Maslow'un insan motivasyon teorisi

Günümüzde psikolojide, hayati hedeflerimizi gerçekleştirme ve kendi kişisel gelişimimizle gelen faydaları deneyimleme konusunda duygusal motivasyonumuzu arttırmanın yanı sıra kendi motivasyonumuzu arttırmayı amaçlayan birçok teori vardır. Bu teorilerden biri psikoloğun insan motivasyonudur. Abraham Maslow İnsanoğlunun temel ihtiyaçlarının neler olduğunu belirleyen ve bunları hayatta kalma için önemli bir hiyerarşik önem sırasına ve motivasyon kapasitemize göre kategorilere ayıran.

Bu hümanist psikolog, her zaman kendi ihtiyaçlarımızı karşıladığımızda, diğerlerinin daha dolgun ve dolgun hissetmek için tatmin edici gibi davranacağımız yol boyunca ortaya çıktığını öne sürmektedir. Psikoloji-Çevrimiçi üzerine bu makalede, biz içine gireceğiz Maslow'un insan motivasyonu teorisi. Ayrıca size iyi bir şekilde açıklayalım. özet ve örnekler Bu teori neyi içerir?.

1. Maslow'un insan motivasyon teorisi
2. Maslow'un motivasyon teorisine göre ihtiyaç örnekleri
3. Maslow'un ekonomideki piramidi

Maslow'un insan motivasyon teorisi

Psikolog için Abraham Maslow, İnsanların sahip olduğu ihtiyaçlar, bizi her gün yolumuza çıkan tüm zorlukların üstesinden gelme iradesine sahip olmaya itiyor. Motivasyon hakkında konuştuğumuzda, bizi bir hedefe ulaşmak ve insan ihtiyaçlarımızı karşılamak istemeye iten bu arzuyu kastediyoruz. Bu yüzden Maslow, sahip olduğumuz bu ihtiyaçların neler olduğunu araştırmaya adadı ve sonunda Maslow piramidi olarak bilinen bir model yarattı. Bu model, aşağıdaki 5 sıradüzensel seviyeden oluşur:

• Temel veya fizyolojik ihtiyaçlar: kişinin hayatta kalması için temel ihtiyaçları ifade eder.
• güvenlik: hayatta güvende ve korumalı hissetme ihtiyacını ifade eder.
• Bağlı Kuruluş: İnsanların bir sosyal gruba mensup olmaları ve kabul ettiklerini hissetmeleri gerek..
• tanıma: Kendisinin ve başkalarının tanınması ve kabulü için tüm bu gereksinimler nelerdir?.
• kendini gerçekleştirme: Bu ihtiyaçlar hiyerarşisinde en üst seviyedir ve ona ulaşmak için, diğer tüm ihtiyaçların karşılanması gerekir, çünkü hayatta mutlu olma hissi anlamına gelir..

Maslow'un motivasyon teorisine göre ihtiyaç örnekleri

Sonra, her birini size göstereceğiz. Maslow piramitinin ihtiyaçları her birinin neyi ifade ettiğini daha iyi anlamalarını sağlamak için kendi örnekleri ile.

1. Temel veya fizyolojik ihtiyaçlar

Temel ihtiyaçlar kendi hayatta kalmamıza katılanlar olduğundan, gücü buluyoruz nefes al, ye ve iç, giyin, seks yap, vs. Örneğin, kışın soğuğu örtmek için doğru giysilere sahip olan ve düzgün beslenebilen bir kişinin hayatta kalmasına izin veren temel veya fizyolojik ihtiyaçları karşıladığı söylenebilir..

Aksine, sokakta yaşayan ve aç ve soğuk olan bir kişi, kapağı yok hayatta kalmak için ihtiyaç duyduğumuz bu tür ihtiyaçlar bu yüzden başaramayacağınız riski taşıyorsunuz.

2. Güvenlik

Bu ihtiyaçlar grubunda bize güvenlik sağlayan ve bize vererek korunmuş hissetmemizi sağlayanlar var.bağımsızlık ve kendi kendine yeterlilik. Örneğin, uyumak için çatısı olan, çalışacak kadar sağlıklı ve bir dairenin kirasını ödeyebilen ve bağımlı olabilen bir kişi, bu tür bir ihtiyacı karşılayan bir kişi olarak kabul edilir..

Öte yandan, bu tür bir ihtiyacı olmayan bir insanı tatmin edici işi yok, Sağlığa sahip değil ve insanın kendi bağımsızlığına sahip olmayan diğer şeylerin yanı sıra, güvenlik ve rahatlık sağlayan uyku çatısı yok..

3. Üyelik

Bu tür bir ihtiyacı karşılayan bir kişi, hisseder sosyal grubun bir parçası ve bu nedenle o grubun üyeleri tarafından takdir edilmekte ve değer verilmektedir. Örneğin, güvenebileceğini bildiği bir ailesi, güvenebileceği bir arkadaş grubu ve bir tavsiyeye ihtiyacı olduğunda gideceği bir arkadaş grubu, güvenebileceği bir ortağı ve cinsel yakınlığı olabilir..

Aksine, herhangi bir sosyal gruba ait olmadığından, ihtiyacı olanı tatmin etmeyen, yalnız hisseden ve toplumdan yalıtılmış bir insan, kendisini destekleyen bir aileye de sahip değildir..

4. Tanıma

Bir kişi yukarıda tarif edilen tüm ihtiyaçları az çok tatmin ettiğinde, bir sonraki tatmin etmek isteyeceğiniz ihtiyaç budur. Bu ihtiyacı karşılayan bir kişi kendinden emin ve kişisel değerini nasıl tanıyacağını biliyor. Açık bir örnek, çalışmalarında etkin bir şekilde performans gösteren, yaptıklarını sevdiği ve diğerlerinin çalışmaları için onu tanıdığı bir insan olacaktır..

Aksine, bu ihtiyacı karşılamayan, özgüveninin düşük olduğu, yaptığı işe uygun olmadığı, işinde rahat hissetmediği ve işini kimse tanımıyor.

5. Kendini gerçekleştirme

Bu seviyede olan bir kişi, diğer ihtiyaçları tam olarak karşıladığı içindir. Bu düzeyde bir insanın örneği bağımsızdır, kendine güvenir, başarılı kişi ve mutlu olması için gereken her şeye sahip olduğunu düşünüyor. O seviyor başkalarına yardım et ve açık fikirli ol, başkalarının fikirlerine ve görüşlerine saygı duyuyor, kendilerinin yanı sıra, sürekli yeni şeyler öğrenmeyi seviyor ve kişisel gelişimlerine çok önem veriyor.

Bu kişinin zıddı, başarılı olmasına rağmen ve yaptıklarından hoşlanan, tamamen memnun hissetmeyen ve kalıcı hissi veren kişi olacaktır. mutluluğu elde etmek için bir şey eksik.

Maslow'un ekonomideki piramidi

İnsan motivasyonu teorisinin en yeni ve meraklı uygulamalarından biri Ekonomideki Maslow piramidi. Günümüzde, ihtiyaçları doğrultusunda ürün alım ve tüketiminde insan dürtüleri incelenmiştir..

Pazarlamada ürün ve hizmet satış kampanyalarına motivasyon uygulanır. Bu şekilde şirketler, satış yapmak istediklerinin reklam mesajını, tatmin edebileceklerine inanmaları gerek.

Bu makale tamamen bilgilendiricidir, Çevrimiçi Psikoloji bölümünde, teşhis koyacak veya tedavi önerecek fakültemiz yoktur. Sizi, davanızı özellikle tedavi etmek için bir psikoloğa gitmeye davet ediyoruz..

Benzer makaleleri okumak isterseniz Maslow'un insan motivasyon teorisi, Duygu kategorimize girmenizi tavsiye ediyoruz.

1. Quintero, J. R. Q. A. (s.f.). Maslow'un ihtiyaçlarının teorisi. Http://files.franklin-yagua.webnode.com.ve/200000092-e266ae35e3/Teoria_Maslow_Jose_Quintero.pdf adresinden 16 Aralık 2018 tarihinde alındı