En zor 6 kişilik profil ve onlarla nasıl başa çıkılacağı

Hepimiz kaçınmaya çalıştığımız, kimsenin doğum günlerine davet etmek istemediği veya çağrılarına cevap vermeme eğiliminde olan bir akrabamız veya bir tanıdık var.

Bu yazıda Bizi kutumuzdan alan insanların psikolojik profillerinin bir sınıflamasını yapmayı öneriyoruz ve onlarla başa çıkmak için bazı önerilerde bulunmak.

Zor kişilikleri

Bir anlamda sert bir kişiliğe sahip kişiler, genellikle başkalarına ne kadar sinir bozucu olduklarının farkında değildirler ve başkalarına onları nasıl tedavi edeceklerini bilmedikleri için suçlama eğilimindedirler. Bazıları klasik "toksik arkadaşa" benziyor. Onlar bir dizi iyi biçimlendirilmiş kişilik prototipidir..

1. düşmanca arkadaş

Haklı olmayan ve genellikle eleştiriye ve suçlara kötü tepki veren bir kişidir., Çok hassastır. Bu insan profili ile akıllıca iletişim kurmaya çalışmalıyız. Haksız muamele gördüklerini hissederlerse genellikle orantısız tepki verirler. Canavarı sakin tutmak istiyorsanız, bu kişiyle iletişim kurmayı seçtiğiniz kelimeler ve temalara dikkat etmelisiniz. Bu tür bir arkadaşın yanındayken zayıflık göstermemeye çalışmak da uygundur, çünkü bu tutum onları üstün tavırlar vermeye teşvik edebilir. Yapılması gereken en mantıklı şey, şirketindeyken orta noktada hareket etmektir, çünkü aşırı bir tutum düşmanlığını harekete geçirebilir..

Böyle bir arkadaşın varsa ne yapmalı?

Kişinin dikkatinin odağını belirli bir faaliyete veya düşmanca olmayan konuşma konularına yönlendirmeye çalışmak yararlıdır. Bazı ortak temaları veya ilgi alanlarını ortaya çıkarabilir, böylece dikkatinizi öfkenizi oluşturan sorunlardan uzaklaştırırsınız. Saldırgan olmak veya düzeltmeye çalışmak yararlı değildir, çünkü daha da agresif tepki verirler..

Ses tonunuz ve el diliniz sakinse, çok daha iyi. Eğer kişi öfke duygularıyla ilgili hikayelerini açıklamak isterse, üzülmeden açıklama yapmasına ve dikkat etmesine izin verin ve sonra onu suçlamadan düşüncelerinizi açığa çıkarın. Sorunu umursadığınızı fark etmeniz önemlidir, ancak Öfkenizi beslememek veya agresif davranışlara yol açmamak çok önemlidir..

Konuşmanın bizim kontrolümüzden çıkması ve kişinin agresif davranması durumunda, konuşmanın sakinleşebileceğimiz başka bir zamanda konuşmaya devam edeceğimizi bildirmek iyi bir tavsiyedir..

2. Her şeyden şikayetçi olan

Bu profil karşılık gelir Her zaman şeylerin olumsuz tarafını bulan kişi, Başına gelen her şey için diğer insanları her zaman suçladığını, yapılması gereken ya da yapılmayan her şey hakkında haklı olduğunu düşündüğünü (asla örnek olarak vaaz vermemelerine rağmen). Bazen, birçok konuda haklı olabilecek keskin insanlardır, ancak her şeyden şikayet etmekten yürüme stratejisi, onlara herhangi bir fayda getirmez veya herhangi bir sorunu çözmez..

Bu insanlarla nasıl etkileşime girilir??

İlk önce onları dinlemeliyiz ve pozisyonlarını doğru bulmaya çalışmalıyız, sizi bir şey hakkında suçlu hissettirmeye çalışsalar bile. Söylediğiniz her şey için özür dilemeniz veya aynı fikirde olmanız ya da size uygun olmayan sorumluluklar almanız önerilmez.. Defansif olmayın ya da karşı atak yapmayın. Sorunu kötüye gitmeden çözmek istiyorsanız, en iyi şey, bu konuda arabuluculuk yapmak ve çözmek için çok fazla yatkınlığa sahip olmanızdır..

Ne zaman haklı olduğunu anlayın ve sorunu kapatmak ve sayfayı çevirmek için konuyla ilgili şüphelerini çözmesine yardımcı olun..

Ona karşı sabırlı olmalısınız ve onu rahatsız eden konu hakkında akla açık olmalısınız, problemi olan insanlarla sohbet etmeye teşvik etmeli ve her şeyi normale döndürmesine yardımcı olmalısınız. Çözülecek durumun araştırılması için sizinle daha fazla insanın işbirliği yapmasını sağlarsanız, daha iyisinden daha iyi.

Bu profil hakkında daha fazla bilgi edinin: "Kronik mağduriyet: yardımcısı hakkında şikayet eden insanlar"

3. Sizinle her zaman aynı fikirde olan

Her zaman katılıyorum ve görüşlerinize katılıyorsunuz. Tabii ki, bu fikir cemaati eylemleri gerçekleştirmeyi içerdiğinde, ona güvenmeyin. Onlar her zaman iyi bir ruh hali içinde görünen, çok girişken, koşulsuz arkadaş gibi görünen bu tür insanlardır, ancak onlara ihtiyacınız olduğunda iz bırakmadan kaybolurlar. Dış onay isteyen konulardır, yerine getirebileceklerinden çok daha fazlasını vaat ederler, ancak arkadaşlık edinme ve başkalarını kabul etme yöntemleridir. Bu davranışlar genellikle çocukluk döneminde kazanılır..

Bu durumlarda ne yapmalı?

Bu insanlara, bize karşı samimi davranırlarsa, arkadaş olmaya devam edeceğimizi bilmeleri çok önemlidir. Kendi fikirlerinizi teslim etmek ve onlarla nasıl bir fikir birliğine vardıklarını veya nasıl geliştirebileceklerini sormak gerekir. Bu şekilde sevmedikleri şeyler hakkında kendilerini ifade etmelerine yardımcı oluyoruz ama söylemeye cesaret edemedik. Onları, yerine getiremeyecekleri şeyler vaat etmekten caydırmaya çalışmalı, hiçbir şeyle suçlamadan, onlarla başa çıkabileceklerinden emin olup olmadıkları konusunda düşünmelerini sağlamalısınız..

Arkadaşlıklarına değer verdiğini ve seninle olduğu kadar esnek ve sadece onlarla birlikte olduğunu görebildiklerini görmelerini sağla. Onlara karşı sabırlı olun ve görüşlerini bilmeniz gerektiğine ve tamamen içten oldukları takdirde size daha fazla yardım edebilmelerine izin vermekle suçlayın..

4. Her şeyi bilen

Bu profilde iki farklılaştırılmış kategori bulabiliriz: her şeyi gerçekten bilen ve hiçbir şey hakkında fazla bir fikri olmayan, ama çok zekice davranan. İkinci durumda, izlenecek strateji, onların tartışmasını ve hatalarını görmelerini sağlamaktır. Bu insanlar genellikle cehaletlerinden habersizler. Her neyse, bunları kamuya açık bir kanıt olarak bırakmamak ve onlara bir yol göstermelerini sağlamak için ellerinden geleni yapmaları uygundur. özeleştiri. Normalde sadece dış onay isterler.

Diğer durumda, gerçekten olağanüstü bilgiye sahip olan kişi, başkalarından üstün olduğuna inanan ve kendilerini aptal hissettiren belli üstünlük havasıyla hareket etme eğiliminde olabilir. Çok bağımsızlar ve dış yardımı reddediyorlar. Aynı zamanda inatçı ve çoğu zaman başkalarının görüşlerine karşı hoşgörüsüzler. Kişiliklerinde çok fazla güvenlik var, değiştirmek istemiyorlar..

Smart-Aleck nasıl durdurulur??

Bu bilgi birikimi profili ile konuşmalarla yüzleşmek için, onların daha iyi bilgilendirildiklerinin ve bilgi boşluklarınızın belirgin olabileceğinin farkında olmalısınız. Konuşurken onlara dikkat etmek gerekiyor, çünkü Gerçek şu ki, çok şey öğrenebilirsin.. Önemli olan, egonuza saldırmak ya da kendinizi savunmak isteme konusunda temeli olan tartışmalara ya da tartışmalara girmemek. Egoyu unut, özellikle bu insanlarla. Çok emin değilseniz, fikirlerinize önden saldırmak değil, alternatif yollar boyunca yönlendirmek tercih edilebilir. Konumunuza saygılı olmalısınız, ancak kendinize zarar vermeden.

5. Karamsar

Sadece engellerin, komplikasyonların ve şeylerin olumsuz etkilerinin farkına varırlar.. Onlar dünyaya sürekli kızgın gibi görünen insanlar. Sizi bir eylemsizliğe sürükleyerek sürükleyebileceğiniz küçük şüphelerden bir devlet meselesine yükseltmekle görevli oldukları için başkalarına bulaşıcı olabilirler..

Ne yapmalı?

Onlarla tartışmanın faydası yoktur ve onlara ifade ettikleri engellerin çözümlerini göstermek yararlı değildir. Bunun yerine, vizyonunuzu yavaş yavaş değiştirebilecek umutlu ifadeler kullanmalısınız., onlara umut ve umut veren ve çözüm arayışına dair yararlı düşünceler ekleyen olumlu noktalar olduğunu kelimeler ve eylemlerle gösterin. Düşüncelerinizi, düşündüğünüz seçeneklerle ve kararların biri ya da diğeri olmasına bağlı olarak mümkün olan en kötü senaryo ne olacağını sorarak, rasyonelleştirin. Git karamsarlıklarını telafi etmek için araçlar inşa et ve zaman içinde başka bir tavır almak mümkündür. Bir fikir gerçekleştirmeye kararlıysanız, size yardımlarını sunmayabilirler.

6. Yumuşak ve kararsız

Size her zaman yumuşak olanın otantik bir şekilde yardım etmek istediği her şeyde hakkı veren olandan farklıdır. Çok yansıtıcı olma eğilimindedirler ve korkudan karar almakta zorlanırlar.. Şüphelerini dile getirebilmeleri için iletişimi kolaylaştırmak önemlidir. Konuyu incelemelerine yardımcı olun, böylece başka yollar arayabilirler veya projelere bağlılık kazanabilirler. Bir karar verdiğinizde, onlara bir asansör verin ve kararınıza değer verin.

Böyle bir kişi ile nasıl başa çıkılır?

Ona gerçekten nasıl hissettiğini ve onlara değer verdiğini sorun. Bunlar başkalarını rahatsız etme veya rahatsız etme korkusuyla konuşmayan insanlardır. Her ne kadar ilk başta çok iyi bir arkadaş olabilseniz de, arkadaşlığı ilerlettiğinizde, bu profilin bir arkadaşına sahip olma probleminin, nadiren fikrini ifade eder veya herhangi bir şey için taraf tutar, ve hiçbir karar vermeme.