15 kişilik özellikleri
Kişilik kavramı, farklı durumlarda davranışlarını ve davranış şeklini belirleyen ve aynı zamanda kendinizi diğer insanlardan farklılaştırmanıza izin veren bir kişinin kişilik özellikleri ve özelliklerini ifade eder. Daha derinlemesine gitmek ve kişiliğin temel özelliklerini bilmek istiyorsanız, bu Psikoloji-Çevrimiçi makalesini okumaya devam etmekte tereddüt etmeyin: 15 kişilik özellikleri.
Ayrıca ilginizi çekebilir: Olgunlaşmamış kişiliğin özellikleri nelerdir? indeks- Kişilik nedir
- Bir küme olarak kişilik
- Bireyci kişilik
- Tutarlı kişilik
- Ayırt edici kişilik
- Evrimsel kişilik
- Tahmini olmayan kişilik
- Uyarlanabilir kişilik
- Kişilik ve düşünceler
- Kişilik ve kültür
- Kişilik ve biyolojik etkiler
- Kişilik ve tecrübe
- Kişilik ve sosyal yapı
- Soyut kişilik
- Ölçülebilir kişilik
- Beş boyuta dayalı kişilik
Kişilik nedir
Kişilik, her bir kişiyi karakterize eden ve diğerlerinden farkı belirleyen özel bir çeşitlilik olarak anlaşılmaktadır. Bir tarafından oluşturulan bireysel bir psikolojik değişken olacaktır Her bireyin psikolojik ve içsel özellikleri ve özellikleri, ve bu gerçek, farklı yaşam koşullarında insanların uyum eylemlerini ve biçimlerini belirler..
Her birey kendi kişiliğine sahip olmasına ve diğerine özdeş bir kişilik olmamasına rağmen, tüm kişilikler için bir dizi kesin özellik olduğunu vurgulamalıyız. Ek olarak, bu ortak faktörler kişilik kavramını daha iyi anlamamıza yardımcı olabilir, daha sonra bilmeniz gereken kişiliğin 15 temel özelliğini açıklayabiliriz..
1. Küme olarak kişilik
Kişiliğin bu özelliği, kişiliğin yapısı olarak algılanması anlamına gelir. kişilik özellikleri ve kişilik özellikleri, duruma göre, her bir insanın davranış şeklini duruma ve kaynağına bağlı olarak belirlememize izin veren bir iç örgütlenme ortaya çıkar..
2. Bireyci kişilik
Kişiliğin küresel düzeyde tanımlanmış olmasına rağmen, tanımının bireyci olduğu belirtilmelidir. Genel tanım, insanların özellik ve özelliklerinin, kişiliği oluşturan özellik olduğunu gösterir, ancak bireylerin bu özellikleri ve özellikleri bozulduğunda ve gösterdiklerine göre her bir kişiye adapte edildiğinde, bireycilik önder rolü üstlenir. Farklı durumlarda yaptıkları davranış ve davranışlarla. Demek istediğim, Her insanda, bazı özellikler veya diğerleri baskın olacak ve farklı derecelerde benzersiz kişilikleri doğuracak.
3. Tutarlı kişilik
Kişiliğin ortak özelliklerinden bir diğeri ise sebat ve sebat, yani kişilik zaman içinde sürer. Kişilik, insanların yaşamı boyunca az çok sabit kalır, ancak zaman ilerledikçe her zaman değişiklik yapılabilir. Ek olarak, az çok sabit kalma gerçeği, bazı durumlarda, her bir insanın nasıl davranacağını veya davranacağını tahmin edebileceği anlamına gelir..
Bazı kişilik özelliklerinin, kişinin içinde bulunduğu durumun özelliklerine bağlı olarak nihai veya geçici bir şekilde baskın olabileceği ve kendini gösterebileceği belirtilmelidir. Öte yandan, alışılmış bir şekilde sunulan kalıcı ve istikrarlı başka özellikler de vardır. Bu, bazen insanlar, doğaçlama bir şekilde hareket etmelerini sağlayan, geçici ve dakik özelliklere yol açan beklenmedik ve kendiliğinden durumlarla karşı karşıyadır..
4. Farklılaştırıcı kişilik
Kişilik aynı zamanda marka olarak da tanımlanır. her bireyin kimliği, Daha önce de söylediğimiz gibi, iki kesin kişilik olmadığı için, insanlar arasında farklılaşmaya yol açma. Dolayısıyla kişilik, insanları diğerlerinden ayırt etmemizi sağlayan bir unsurdur. Kısacası, kişilik, her bireyi benzersiz ve ayrıcalıklı insanlar olarak tanımlamamıza izin veren şeydir..
5. Evrimsel kişilik
Evrimi bir kişilik özelliği olarak da dikkate almalıyız. Bu nedenle, kişilik zaman içinde istikrarlı bir bileşen olmasına rağmen, değişiklikler ve farklılıklar ortaya çıkabilir. Bazı durumlarda, zaman ilerledikçe, kişilik ayrıca ilerler ve değişir, ve bu değişiklikler diğerlerinin yanı sıra bireyin, yaşın, çevresel faktörlerin ve deneyimin olgunlaşmasından kaynaklanıyor olabilir..
6. Tahmini olmayan kişilik
Daha önce bazı durumlarda, kişiliğin istikrarı sayesinde, insanların farklı durumlarda davranışlarını tahmin edebileceğimizi yorumladık. Tam tersine, kişiliğin öngörülmemesi de kişiliğin özelliklerinden biridir. Kişinin özelliklerinin, davranışlarının ve özelliklerinin birleşimi için, cevabı tahmin etmeyi zorlaştırır farklı durumlarda her insanın.
7. Uyarlanabilir kişilik
Kişiliğin en büyük özelliklerinden bir diğeri de çevreye adapte olmasıdır. Demek istediğim, kişilik, insanların uyum sağlamasına izin verir ve farklı durumlara ve yaşam koşullarına uyum sağlama. Böylelikle kişilik, insanların yaşadıkları duruma adapte olmuş bir şekilde karşılık vererek kendi sorunlarını çözmelerini sağlar. Ek olarak, insanların çevrelerine göre uyumlarında herhangi bir değişiklik veya zorluk varsa, bunun bir tür kişilik bozukluğundan kaynaklanabileceğini akılda tutmak önemlidir..
8. Kişilik ve düşünceler
Kişilik özelliklerinden bahsederken düşüncelerin rolünü de dikkate almalıyız, çünkü kişilik düşünme biçimlerinden etkilenir Bireylerin Kendi yeteneklerimizle ve genel olarak bireyler olarak kendi fikrimizle ilgili düşünceler, kişilik özelliklerinde meydana gelen yapıları ve değişiklikleri etkileyebilecek düşüncelerdir. Örneğin, bir kişi işleri iyi yapmak için yeterince yetenekli olmadığını düşünüyorsa ve kararlarından ve davranışlarından şüphe duymasını sağlayacak düşüncelere sahipse, bu, güvensiz olan kişiyi doğurtan kişiliği etkileyebilir. Bu nedenle, güvensiz kişilik kişilik özelliğinin büyük düzeylerde egemen olduğu.
9. Kişilik ve kültür
Kültür, bireylerin kişiliğini büyük ölçüde etkileyebilecek bir faktördür. Bunun sonucudur her zamanki eğitim ve kültürel kalıplar kişilik inşasını etkiler İnsanların ilk yıllarında. Ek olarak, kişilik, insanların davranışlarını sınırlayan bir faktör olan kültürün engelleyebileceği bir gerçek olan insanların davranış ve davranışlarını belirler..
10. Kişilik ve biyolojik etkiler
Dikkate almamız gereken kişiliğin bir diğer özelliği de oynadıkları rol. biyoloji, kalıtım ve genetik, bu faktörlerden beri kişilik oluşturma konusunda belirleyicilerdir.. Kişilik yalnızca genetik ile belirlenmez, ancak büyük ölçeği etkileyen bir faktördür. Bu nedenle terimini bilmeliyiz mizaç, Bu, insanların mizacının biyolojik etkilerden kaynaklandığını ortaya koyduğu için, çocukluktan ortaya çıkan davranış tarzlarına ve duygusal ilişkilere atıfta bulunur..
11. Kişilik ve tecrübe
Kişilik zaman geçtikçe gelişir. Bu nedenle, Özellikle çocukluk çağında yaşanan deneyimler, onlar kişiliğin inşasında belirleyicilerdir. Böylece, her insan farklı deneyimler deneyimler ve onlarla farklı şekillerde yüzleşir, böylece deneyimler insanların kendi kişilikleri için gelişmelerini sağlar..
12. Kişilik ve sosyal yapı
Kişiliğini temel alan bir kişiyi tanımlamayı teklif ettiğimizde, bu bir içsel kavram olmasına rağmen, onu dışsal bir bakış açısıyla, yani kişinin bize davranışları ve davranışlarıyla gösterdiği şekilde tarif etmeye istekliyiz. ayrıca, kişilik, kişilerarası bir boyuta girmemizi sağlar. ve diğer insanlarla ilişki kurar, çünkü kişiliğinize göre diğer insanların belirli kişilikleriyle yakın ya da yakın ilişki kurabilirsiniz. Kişilikler arasındaki yakınlık sayesinde, bu yakınlığın sergilendiği herkesle endişeleri, başarıları, zevkleri, diğerleri arasında, etrafımızdakileri paylaşabiliriz..
13. Soyut kişilik
Kişiliğin bir diğer özelliği de soyut bir kavram olmasıdır. Kişilik kavramı tanımlanması ve sınırlandırılması zor soyut, göremediğimiz veya dokunamadığımız bir şey olduğu için, her bir bireyin kişiliğinin farklı uyaranlara ve durumlara cevap verirken davranışlarının ve tutumlarının gözlemlenmesine dayandığını saptayabiliriz..
14. Ölçülebilir kişilik
Kişilik aynı zamanda ölçülebilir olmakla karakterizedir, yani farklı kişiliği değerlendirebilen araçlar, bireyin kişilik özellikleri ve özellikleri. Alışkanlık olarak, kişilik, adayın işe uygun olup olmadığını (sorular, testler…) bilmek için iş görüşmelerinde değerlendirilir, ayrıca bir kişinin başka bir tür kişilik bozukluğundan muzdarip olup olmadığını tespit etmek için . Kişilik özelliklerini değerlendirmek istiyorsan, bu kişilik testini yapabilirsin..
15. Beş boyuta dayalı kişilik
Kişiliği değerlendirmede en prestijli ve kullanılan araçlardan biri NEO-PI-R'dir. Bu değerlendirme aracı, bireylerin kişiliğini belirleyen ve en uzman kişilik değerlendirmelerinden biri haline gelen ve çoğu uzman tarafından kullanılan beş büyük boyutu içermektedir. Bu kişilik testi aşağıda açıklanan beş faktör modeline dayanmaktadır:
- nörotizm. Dikkate alınacak ilk boyut, bireyin diğerlerinin yanı sıra melankolik, utanç, öfke, suçluluk, iğrenme bulduğumuz olumsuz duygu ve duyguları deneyimleme eğilimini gözlemlememize izin verir..
- dışadönüklük. Dışa dönüklükler, heyecan ve teşvikten hoşlanan, mutlu olma eğiliminde olan, cesur, enerjik, iyimser vb. Sosyal insanlardır..
- açılış. Üçüncü boyut, insanların duyum arayışı ve yeni deneyimler arayışı gibi özellikleri ile ilgilidir..
- merhametlilik. Dördüncüsü, bireylerin kişilerarası eğilimlerini gözlemlememizi sağlayan kişilik boyutunu buluyoruz. Bu boyut, fedakarlık, başkalarıyla sempati, başkalarına yardım etmeye yatkınlık gibi yönleri değerlendirmeyi amaçlar..
- sorumluluk. Son olarak, bireyin diğerlerinin yanı sıra elde etmek için istekli olup olmadığına karar veren, istekli olup olmadığını değerlendirmeye çalışan kişiliğin boyutunu buluruz..
Bu makale tamamen bilgilendiricidir, Çevrimiçi Psikoloji bölümünde, teşhis koyacak veya tedavi önerecek fakültemiz yoktur. Sizi, davanızı özellikle tedavi etmek için bir psikoloğa gitmeye davet ediyoruz..
Benzer makaleleri okumak isterseniz 15 kişilik özellikleri, Kişilik kategorimize girmenizi tavsiye ederiz..