Tutarlılık ve Bilişsel Uyumsuzluk

Tutarlılık ve Bilişsel Uyumsuzluk / Temel psikoloji

Bilişsel tutarlılık: Düşünceler, inançlar, tutumlar ve davranış arasındaki ilişkinin motivasyon üretebileceği öne sürülmektedir. Bu motivasyon, olumsuz özellikleri olan ve bir öznenin davranışını aktive etme, gerginliği azaltan bir gerginlik hali olarak düşünülebilir. Uygun değerlerin ayrılmasının (dengesizlik, tutarsızlık, çatışma) dengesini ve tutarlılığı elde etmek için bir davranış sergilemesi için motive ettiği homeostatik modelleri temsil eder..

Ayrıca ilginizi çekebilir: Bilişsel Duygu Kuramları

Tutarlılık ve Bilişsel Uyumsuzluk

Heider (1946, 1958) formüle eder denge teorisi, insanlar arasında diğer insanlarla, diğer nesnelerle veya her ikisiyle de dengeli veya dengeli ilişkiler kurma eğilimine atıfta bulunma. İlişkilerin dengesiz olduğu ölçüde, konuyla ilgili motive edici bir devlet üreten bir dengesizlik ortaya çıkacaktır; dengesizlik ve motivasyonel durum, ilişkiler yeniden dengelendiğinde azalır ve kaybolur. Heider, üç ilişkinin ürünü pozitif olduğunda, bir denge olduğunu; Negatif olduğunda denge yoktur. Heider teorisi, bir motive edici çağrışımlara sahiptir. gebelik perspektifi.

bilişsel uyumsuzluk: İnanç, tutum ve açık davranışlı düşünceler arasında bir tutarlılık olmalıdır. Konu, kişilerarası ilişkilerinin, içsel bilişleri arasında ve inançları, duyguları ve eylemleri arasındaki iç tutarsızlığı en aza indirecek şekilde davranma eğilimindedir. Ortaya çıkan ilişkiler şunlar olabilir: ünsüz, uyumsuz veya ilgisiz. Sadece uyuşmazlık olduğunda, uyuşmazlığı çözmeyi amaçlayan motivasyon ortaya çıkar.

Festinger (1957) varsayımda bulunmak bilişsel uyumsuzluk teorisi, Bir konudaki çelişkili inançların psikolojik bir gerginlik hali yarattığına göre, konu bu gerilimi azaltmak veya bastırmak için bazı faaliyetlerde bulunacaktır. Uyuşmazlık birkaç nedenden ötürü meydana gelebilir: a) beklenti karşılanmadığında, b) düşünceler ile sosyo-kültürel normlar arasında bir çatışma olduğunda, c) tutum ve davranış arasında bir çatışma olduğunda. Uyuşmazlık konunun iki biliş arasında çatışma olduğunda ortaya çıkar. Çakışan veya uyumsuz unsurların sayısı arttıkça, toplam uyumsuzluk sonuçları da artar. Bilişsel uyumsuzlukla baş etmenin üç yolu vardır:

  • yeni bilişler ekleyin veya var olanları değiştirin;
  • Mevcut bilişlerle tutarlı bilgi aramak;
  • var olan bilişlerle tutarsız bilgiden kaçınmak.

Amaç bilişsel uyumsuzluğun ünsüz veya tutarlı hale gelmesini sağlamaktır..

Bu makale tamamen bilgilendiricidir, Çevrimiçi Psikoloji bölümünde, teşhis koyacak veya tedavi önerecek fakültemiz yoktur. Sizi, davanızı özellikle tedavi etmek için bir psikoloğa gitmeye davet ediyoruz..

Benzer makaleleri okumak isterseniz Tutarlılık ve Bilişsel Uyumsuzluk, Temel Psikoloji kategorimize girmenizi tavsiye ederiz..