Minnesota Çok Fazlı Kişilik Envanteri (MMPI-2), nasıl?

İnsan kişiliği, tanımlanması en zor psikolojik yapılardan biridir.. Bazı teoriler onu davranışla tezahür eden bir insanın kararlı ve ayırt edici özellikleri olarak tanımlar..

Tanımının karmaşıklığına rağmen, kişiliğin psikolojik profilini konunun gerçeğine göre ayarlayabilen bazı değerlendirme testleri vardır.. En çok kullanılanlardan biri MMPI-2'dir., bu makale boyunca operasyonlarını inceleyeceğiz.

• İlgili makale: "4 kişilik kişilik testi"

MMPI-2 Nedir??

Minnesota Çok Yönlü Kişilik Envanteri, Bu özel durumda MMPI-2, kişiliği, kişinin global ve özel psikopatolojik özelliklerini veya psikosomatik değişiklikleri değerlendirmek için psikoloji içinde en popüler araçlardan biridir..

1989'da orijinal MMPI'den geliştirilen bu son sürüm, ruh sağlığı uzmanına hastanın kişiliği hakkında geçerli ya da güvenilir görüşler ya da kararlar vermesine izin verdiği için büyük bir popülerliğe sahiptir. Aynı şekilde, çok eksiksiz bir psikolojik profil oluşturulmasını sağlar.

Bu kişilik yapıları envanteri, kişinin ifadeyle özdeşleşip özdeşleşmeyeceğine göre doğru veya yanlış arasında seçim yapması gereken iki seçenekli seçenek seçeneğinden oluşur..

MMPI-2 bize fırsat veriyor Kişiliğin temel özelliklerini bir dizi ölçekle değerlendirebilir., Temel veya ek olarak kategorize edilir. Temel ölçek geçerlilik ölçeklerine ve klinik ölçeklere bölünmüş 370 maddeden oluşmaktadır. Ek olanlar semptomların içeriğini ve niteliğini ayırt eden temel ölçeklerin bilgisini genişletmeye izin verirken.

Son olarak, bu test temel bir değerlendirme aracı olarak kabul edilir, bu nedenle kişilik özelliklerinin değerlendirilmesinin gerekli olduğu tüm alanlarda uygulanabilir. Bu yönetim bağlamları arasında: araştırma merkezleri ve psikolojik klinikler, öğretim merkezleri veya askeri veya savunma bağlamları.

Bu psikolojik testin özellikleri

MMPI-2, onu yapan bir dizi ayırt edici özelliğe sahiptir. psikolojik kişilik profili geliştirirken en çok kullanılan test. Bu özellikler, idare düzeyinde, amaç ve güvenilirliğin yanı sıra verilmektedir..

1. Amaç

Makalenin başında belirtildiği gibi, MMPI-2'nin amacı, değerlendirilen kişinin kişilik özelliklerinin psikolojik bir profilini geliştirmektir. Muhtemel psikopatolojik özellikleri tanımlamanın yanı sıra, veya anormal kişilik özellikleri.

2. malzeme

Bu test hem sanal olarak hem de klasik bir şekilde (kalem ve kağıt) yapılabilir. Onun için, MMPI-2 soru protokolüne ve cevap ızgaralı ızgaraya ihtiyacınız olacak. Ek olarak, değerlendirme için düzeltme anahtarı gerekir..

3. İdare

MMPI-2 test paketi içerisinde, bunun yönetimi için standart talimatlar vardır.. Testin uygulanması için tahmini süre 90 ila 120 dakika arasında değişmektedir., ve her zaman bir psikolog veya ruh sağlığı uzmanı varlığında yapılmalıdır. Profesyonel bir gözlemci tarafından eşlik edebilmek.

Testin karmaşıklığı nedeniyle, değerlendiricinin kullanmadan önce materyali okuması gerekir. Ardından, değerlendirilen kişiye gerekli materyal verilecek ve test açıklanacaktır. Bu süreçte, değerlendirici, değerlendirilene ilişkin şüpheleri cevaplayabilir, çünkü MMPI-2 tüm maddelere cevap verirse daha fazla geçerlilik sunar.

4. Puan

Testi tamamladıktan sonra, değerlendiricinin vereceği düzeltme aşamasına gidersiniz hastadan gelen her olumlu ya da doğru yanıt için bir puan ve yanlış olarak işaretlenmiş kutulardaki 0 ​​puan. Sonunda, T puanının bir sonucu olarak ölçeğin brüt puanını elde etmek için tüm puanlar eklenir ve bu da test sonuçlarını yorumlamamızı sağlar..

Ölçeklerin

Daha önce de belirtildiği gibi, MMPI-2 farklı değerlendirme ölçeklerinde düzenlenmiş 567 maddeden oluşmaktadır.. Bu ölçekler geçerlilik ölçekleri ve klinik ölçeklerden oluşan temel ölçeklere ve ek ölçeklere ayrılmıştır..

1. Klinik ölçekler

Bu ölçeklerin amacı, psikopatolojik semptomların olası varlığını araştırmaktır. Bu ölçek içerisinde aşağıdaki kişilik faktörleri bulunmaktadır:

• hipokondri.
• depresyon.
• histeri.
• Psikopatik sapma.
• paranoya.
• psychasthenia.
• şizofreni.
• hipomani.
• Sosyal içe dönüklük.
• Erkeklik-Kadınlık (kadınlara ve erkeklere bölünmüş).

2. Geçerlilik ölçekleri

Geçerlilik ölçeği, değerlendirilenlerin cevaplarında yalan söyleme veya tutarsızlık niyetinin olup olmadığını tespit etmemizi sağlar. Bu ölçek şunları içerir:

• Ölçek L veya yalan.
• F ölçeği veya tutarsızlık veya geçerlilik.
• K ölçeği veya düzeltme veya savunma.

3. Ek ölçek

Temel ölçeklere bir tamamlayıcı olarak ve bunlar tarafından sağlanan bilgileri genişletmek amacıyla değerlendirici, aşağıdaki gibi yapıları ölçen ek ölçekleri kullanabilir:

• kaygı.
• endişe.
• saplantılılığı.
• depresyon.
• Sağlık için endişe.
• Abartılı düşünce.
• düşmanlık.
• kinizm.
• Antisosyal davranış.
• A tipi davranış.
• Düşük özgüven.
• Sosyal rahatsızlık.
• İşçi problemleri.
• Emek girişim.
• Hastanın hastaneye yatışı gerekip gerekmediğini gösteren negatif tedavi göstergeleri.

Skorlar nasıl yorumlanır??

Hastanın elde ettiği T puanına göre ölçekler aşağıdaki sınıflandırmaya göre yorumlanabilir:

• Puan t<40: Por regla general, no se pueden obtener puntuaciones por menos de 40, por lo que será necesario examinar la puntuación de la escala L para averiguar eğer kişi kendine iyi bir imaj vermek istiyorsa.
• T = 40-50: Çok düşük bir puana karşılık gelir, bu nedenle tanısal önemi yoktur. L ölçeğinin bir analizi de yapılmalıdır.
• T = 41-55: Popülasyonda beklenen puana aitler, bu nedenle tanısal önemi de yok.
• T = 56-65: Orta tanısal anlamlılık. Hangi kişilik özelliklerinin öne çıktığını araştırmak için bazı ölçekler gözden geçirilmelidir..
• T = 66-75: Yüksek tanısal anlamlılık. Bu puandan patolojik kişilik özellikleri görünebilir.
• T> 75: Son derece yüksek tanısal önemi. Sadece vakaların% 10'unda meydana gelir, bu nedenle kişinin abartması olasılığını göz önünde bulundurmalısınız ya da bu acil yardım talebi anlamına gelir.