Hukuk ve norm arasındaki 5 fark

İnsan, aynı türün diğer üyeleri ile bir arada bulunan, hileli ve sosyal bir varlıktır. ancak bir arada yaşama karmaşık bir şey, özellikle de kendi ihtiyaçları, motivasyonları ve amaçları olan çok sayıda insan arasında gerçekleştiğinde. Üyelerinin haklarına saygı duyulmasını sağlamak ve örgütlenebilmek, grubu oluşturan her bireyin faaliyet ve davranışlarına ilişkin bazı düzenlemeler yapmak gereklidir. Bu düzenlemeler farklı biçimlerde olabilir.

Bu yazıda tam olarak konuşacağız hukuk ve norm arasındaki farklar, Davranışlarımızı önemli ölçüde etkileyen ana düzenleme türlerinden ikisi.

• Belki de ilgileniyorsunuz: "10 değer türü: hayatımızı yöneten ilkeler"

Yasa ve norm

İki kavram arasındaki farklar hakkında konuşmaya başlamadan önce, önce benzerlikleri anlamak ve neden aynı şekilde değerlendirilemediklerini görselleştirmek için her birinin kısa bir tanımını yapalım..

Kural olarak anlıyoruz ki Beklenen davranışı gösteren düzenleme veya belirlenmiş ilke ve sosyal olarak empoze edilmiş veya bazı durumlarda gerekli. Norm tipine ve yasal değerlendirmesine bağlı olmasına rağmen, her durumda mutlaka doğru olması veya uyulması gerekmeyen bir sosyal sözleşmedir. Başlıca işlevi, insanın faaliyetini toplumsal olarak kabul görecek şekilde uyarlamak ve düzenlemektir..

Ahlaki veya yasal gibi farklı hususlara sahip çeşitli standart türleri vardır.. Buna uymamak, bazı cezalara neden olabilir., duruma bağlı olarak.

Hukuk kavramı ile ilgili olarak, bu tür bir düzenlemenin öngördüğü yasal olarak kabul edilen ve otorite tarafından belirlenmiş bir kural veya kuralın oluşturulması toplumda izin verilen davranışlara belirli sınırlar koymak ve aynı zamanda kendi sınırları dahilinde hareket etme hakkı. İhlaliniz her zaman kovuşturulacak ve cezalandırılacak. Tüm vatandaşlar için geçerlidir.

Her bir kavramın tanımı göz önüne alındığında, aralarında bir bağ olduğunu görebiliriz. Aslında, yasa zorunlu bir tür yasal norm olarak kabul edilir. Ancak buna rağmen, her iki kavram da, bir yasal normdan bahsettiğimiz, yasa ve normların eşit olduğu belirtilmediği sürece, imkansız kılan bir dizi özellik sunar..

• İlgili makale: "Sosyal ve politik yaşamımızı yöneten 6 hükümet şekli"

Ana farklılıklar

Daha önceki kısa tanımlarda, kanun ve norm arasındaki farklılıkların büyük bir bölümünü gözlemlemek zaten mümkün olsa da, şimdi onları daha net göreceğiz. Bu bölümde akılda tutulması önemlidir Normdan bahsettiğimizde yasal olmayan normlara atıfta bulunacağız..

1. Zorunlu

Yasa ve norm arasındaki temel farklılıklardan biri, nüfusun bir parçası olan farklı konuların bunları takip etmesi gereken zorunlu nitelik düzeyinde bulunur..

Norm söz konusu olduğunda, zorunlu ya da zorunlu olmamak, türüne ve izleyeceği kişi tarafından yapılan değerlendirmeye bağlıdır. Standart sadece beklenen davranışı işaretler, ancak kırılması bir suça neden olduğu anlamına gelmez (sonuç doğurabilirse de) yasal bir kuraldan söz etmediğimiz sürece.

Kanun ve diğer yasal normlar söz konusu olduğunda uyum zorunludur, bu bir suçun veya suçun ihlal edilmesi ve cezanın uygulanmasına neden olur.

• Belki de ilgileniyorsunuz: "Ahlak nedir? Çocukluk çağında ahlakın gelişimini keşfetmek"

2. Kanıt

Söz konusu düzenlemeyi kim belirler, çoğu durumda, kural ve hukuk arasındaki ikinci farktır..

Genel olarak, normun sosyal olarak yapılandırıldığını ve bir grubun veya topluluğun ya da belirli bir bağlamda gücü ya da etkisi olan bir bireyin çoğunluk görüşünden kaynaklandığını düşünebiliriz. ancak, bu kuralların yasal sonuçlara sahip olması gerekmez ve hatta bazı durumlarda cezalandırılabilir olmakla, yasa ile belirlenmiş olanı ihlal edebilir.

Örneğin, bir kişi yasalara izin vermese de barınıza sigara içebileceğiniz kuralını koymaya karar verebilir. Buna rağmen, bu normların çoğu oylanabilir ve daha sonra yasalar olarak dahil edilebilir..

Yasaya gelince, yasama organı tarafından hazırlanır ve kurulur ve uygulanmadan önce Kongre tarafından daha önce onaylanması gerekir..

3. Hedef

Kanun ve normun hedefi veya hedefi de farklı olabilir. Yasa istisnasız tüm durumlarda uygulanır veya uygulanmalıdır, aynı şirketin tüm üyelerinin faaliyetlerini ayrım yapmadan düzenler. Normlara göre, somut bir insan grubuna veya çok somut bir duruma, sınırlı ve kısmi olarak yönlendirilebilir..

Bu grubun dışındaki insanlar bundan etkilenmeyecek, aynı topluluğun bir parçası olsalar bile (örneğin, bir şirketin çalışanlarının dövme yapmalarına izin vermemesi veya bunları gizlemek zorunda kalmaları, başka birine izin verilebileceği anlamına gelmez).

4. Esneklik ve değişim

Düzenlemeleri değiştirirken ortaya çıkabilecek değişim ve esneklik seviyesi veya yorumlanabilecekleri de büyük ölçüde değişebilir..

Normlar, yeniden belirlenebilir ve belirli bir kolaylıkla yeniden işlenebilir, ancak bunu kuranların algısındaki değişiklikleri değiştirmek veya uygulamak gerekli olabilir (ne küçük bir grup düzeyinde verilirse kolay olabilir ama eğer sosyal düzeyde ise büyük bir zorluk ve çok zaman). Yasalara gelince, yorumlamaları serbest değil. ve bunları değiştirmek istemesi durumunda, İdarenin faaliyetine bağlı olarak, karmaşık olabilen bir prosedür gerektirir..

5. Uyumsuzluğun sonuçları

Hem düzenlemelere hem de yasalara uymamak bir dizi sonuca yol açabilir. Yasalarda her zaman bir çeşit yaptırım olacak., söylenen cezalar ve yaptırımlar önceden belirlenmiştir.. Standartlar durumunda, uyumsuzluk için önceden belirlenmiş bir ceza bulunmayabilir, hatta hiçbiri varsayılmayabilir, ancak bu tür uygunsuzluklar sosyal reddedilme ile cezalandırılabilir veya bunu yapanlar için önceden belirlenmiş olabilir..

Ayrıca bilim ile ilgili olarak

Yasal anlamda ötesinde, bunu da bulabiliriz. Hukuk ve norm arasındaki farklılıklar bilimsel düzeyde de bulunur.: norm, bazı olgularda gerçekleşmesi zorunlu veya zorunlu bir şekilde gerçekleşmek zorunda kalmadan davranışını ya da alışılmış yolunu belirler, bu yasa, her durumda ya da en azından kanıtı olanların yerine getirilen teori olarak tanımlanır. şimdiye kadar.