Otoriter insanlar bu 7 özelliği paylaşıyor

otoriter rejim ayrıcalıklı bir kişinin ya da azın olduğu bir hükümet biçiminden daha fazlasıdır. Otoriter insanlar da var; Bilinçli ya da bilinçsizce, ölçütün kendisinin başkalarına dayattığı davranışları, neden uyulması gerektiğinin haklılığı konusunda endişe duymadan yeniden oluşturma eğiliminde olanlardır..

Otoriter kişileri belirlemek, hem psikolojik müdahalenin dışında hem de onun içinde ilgilidir. Bu son durumda, bunu yap Onlarla bir iletişim kanalı kurmayı ve bu tür trendlerin nasıl düzeltilebileceğini ortaklaşa görmeyi mümkün kılar.

Otoriter insanlar nasıl tanınır

Otoriter insanların iktidarı elinde tutmaya ve başkalarının kararlarını ve eylemlerini yönlendirmeye çalışma şekli birçok durumda farkedilmeyebilir. Günün sonunda, birçoğunun isteğini doğrudan zorla empoze etmek için hiçbir yolu yoktur, bu yüzden başkalarını daha ince şekillerde ve genellikle kendi davranışlarının ne kadar zararlı olduğunu anlamak zorunda olmadıkları şekillerde etkilemeye çalışırlar..

Bununla birlikte, otoriter halkın özelliklerinin ne olduğunu, hem onları diğer insanlarda kötü bir etkiye sahip olabilecek şekilde tanımlamak ve hem de kısmen de olsa bu tanımların bazılarına uyma olasılığımızı gözden geçirmek önemlidir..

Otoriter halkın bu temel özelliklerinin neler olduğunu görelim..

1. Birinin “varsayılan olarak” doğru olduğu inancı

Bir kişinin otoriterleşmeye eğilimi bu şekilde tespit edilebilir. doğrudan veya dolaylı olarak, aksi belirtilmediği takdirde, haklı olanın o olduğunu belirtir. genel olarak tüm konularda.

Bu tür bir tutumun ödüllendirildiği geçmişte yapılan dernekler ve çıraklıklarla birlikte, işlerin nasıl olması gerektiğine ve diğerlerinin nasıl olması gerektiğine en çok karar verebilecek olana inanmak, bu davranış tarzının temeli.

2. Liderlik sorgulanmıyor

Otoriter insanlar kendi liderliklerinin sorgulanmasını kişisel bir suç olarak görürler. Bu böyledir, çünkü kişinin kendini gönderdiği ve gerisinin uyduğu temel bir inanç olduğu varsayılarak, liderlik doğal bir şey olarak kabul edilir, yani normalleştirilir, Aynı şekilde, yüzyıllar önce kralların ve kraliçelerin emrinde olma yeteneği sorgulanmamıştı ve kendi başına geçerliydi..

Kalan insanların kendilerinin talimatlarıyla yönlendirilmeleri gerektiğinden şüphe etmek, istisnai bir gerçek olarak kabul edilmek için bir transresyon veya çok iyi bir şekilde haklılaştırılması gereken bir şey olarak görülür..

3. Başkalarının çalışmalarını ve becerilerini en aza indirgemek

Böylece birinin ne yapılması gerektiğine karar vermek için özel ve "ayrıcalıklı" bir kritere sahip olduğuna inanmak, İllüzyonun sürdürülmesi gereklidir, çünkü geri kalan insanların yararları çok fazla değildir.. Diğer bir deyişle, diğer insanların doğru karar vermeleri ve doğru davranmaları için kendinden daha fazla yetenekli olabileceğini görme bilişsel uyumsuzluğunu önlemek için, başarılarını şans sonucu yorumlamalıyız ya da kısmi başarılar olarak yorumlanmalıyız..

Örneğin, bir kişi mümkün olan en kısa sürede bir üniversite diploması alırsa, belirgin şekilde otoriter bir kişi, hâlâ diğerine talimat verecek durumda olduğunu ima ederek dünyayı sınıf dışında daha iyi tanıdığını söyleyerek başvurabilir. kariyeri ile ilgili konularda.

4. Değerleri gösterme

Aynı sebepten dolayı başkalarının yararlarını ve yeteneklerini hafife alma eğilimindedirler., Otoriter insanlar özellikle başarılarını görünür kılmaya eğilimlidirler ve onlara dikkat et. Bu şekilde, kendilerinin neden otoriteye sahip olduğuna dair bu yüzeysel gerekçeleri akılda tutacaklar ve aynı zamanda bu az ya da çok abartılı değerlere karşı başkalarının da dikkatini çekeceklerdir..

Bununla birlikte, otoriter kişilerin bu asgari gerekçeleri aramaya gerek kalmadan iktidarı kullanabildikleri durumlarda, bu özellik bulunmayabilir. Bu, örneğin, birileri başkalarını istedikleri gibi bükecek maddi kapasiteye sahip olduğunda, daha fazla fiziksel güce veya başkalarına zarar vermek için kullanılabilecek bir sosyoekonomik statüye sahip olduğunda olur..

5. Sürekli talepler

Otoriter insanlar, bu tesisi sadece bazı hedeflere ulaşmak için başkalarını manipüle etmek için kullanmakla sınırlı değildir, ancak çoğu durumda Diğerlerinden birçok şeyden ve tüm doğadan talep etmeye başladıkları bir dinamiğe düşerler.. Bunun nedeni, otoriter olmanın kısa vadede faydalı olabileceğini öğrenmeleridir..

6. Saldırganlık eğilimi

Başkalarından çok şey talep etme gerçeği onların çatışma ve memnuniyetsizlik durumları yaratmalarına neden olur ve bu evre otoriterdir. diğerini cezalandırmak için kuvvetlice tepki verirler ve itaatsizlik bölümlerinin bir daha gerçekleşmemesini sağlar.

Bu cezalar fiziksel güce dayalı olmak zorunda değildir, fakat sembolik ve sözlü olarak ifade edilebilir..

7. Çok bağlamda otoriterlik

Otoriter insanlar sadece belirli bağlamlarda değil diğerlerinde de değildir. Davranışı nasıl birçok farklı durumda yapılmış öğrenmeye dayanıyor?, onların bakış açısını olası senaryoların tüm çeşitlerine dayatmaya çalışacaklar.

Otoriter davranışı değiştirmek

Otoriter insanlar hakkında konuşalım bu her zaman olması gerektiği anlamına gelmez, Bu sıfat, kişiliğinin derinliğini tanımlayan bir etiketmiş gibi.

Belli ilişki dinamiklerini öğrenerek ve daha uyumlu olanları öğrenerek, daha hoşgörülü olmak mümkündür ve bu değişikliği mümkün kılan araçlar sağlamada birçok psikolojik müdahale şekli yardımcı olabilir..