygı ve öz saygı ihtiyacı, Maslow'un ihtiyaçlar hiyerarşisinin dördüncü seviyesini oluşturur. Diğer insanların ihtiyaçlarında olduğu gibi, bu ihtiyaçlar da diğer insan ihtiyaçları ile ilişkilidir ve onlarla bir devamlılık yaratır. Sonuç olarak, tahmini ihtiyaçların iki aşaması vardır..

Bir kişinin sosyal gereksinimlerinden uzanan birincisi, başkalarının saygısını kazanma ihtiyacıdır. Bu saygı duyma ihtiyacı, bireyleri ün, şeref ve prestij aramaya zorlar. İkincisi, yalnızca diğer insanlardan değil, kendine saygı isteyen.

13. Kendini gerçekleştirme ihtiyaçları

Bunlar piramidin en yüksek seviyesinde bulunan ihtiyaçlardır. İnsanların ne olmak istediklerini yapmak zorundalar. Bireyler önceki ihtiyaçlarını karşıladığında, olmayı hayal ettikleri kişi olmak için güçlü bir istek duyuyorlar.

Başka bir yolla, kendi kendini yerine getirme, potansiyellerini güncelleme ve yeteneklerini ortaya koyma gereğini hissediyorlar ve doğasının dolgunluğu. Maslow, kişinin sahip olduğu potansiyeli ne olursa olsun, onu ortaya çıkarması gerektiğini düşünüyor. Bu, bireyin doğduğu ve onu mutlu edecek şey için..

• Kendini gerçekleştiren insanların nasıl olduklarını bilmek istiyorsanız, görevimizi ziyaret edebilirsiniz: "İbrahim Maslow'a göre kendini gerçekleştiren insanların 13 özelliği"