Bu bir psikologun mükemmel özgeçmişi

Bu bir psikologun mükemmel özgeçmişi / Kuruluşlar, İnsan Kaynakları ve Pazarlama

İşsizlik rakamları tüm dünyayı etkiliyor, ancak yıldan yıla yayılan kariyerlere çok sayıda mezun, hatta daha fazla. Psikoloji dünyasında durum bu, Her ne kadar gittikçe daha fazla çeşitlilik arz eden birçok profesyonel olanaklara sahip olsa da, mezunları emmek için gerekli işleri yapmak çok kolay değil..

Buna ek olarak, ve ironik gibi görünse de, psikoloji, eylemler ve insanların dünyasını algılama yolları ile ilgilendiği sürece, bu alanda eğitim almış kişiler adaylıklarını seçicilerin gözüyle nasıl çekici kılacağını her zaman bilmezler personel.

Psikolog iseniz nasıl özgeçmiş olunur

Neyse ki, adaylığımızı CV veya dijital formatta CV şeklinde öne çıkarmak için seçeneklerimizi en üst düzeye çıkarmanın her zaman yolu vardır..

Özgeçmiş nasıl hazırlanacağı konusundaki bu kuralların bazıları pratik olarak evrenseldir ve herhangi bir mesleğe hizmet ederken, diğerleri daha belirgindir. Aslında, bu diğer makalede en çok bildikleriniz: "Özgeçmişinizi geliştirmek için 10 ipucu".

Gelince psikoloji alanında özgeçmiş yapmak için ipuçları, Bunlar dikkate alınması gereken anahtarlardır:

1. Açık ve tutarlı bir yapı

Bir özgeçmiş, basitçe toplanmış olamaz, bu bilgiler iyi filtrelenmiş olsa ve kendimiz için belirlediğimiz amaç ile tamamen ilgili olsa bile..

Bu yüzden yapısı açık olmalı, Her bir türün verilerini birlikte ve kendi bölümlerinde göstermek, ve her kategoride hiyerarşiler oluşturarak en alakalı bilgileri en başa yerleştirmek.

Bu nedenle, iletişim verileri hep birlikte ve isme çok yakın olmalıdır, çünkü bunlar bizi tanımlamamızı ve iletişim kurmamızı sağlayan unsurlardır, akademik ve iş tecrübesi birbirinden ayrılmalı ve ters kronolojik sırayla ilerlemelidir. zamanın en uzak olduğu en son zamanlar.

2. kursları içerir

Psikoloji çok genç bir disiplindir ve bununla bu alanda her yıl çok fazla araştırma yapılması gerçeği arasında, modası geçmiş olmamak için sürekli eğitim çok gereklidir.

Psikoloji ya da ilgili alanlarda bir pozisyona başvurmak için bir özgeçmiş yapmak söz konusu olduğunda, bu, yaptığımız kurs ve atölyeleri eklerken herhangi bir nitelik kazanmanıza gerek olmadığı anlamına gelir. Sadece bilgi ve becerilerimiz hakkında bilgi vermekle kalmaz, aynı zamanda sahip olduğumuz sürekli eğitim felsefesini de gösterirler. Ve evet, ücretsiz kurslar da açıktır: birçoğu çok kaliteli.

Şimdi iyi, Bütün bu tamamlayıcı dersleri özgeçmişinize dahil etmek zorunda mısınız?? Bu, eğer azsa (örneğin 3'ten azsa), onları sorunsuz bir şekilde koyabileceğimize bağlı. Ancak, eğer daha fazlası ise, yalnızca seçilen işle daha fazla ilişkisinin olduğunu düşündüğümleri filtrelemek ve koymak daha iyidir, çünkü uzun bir atölye ve atölye listesi, müfredatı sadece şişirmek istediğiniz izlenimini verebilir. daha.

3. Neyin önceliklendirileceğini seçin: eğitim veya iş deneyimi

Özgeçmişe en yakın olan taraflar İnsan Kaynakları personelini veya personel seçim teknisyenlerini ikna etmiyorsa, okumaya devam etmemeleri çok muhtemeldir. Bu nedenle, en çok vurguladığımız şeyi başlangıçta koymak önemlidir..

Bir psikolog müfredatının yapısına uygulanan bu, iş tecrübesi ve akademik derslerin her zaman ortaya çıkma düzenini belirleyen sırada olduğu anlamına gelir. ilk önce daha çok göründüğümüz bölümü koymak zorundayız.

Örneğin, uygulama yeri arayan bir öğrenci söz konusu olduğunda, ilk önce üniversite eğitimini koyun ve yapılan dersler iyi bir seçenektir, çünkü seçilen çalışma alanındaki muhtemelen çalışma yaşamları çok büyüktür. kısa veya doğrudan boş.

4. Neye odaklandığımızı en kısa sürede belirtiniz.

Psikolojinin birçok dalı vardır ve bazıları arasında çok az ilişki vardır. Bu nedenle, belirsizlikleri ortadan kaldırarak ve kendimizi adamaya çalıştığımız ya da kendimizi adamak istediğimiz en baştan bunu netleştirerek elde etmek istediğimiz profili “keskinleştirmek” iyidir..

Bunun için, ilk etapta araştırmaya veya müdahaleye adanmış mıyız belirtmeliyiz Bireyler veya gruplar hakkında. Bunun anlamı, son zamanlarda psikoterapiye özellikle adanmış olsak da, bir soruşturmayla işbirliği yapmış olsaydık, bu işbirliğini müdahaledeki tecrübemizin altında yer alan ayrı bir bölüme dahil etmeye değer..

Bu yapıldıktan sonra, seçtiğiniz alanla aynı şeyi yapıyoruz, yaptığımız uzmanlığı çok görünür bir yere yazmak ve bahsettiğimiz yörüngemizin dakik ve temsilsiz işbirliklerine, yerine getirilen diğer işlevlerden daha gizli bir yere yerleştirilmesi..

  • İlgili makale: "Psikolojik tedavi türleri"

5. Yayınları ve sözleri dahil edin

Neredeyse tüm psikologlar, dergi makaleleri ya da kitapları olsunlar, katıldıkları yayınların adını eklemenin iyi (ve bazen de zorunlu) olduğu konusunda açıktır. Ancak, dikkate almak kadar sık ​​değildir sözler.

Bu son nokta önemlidir, çünkü küçük bir web sayfasına veya kişisel bir bloğa sahip olanlar şaşırtabilir. bazı dijital medyada ve kağıtta onlardan bahsettiler, yayınladığımız bilgileri kullanarak.

Aslında, bu durumlar nadir değildir: Metinlerinde ele alınan meseleleri, o alandaki profesyonellerin görüşleriyle doğrulamak isteyen birçok gazeteci vardır ve bazen görüşmeleri kabul etmek yerine, uyarmadan alıntı yaparlar..

6. Bazı teknik yetenekler için belirli bir yer ekleyin

Atölyelerin ve işgal altındaki işlerin açıklamasında isimlendirilmelerine rağmen, vurgulandıkları bir yerde görünmeyi hak eden belli teknik beceriler vardır. Bunun için iyi farklılaştırılmış bir modül veya iş bölümü veya mesleki deneyim oluşturmak ve onları oraya dahil edin.

Araştırma yazıları için, bu metin liste biçiminde, hem niteliksel hem de niceliksel olarak veri toplama yöntemlerini vurgulamalıdır: yapılandırılmış, yarı yapılandırılmış veya derinlemesine görüşmeler, psikolojik testler, vb..

Veri analizi ile ilgili becerilerden de bahsetmeliyiz: SPSS gibi istatistik programları, alan programlama dilleri veya R veya ATLAS.ti gibi programlar..

Müdahaleye ilişkin pozisyonlar için, deneyimlediğiniz veri toplama yöntemlerinin yanı sıra çalıştığınız tedavi türlerini veya bireysel veya grup müdahalelerini belirtmek de gereklidir..