Psikolojik test özellikleri ve işleyişi

Testler veya psikolojik testler, psikologların bilmek istedikleri değişkenleri ölçmek için kullandıkları araçlardır.. Ağırlığı ölçmek için bir ölçek kullanıldığında, psikolojide kaygı, duygu ve kişilik ile ilgili bazı parametreleri bilmemize olanak sağlayan araçlarımız var. Şimdi, bu testler yalnızca kalite standartlarına uygunsa kullanışlıdır.

böylece, Her ölçüm cihazı, X = V + E formülüne dayanmaktadır.. X'in testin verdiği ölçüyü temsil ettiği yerde, V'nin toplamı, gerçek puan artı E ise ölçüm hatasıdır. Bu basit denklem bize psikolojik testlerin kalitesini araştırmanın bir yolunu gösteriyor. Bununla, X ve V'nin tüm konularda mümkün olduğu kadar benzer olduğu enstrümanlar oluşturabiliriz. Öte yandan, psikolojik yapıların nasıl ölçüleceği ile ilgili çalışmalara psikometri denilmesinden bahsetmek önemlidir..

Şimdi iyi, İyi bir enstrüman oluşturmak için ne yapmalıyız? Psikolojik testlerin iyi ya da kötü olup olmadığını bilmek için hangi göstergeleri bilmek zorundayız?? Bu soruları cevaplamak için iyi bir araç yaparken dikkate almamız gereken hususlar hakkında konuşacağız. Ek olarak, testin kalitesini gösterecek olan geçerlilik ve güvenilirlik kavramlarını da açıklayacağız.. Derinleşelim.

Psikolojik testler nasıl yapılır?

Bir testin inşası, saatler süren çalışma ve araştırma gerektiren zahmetli bir süreçtir. İnşaat sürecine bir ön adım olarak, üç temel soruya cevap vermeliyiz:

• Onunla ne ölçmek istiyoruz?
• Kimi ölçmek istiyoruz?
• Onu ne için kullanacağız??

İlk soru, çalışmanın değişken nesnesini bilmemizi sağlar. Neyi ölçmek istediğimizi iyi tanımlamak önemsiz görünüyor, ancak doğru şekilde yapılmazsa, kafa karışıklığına yol açabilir. Bunun tarihsel bir örneği istihbaratla oldu: ölçmek için farklı araçlar yapmaya başladılar ama kimse tanımlamamıştı. Bunun sonucu olarak hala acı çekiyoruz, çok sayıda farklı yapı zekası tanımına ve farklı şeyleri ölçen çeşitli testlere sahibiz..

Ölçmek için bir yapı tanımlarken kilit nokta, ölçtüğümüzü bilmektir.. Psikolojik yapılar doğrudan gözlenemez (örneğin, endişe), ancak ürettikleri davranışlarla ölçebiliriz. Bu nedenle, çalışmanın değişken nesnesinin tezahür ettiği davranışları açıkça belirtmek gerekir..

İkinci soru, testi ölçmek istediğimiz popülasyona uyarlamak için kullanışlıdır. Açıkçası, her yaş ve koşul için geçerli olan psikolojik testleri yapamayız. bu nedenle, Hedef popülasyonun nasıl olduğunu bilmek ve aracı konuların ihtiyaçlarına ve niteliklerine uyarlamak esastır..

Tüm testler bir amaç ile yapılır ve hatta bir hastalığın teşhisi, konu seçimi, araştırma vb. Gibi çoklu olabilir. Üçüncü soru, enstrümanı kullanışlılığına odaklamamıza yardımcı olur.. Her iki test de aynı şeyi ölçmek istemesine rağmen, hedefleri farklıysa büyük farklılıklar gösterebilir.. Örneğin, aradığımız şey zekayı ölçmekse, yetenekli çocukları tespit etmek istiyorsak eksiklikleri tespit etmek istiyorsak aynı test olmayacak.

Dolayısıyla, bu üç soruya verilen cevaplar herhangi bir psikolojik testin temellerini varsayar. Geçerli ve güvenilir bir araç inşa etmek istiyorsak, derinlemesine bir çalışma yapılması gerekli olacaktır..

Psikolojik testlerin kalitesi

Psikometride, bir testin işlevini yerine getirip getirmediğini ölçerken iki temel gösterge vardır. Bu göstergeler geçerlilik ve güvenilirlik. Tarih boyunca, bunları hesaplamak ve testlerin kalitesini test etmek için birçok istatistiksel formül tasarlanmıştır. Ancak geçerlilik ve güvenilirlik nedir??

Testin geçerliliği

Bir testin geçerliliği hakkında konuştuğumuzda, bu testin ölçmek istediğinizi ölçme yeteneğine atıfta bulunuruz.. Yani, bir kişide kaygı derecesini ölçmek istiyorsak, kaygıyı ve sadece kaygıyı ölçtüğü takdirde test geçerli olacaktır. İstemediğimiz bir şeyi ölçmek için bir testin geldiği bir miktar saçma görünebilir, ancak yapı zayıf tanımlandığında, cihazın yapımının çok düşük bir geçerliliğe yol açması mümkündür..

Testin geçerliliğini ölçmek için çeşitli istatistiksel kaynaklar vardır. En yaygın olanları ölçmek istediğimiz testin korelasyonunu başka, geçerliliği kanıtlanmış olan ve farklı uzman hakimler aracılığıyla değerlendirmek ve bu hakimlerin ne ölçüde aynı fikirde olduğunu görün..

Testin güvenilirliği

Güvenilirlik derecesi, ölçüm yaparken testin doğruluğunu belirten skaladır.. Yani, aynı cihazı aynı kişiye iki kez geçirip aynı sonucu elde ettiğimizde bir test güvenilir olacaktır. Testi her geçtiğimizde sonuç farklı olursa, bu, ölçüm hatasının sonuçları bozacak kadar yüksek olacağı anlamına gelir. Sanki aynı nesneyi her skalaya koyarsak farklı bir ağırlık vermiş gibi..

Güvenilirliği ölçmek için farklı istatistiksel stratejiler de vardır, ancak en iyisi aynı testi iki kez bir grup insana geçirmek ve birinci ve ikinci ölçü arasındaki korelasyonu görmek.. Yüksek bir korelasyon bize yüksek güvenilirlik ve testin işlevini yerine getirdiğini gösterir.

Son olarak, psikoloji testlerinin en çok araştırmaya uygulanan psikolojinin tüm dallarında kullanıldığından bahsedin. Bu nedenle, sonuçların geçerli ve güvenilir olması için yapısının tamamen kontrol edilmesi önemlidir..

Nasıl olduğunuzu keşfetmek için 5 kişilik testi Kişilik testleri, bir kişinin özelliklerini ve temel özelliklerini tanımak için en çok kullanılan araçlardan biridir. Daha fazla oku "