Abraham Maslow'un kişilik teorisi

Psikoloji tarihi boyunca birçok psikolog kişilik teorilerini formüle etmiştir. Bilinenlerden biri, Abraham Maslow'la birlikte, Carl Rogers ile birlikte, psikolojinin üçüncü gücü, hümanizm olarak bilinen şeyin en fazla üssü olduğu için. Bu akım Psikanaliz ve Davranışçılık karşıtı olarak ortaya çıktı..

Bu okulların aksine, hümanizm, kişiyi, konunun öznel deneyimine odaklanan, bütünsel ve olumlu bir bakış açısıyla görür. İnsanlar, gelişebilecek kapasiteye sahip aktif varlıklardır ve temel içgüdüleri ve saygınlıkları, kendilerine duydukları güvende bulunurlar..

• İlgili makale: "İbrahim Maslow'un 60 ifadesi (ve insan ihtiyaçları)"

Abraham Maslow kimdi?

Abraham Maslow, 1 Nisan 1908'de Brooklyn'de (New York) doğan Amerikalı bir psikologdu. Ebeveynleri, çocukları için daha iyi bir gelecek elde etmek umuduyla fırsat ülkesine gelen Rusya'dan Ortodoks olmayan Yahudilerdi. Abraham Maslow hiçbir zaman çok sosyal bir adam olmadı ve çocukken kitaplara sığındı..

Psikoloji ile ilgilenmeden önce ilk olarak New York City College'da (CCNY) hukuk okudu. Eski kuzeni Berta Goodman'la evlendikten sonra, o şehirde üniversiteye gitmek için Wisconsin'e taşındı. Burada psikoloji okumaya başladı. Maymun yavruları ve bağlanma davranışlarıyla ilgili deneyleriyle ünlü Harry Harlow ile çalıştı. Mezun olduktan ve bu disiplinde doktora yaptıktan sonra, E.L. ile çalışmak için New York'a döndü. Thorndike, Columbia Üniversitesi'nde insan cinselliğinin araştırılmasıyla ilgilenmeye başladı. Yaşamının bu döneminde, Brooklyn Koleji'nde ders vermeye başladı ve ABD'ye gelen, örneğin Adler veya Fromm gibi birçok Avrupalı ​​psikologla temasa geçti..

Rogers'ın hümanist teorisi

İnsancıl psikoloji, şüphesiz, psikolojideki en önemli düşünce akımlarından biridir. Ancak ne hakkında olduğunu bilmek için, bu okulun başka bir büyük figürünün çalışmasını bilmek gerekir. Rogers ve Maslow olmadan hümanizmi anlamak zordur. Bu nedenle, Maslow'un teorik önerilerini incelemeden önce, Rogers teorisine girelim..

Freudyen psikanaliz, kişiyi problemli davranışlarından ve davranışçılıklarından gördüyse, insanları pasif varlıklar olarak görselleştirdiler, yani çevreyi etkileyecek çok fazla seçeneğe sahip değillerdi. Carl Rogers ve hümanizm vizyonu, diğer taraftan, tamamen farklıydı, çünkü insan, kendi aydınlanmasının aktif bir birey ve sahibi olarak görülüyor. Rogers için organik değerleme sürecine önem veren kişi tamamen işlevsel veya kendini gerçekleştirmiş bir kişidir..

Rogers, bireylerin yaşamlarını yönlendirirken özgürlüğünü vurgular. Buna göre, insanların kişiliği, son derece işlevsel bir birey olarak gördüklerinden nasıl yaklaştıklarına veya kaçtıklarına göre analiz edilebilir..

Tamamen işlevsel, yani daha sağlıklı, bir dizi özelliğe sahip olan kişi. Bunlar:

• Varoluşsal yaşam: Tecrübeye açıklığı olan insanların tamamen yaşama olasılıkları daha yüksektir.
• Organik güven: Bu insanlar davranışları yönlendirmek için iç deneyimlerine güveniyor.
• Özgürlük deneyimi: Kişi seçme özgürlüğü.
• yaratıcılık: Kişi yaratıcıdır ve her zaman yaşamak için yeni alternatifler bulur. Zihinsel olarak esnek değildir.

Bu makalede, Rogers'ın fikirlerine daha derinlemesine gidebilirsiniz: "Carl Rogers tarafından önerilen Kişilik Teorisi"

Maslow'un kişilik kuramı

Maslow, Rogers'ın teorisine ihtiyaç kavramını kattı. Bu psikoloğun teorisi iki temel unsur etrafında döner: ihtiyaçlarımız ve deneyimlerimiz. Başka bir deyişle, bizi motive eden ve yaşam boyunca aradığımız şey ve bu yolda neler olduğunu, yaşadıklarımızı. Kişiliğimizin oluştuğu yer burasıdır. Aslında, Maslow motivasyonun en büyük teorisyenlerinden biri olarak kabul edilir..

Maslow'un kişilik teorisi iki düzeydedir. Bir biyolojik, hepimizin sahip olduğu ihtiyaçlar, bir başkası daha kişisel, arzularımız ve yaşadığımız deneyimlerin sonucu olan ihtiyaçlar bunlar..

Şüphesiz, Maslow kendini gerçekleştirme kavramıyla ilişkilidir., çünkü teorisinde, azami potansiyelimizi bulmak için insanların geliştirmemiz gereken ihtiyaçlardan bahsediyor. Ve buna göre, insanlar kendi isteklerini yerine getirmek, istedikleri gibi olma konusunda doğuştan gelen bir arzuya sahipler ve hedeflerini özerk ve özgürce takip etme kabiliyetine sahipler..

Bir şekilde, bir bireyin kendini gerçekleştirmesini odaklama şekli, günlük yaşamında tezahür ettiği kişilik tipine tekabül edecektir. Bu Maslow için kişiliğin anlamına gelir. motivasyon ile ilgili yönleriyle ilgilidir her insanın yaşadığı hedef ve durumlarla ilgisi olması; bu psikolojik fenomenin bazı indirgemeci ve deterministik kavramlarıyla eleştirilebileceği gibi, insanların kafalarının içinde kalan ve tek yönlü olarak içten dışa tezahür eden statik bir şey değildir..

Bunun sonuçları açıktır: kişiliği incelemek için insanların yaşadığı bağlamı ve bireylerin motivasyonel ihtiyaçlarına cevap verme şeklini de bilmeliyiz.. Birkaç testi yönetmeye odaklanın puan almak bize bu konuda kesin bir fikir vermez, çünkü kişiliğin bu veri toplama testlerinde yakalanabileceği şey olduğu düşünüldüğünde bir önyargıya dayanır. Psikometrik zeka anlayışının eleştirmeni Howard Gardner ve Robert J. Sternberg gibi zihinsel yetenek psikologları alanında uygulananlara benzer bir görüş..

Kendini gerçekleştiren kişilik

Maslow, kendini gerçekleştirme ihtiyacına ulaşmanın herkesin elinde olduğunu düşünüyor, ancak bunu başarabilen çok az kişi var.. Kendi kendini gerçekleştirme gereksinimlerini karşılamayı başaran insanlar kendi kendini gerçekleştiren insanlardır. Şimdi Maslow, nüfusun% 1'inden daha azının bu birey sınıfına ait olduğunu söylüyor.

Kendini gerçekleştiren insanlar şöyle karakterize edilir:

• Kendilerini kabul ettiklerini gösterirler
• Gerçekliği daha net ve nesnel olarak algılarlar
• Onlar daha kendiliğinden
• Sorunların nedenlerinin dışsal olduğunu düşünüyorlar.
• Yalnızlık tadını çıkarın
• Meraklı ve yaratıcı bir zihniyetleri var
• En yoğun deneyimlerden zevk alırlar
• Orijinal fikirler üret
• Harika bir mizah anlayışı var
• Çok kritik bir ruha sahipler ve etik değerlere göre yönetiliyorlar.
• Saygılı ve mütevazı
• Hoşgörülüler, önyargıları yok ve başkalarının varlığından zevk alıyorlar

Bu tür insanlar hakkında daha fazla bilgi edinmek istiyorsanız makalemizi okuyabilirsiniz:

• "İbrahim Maslow'a göre kendini gerçekleştirenlerin 13 özelliği"

İnsan ihtiyaçlarının piramidi teorisi

Maslow, İhtiyaç Piramidi Teorisi ile ünlüdür çünkü ona göre,, ihtiyaçlar daha basitten karmaşık olana kadar bir hiyerarşiyi takip eder ve piramidi beş seviyede kurulur.

Bu rakamın altında birinci ve en yüksek kısımda ikinci vardır. Aşağıdan yukarı doğru bunlar farklı ihtiyaç seviyeleridir:

• Fizyolojik ihtiyaçlar: ye, nefes al, iç ...
• Güvenlik ihtiyaçları: fiziksel güvenlik, istihdam, gelir ...
• Üyelik İhtiyacı: evlen, bir topluluğa üye ol ...
• Tanıma ihtiyaçları: başkalarına saygı, statü, itibar ...
• Kendini gerçekleştirme ihtiyaçları: ahlaki, manevi gelişim, yaşamda bir amaç arayışı ...

İhtiyaç duyulanın üst seviyeye gelebilmek için ele alınması gerekir. Örneğin, kapsanan fizyolojik ihtiyaçlara sahip değilsek, üyeliğin ihtiyaçlarını hedefleyemeyiz. En üst düzeyde kendini gerçekleştirme ihtiyaçları var. Maslow'a göre, kişiliğin yaşadığı her duruma bağlı olarak şartlara uyum şeklini işaret eden bu hiyerarşidir. Kısacası, çok kapsamlı psikolojik yönleri kapsayan ve onun döneminde egemen olan psikometrik yaklaşımın ötesine geçen bir kişilik anlayışıdır..

• “İhtiyaç duyduğumuz hiyerarşi” Maslow's Piramidi: “İnsan ihtiyaçları teorisi hakkında daha fazla bilgi alabilirsiniz.