Yaratıcılık, nereden geldiğinize bağlıdır.

Artan "yaratıcı sınıf" ile, birçok şirket hayal gücü ve inovasyondan faydalanmaya çalışıyor. ancak Yaratıcılık söz konusu olduğunda, bazı toplumlar diğerlerinden daha hızlı bir akışa sahiptir..

Çünkü yaratıcılık kültürle bağlantılı. En azından bu, Montreal'deki Concordia Üniversitesi'nden (Kanada) araştırmacılar tarafından yapılan yeni araştırmaları öneren şeydi..

Yaratıcılık kültürle bağlantılıdır. Bireyci toplumlarda insanlar çok sayıda fikir üretiyorlar.

Son zamanlarda yayınlanan çalışma, İş Araştırmaları Dergisi, bir toplulukçu toplum olan Tayvan ve daha bireysel bir ülke olan Kanada’dan 300’e yakın insanla karşılaştırıldığında.

Sonuçlar göstermektedir ki bireyselci toplumlara ait insanlar daha fazla fikir üretiyorlar, kolektivist meslektaşları ile karşılaştırıldığında. Bu karşılaştırmalar, yaratıcı üretimin kalitesini değerlendirirken eşit şartlar altında yapılmıştır..

Toplum koşulları yaratıcılığını

Araştırmacılar teorik olarak Bir ülke sürekli kolektivizme karşı bireyciliğe düştüğünde, durum yaratıcı meyve sularını etkiler belirli bir kültürün üyesi olmasına "izin verilebilir".

“Beyin fırtınası genellikle yaratıcılığın yerine geçiyor, bu yüzden Tayvan ve Kanada'da kültürel açıdan nötr uyaranları kullanarak beyin fırtınası görevleri yapmaya karar verdik.”, Concordia Üniversitesi John Molson İşletme Fakültesi'nde profesör ve araştırmanın ortak yazarı Gad Saad.

"Kutudan çıkar" sanıyordum

Saad ve meslektaşları, bireysel bir toplumun üyelerinin, milyonlarca dolarlık sağlam bir fikir bulmaya çalışırken, kutunun dışında düşünmeyi teşvik eden bir görevi özellikle yerine getirebilecekleri hipotezi üzerinde çalıştı..

Öte yandan, kolektivist bir grubun üyeleri, grupta öne çıkmakta daha isteksiz olacakları gibi düşüncelere katılmaya istekli olmazlardı..

Araştırmacılar, özellikle Taipei (Tayvan) ve Montreal (Kanada) olmak üzere iki üniversiteden öğrenci aldı. Aşağıdaki verileri topladılar:

• fikir sayısı oluşturulan
• fikirlerin kalitesi, Bağımsız hakimler tarafından yapılan değerlendirmeye göre
• olumsuz ifade sayısı "gibi fikir alışverişi grupları içinde telaffuz edilir"bu bir hataya yol açacak aptalca bir fikir".
• ne kadar olumsuz "gibi ifadelerbu tüm zamanların en saçma fikri", Olumsuz bir çağrışım daha güçlüdür"bu fikir oldukça banal".
• güven seviyesi diğer ekiplere göre performanslarını değerlendirmek istendiğinde grup üyeleri tarafından gösterilir..

Yaratıcılık söz konusu olduğunda, kalite miktarı aşıyor

"Çalışma hipotezlerimizi büyük ölçüde destekliyor", Saad diyor ki. Araştırmacı bunu bulduğunu açıkladı Bireyciler daha fazla fikir üretti ve daha olumsuz açıklamalar yaptılar.. Kanadalı grup, Tayvanlı meslektaşlarından daha fazla güven gösterdi.

Üretilen fikirlerin kalitesi söz konusu olduğunda, kolektivistler bireycilerden daha üstündür.

Saad, bunun bazı kolektivist toplumlar tarafından bilinen bir başka önemli kültürel özellik ile paralel olduğunu açıklıyor. Bu, projeye yansıtılan eylem odaklı ile karşılaştırıldığında daha yansıtıcı olmanın yoludur. eyleme geçmeden çok önce düşün.

Yaratıcılığın kültür ve işletmedeki rolü

Bunun gibi çalışmalar kültürel farklılıkların anlaşılmasında esastır Dünya ekonomik merkezinin Doğu Asya'ya doğru gittikçe daha fazla hareket ettiğini göz önüne alarak gittikçe daha fazla görünen.

“Uluslararası ekiplerinin verimliliğini en üst düzeye çıkarmak için, küresel şirketlerin Batı ve Doğu zihniyeti arasındaki önemli kültürel farklılıkları anlamaları gerekiyor”, Saad diyor ki.

Araştırmacı bunu açıklar beyin fırtınası, Yeni ürün yenilikleri gibi yenilikçi fikirler üretmek için sıklıkla kullanılan bir teknik, Tüm kültürel ortamlarda eşit derecede etkili olamaz.

Saad ayrıca, kolektivist toplumlardaki bireylerin daha az yaratıcı düşünceye katkıda bulunabilmesine rağmen, bu tür fikirlerin kalitesinin bireyci meslektaşlarınınkilerden daha iyi veya daha iyi olma eğiliminde olduklarını vurgulamaktadır..

Yaratıcılık: doğdu mu, yapıldı mı? Yaratıcılık tutkuyla yatmaktadır. Bu nedenle, onu geliştirmek veya yaşları hakkında bilgi edinmek için son bir tarihimiz yok, ancak her gün çalışıyoruz. Daha fazla oku "