İnsan ve ekiplerin liderliği ve yönetimi üzerine en iyi 6 kurs

Lider olarak patron olmak aynı değildir, Ve bir kuruluşta üst sıralarda yer alan herkes, insanları ve ekipleri etkili bir şekilde yönetmeyi veya yönetmeyi bilmiyor. Bununla birlikte, işyerinde farklı liderlik türleri vardır ve organizasyonlar dünyasında iyi bir performans sergilerler..

İnsanları ve ekipleri yönetmek kolay değildir ve günümüzde insan sermayesinin ve refahının önemini göz önünde bulunduran bir zihniyeti benimsemek gereklidir, çünkü bu şirketin ana motorudur ve bu nedenle onunla ilgilenmeliyiz..

• İlgili makale: "Psikoloji alanında en iyi 25 ücretsiz çevrimiçi kurs (2017)"

Liderlik konusunda daha iyi kurslar

İyi bir lider olmak için, karizmatik bir kişiliğe sahip olmak gerekir, ancak aynı zamanda insanların veya takımların kalplerine ulaşmak için gerekli araç ve bilgilere sahip olmak ve böylece yeteneklerinin gelişimini kolaylaştırabilmek ve optimal performanslarını tercih edebilmek için de esastır..

Birkaç liderlik kursu var Bu, modern organizasyonlara uygun liderlik becerileri edinme ve hem işçilere hem de şirketlere fayda sağlama imkanı sunar. Aşağıdaki satırlarda, bu alanda en iyi eğitimi içeren bir seçim bulabilirsiniz..

1. Yönetici Koçluk Sertifika Programı (AET)

• Merkez: Avrupa Koçluk Okulu
• Yer: Çeşitli
• Süre: 3 ay
• Fiyat: modaliteye bağlı

Avrupa Koçluk Okulu'nun farklı yerlerinde gerçekleştirilebilecek olan bu mükemmel eğitim programı, ana okulun gelişimine odaklanmaktadır. Örgütlerde çalışmaya bağlı liderlik yetkinlikleri, yanı sıra katılımcıyı lider koç olarak eğitmek amacıyla.

Yoğun ve yüz yüze bir modaliteye sahip olan bu kurs sayesinde, iletişim becerileri geliştirilir, tutarlı bir liderlik yaratılır, yönetsel rollerin profesyonel uygulamasında yararlı araçlar oluşturulur ve genel olarak ekip çalışması dinamikleri oluşturulması Kuruluşun katılımcılarının toplamından daha fazla olması için gerekli.

Tabii aynı zamanda konuşma eylemleri, deneyimsel öğrenme, dinleme seviyeleri veya vaat döngüsü gibi içerikler hakkında bilgi edindiğiniz, iki aşamaya bölünmüş çok uygulamalı bir yönelime sahiptir..

Bu eğitim programı hakkında daha fazla bilgi için buraya tıklayın.

2. Etkili yönetim için yönetim becerileri ve iletişim dersi (UAB)

• Merkez: Barselona Özerk Üniversitesi
• Yer: Barselona
• Süre: 3 ay
• Fiyat: 1000 €

Barselona Özerk Üniversitesi, tüm ulusal bölgede en prestijli kurumlardan biridir ve “Etkili yönetim için ders yönetimi becerileri ve iletişim”. Şirketin yöneticileri ve üst yönetimi şirketin düzgün işleyişinin anahtarıdır, çünkü onların eylemleri, bunun sonuçlarında belirleyici bir role sahiptir ve iş gücünün geri kalanının ve sorumlu işçilerin performansını, üretkenliğini ve sağlığını etkiler..

Bu ders, etkili iletişim ve iş dünyasında, politik ve sosyal dünyada liderlik ve liderlik alanındaki etkisine odaklanır.. Öğrenciler farklı temalara dalarlar, örneğin: iyi bir lider, duygusal yönetim, iletişim ve etkileşim veya kişisel liderlik becerilerinin geliştirilmesi için gerekli beceriler. Bir üniversite kursu olduğundan, ders yükü 15 ECTS kredisidir. Barcelona'da öğretilir.

3. Liderlik ve takım oluşturma (UPM)

• Merkez: Madrid Politeknik Üniversitesi
• Yer: Madrid
• Süre: 3 ay
• Fiyat: 480 €

Şirketler gittikçe artan bir biçimde insanların entelektüel sermayesini göz önünde bulunduruyor ve kendilerini iyi bir düzeyde performans göstermeleri ve örgütün bir parçası hissetmeleri için teşvik etmeleri gerektiğinin farkındalar. Grupların Psikolojisi ve Organizasyonların Psikolojisi birçok bilimsel bilgiye katkıda bulunmuştur. iş takımlarının yapımının önemi üzerine ve şirket için sahip oldukları olumlu sonuçları.

Bu nedenle, iyi liderlerin dönüştürücü bir vizyona sahip olmaları ve çalışma ekiplerinden en iyi şekilde nasıl yararlanacaklarını bilmeleri önemlidir. Bu nedenle, bu eğitim Lider değişim süreci hakkında bilgi getirir ve etkili liderliğin temel kavramlarının yanı sıra, en etkili liderlik teknikleri ve hem durumsal hem de duygusal liderliğin hem teorik hem de pratik bilgisi.

Okul dönemi boyunca, öğrenci takım koçluğu metodolojisine dalmak, bugünlerde çok yararlı.

4. İnsan Yönetimi, Liderlik ve Koçluk Eğitimi (EOI)

• Merkez: Endüstri Örgütü Okulu
• Yer: Madrid
• Süre: 2 ay
• Fiyat: 1800 €

Bu ders kurumlarda insan davranışının bilgi ve anlayışı ile iş dünyasında liderlik ve liderlik gösteren iletişimsel durumlar ile ilgilidir.. Bu bilgiden kaliteli olduğu sürece yararlanın, İnsanlardan ve çalışma ekiplerinden daha fazla faydalanabilir ve bu nedenle organizasyonun daha iyi performans göstermesini sağlayabilir..

Bu kurs katılımcıların, insanların duygusal yönetimini fonksiyonel yönetim ile birleştirmek için gerekli becerileri kazanmalarını, güven duyma, empati, katılım ve üstler ve astlar arasındaki ilişkideki sonuçların ana jeneratörü olma taahhüdünü edinmelerini sağlar.

Çalışanları motive etmek, örgütsel başarının garantisidir., bu nedenle, beşeri sermayenin bugünün şirketlerinde sahip olduğu temel rolü dikkate alan bir liderlik tarzı geliştirmek için ilişkisel dinamikleri derinlemesine bilmek önemlidir..

5. Duygusal liderlik kursu (UB)

• Merkez: Barselona Üniversitesi
• Yer: Barselona
• Süre: 2 hafta
• Fiyat: 570 €

Duygusal liderlik, etkili liderlik elde etmek için duyguların etkili bir şekilde yönetilmesini içeren bir liderdir. Duygusal yeterlilikler bireylerin ve takımların yönetiminde anahtardır, çünkü bunların egemenliği, hedeflerin tanımlanmasında, motivasyonunda, çatışmaların yönetiminde, iç ve dış müşterilerin memnuniyetinde büyük bir yankıya sahiptir.

Bu dersin amacı, şirketlerin en üst konumlarına bilgi ve uygulama sunmaktır; böylece Duygusal Zekada gerçek uzmanlar haline gelebilirler, astlarında pozitif duygular yaratabilirler. Elbette hem teorik bilgi hem de pratik bilgi birleştirir.

6. Dönüşümcü Liderlik (IE İşletme Okulu)

• Merkez: IE İşletme Okulu
• Yer: Madrid
• Süre: 1 hafta
• Fiyat: 3950 €

Dönüşümsel liderlik, günümüzde insan yönetiminin en büyük paradigmalarından biri haline gelmiştir. Dönüştürücü vizyonu ve motivasyonel ruhu ile karakterizedir; bu liderler istisnai bir karizmaya sahipler ve denetledikleri insanlara sadık kalmayı önemsiyorlar.

Bu liderlik türü, üstler ve astlar arasındaki güven ilişkilerini oluşturur ve derin duygusal bağlar üretir bunlar arasında işçilerin ekibin iyiliği için verdikleri taahhüdü destekleyen nedir? Çalışanların katılımı ve potansiyellerini geliştirme ihtiyacının arttığı, mevcut ihtiyaçlara mükemmel şekilde uyan bir liderlik vizyonudur..

Dönüşümsel liderler etkileşim alanları yaratır Katılımcıların yaratıcılığı ve yeteneklerinin organizasyonun yararı için azalabileceği ve günümüzdeki organizasyonel ortamlardaki büyük etkinliğine rağmen, İspanya'da öğretilen az sayıda kaliteli eğitim vardır..

Madrid'de yapılabilecek birkaç dönüşümsel liderlik kursundan biri, yöneticilerine ve yöneticilerine ortamlarının dönüşümünü etkin bir şekilde yönetebilmeleri için en iyi araçları sunmayı amaçlayan IE Business School'dur., böylece ekiplerinin yeteneklerini artırabilir. Fiyatı pahalı, ancak kalitesi mükemmel.