Rekabet edebilirliğin olumlu tarafı

Rekabetçi olmanın gerçeği, bugünün toplumunda hoş olmayan ya da olumsuz çağrışımlara sahip olabilir. Bir şekilde, rekabet gücü açgözlülük, kıskançlık ve narsisizmle eşanlamlı hale geldi.

Ancak, rekabet duygusu her zaman başkalarının üzerinde yükselmek, başkalarının önünde kazanmak, başkalarının önünde kalmak veya kimin ağırlığına bakmaksızın öne geçmek anlamına gelmez. Aslında, Rekabetçi duygular tamamen doğal ve kaçınılmazdır.

Buna rağmen, çoğumuz rekabetçiliğimizden rahatsızlık duyuyor ve rekabetçi düşüncelerimizle, tam olarak olabilecek olumsuz çağrışımlardan dolayı.

ancak Kendi rekabetçiliğimizi temiz ve doğrudan hissetmemize izin vermek çok sağlıklı. Bu, diğer şeylerin yanı sıra, rekabetçi duygularımız ne istediğimizin bir göstergesidir, istediğimiz şeyin kendimizi tanımanın anahtarı olduğunun bir göstergesidir..

Rekabetçi duygular ayrımcılık yapmaz

Bulabileceğimiz bir sorun Rekabetçi düşünceler yabancılarla veya uzak insanlarla görünebilir ve ayrıca en yakın arkadaşlarımızla ve ailemizle. Yabancıların ya da küçük bir ilişki içinde olduğumuz insanların önünde ortaya çıktıklarında, onları özümsemek daha kolaydır..

ancak, sevdiklerimizle ilişki kurduklarında, bu düşünceleri kabul edilemez bulmaya meyilliyiz.. Ayrıca, durumu kendimize ve başkalarına zararlı olabilecek şekillerde reddetme veya gizleme eğilimindeyiz..

Bu duyguları bastırdığımızda sanki çürümelerine izin veriyoruz, ve etki bizi bir şekilde olumsuz etkileyecektir.

Rekabetçi hislerle kendinizi rahat hissedin

Rekabetçi hisleriyle kendini rahat hissetmek önemlidir.. Düşüncelerin ve duyguların eylemlerden bağımsız olduğunu kabul ederek, ne hissettiğimizi hissetmemize ve davranma biçimimizi seçmemize izin verebiliriz..

Bu ilkeyi rekabet duygularımıza uygulayarak olumsuz belirtilerinin çoğundan kaçınabiliriz, Sinizm, dedikodu, inkar, kıskançlık ve hatta nefret gibi.

"Her neysen, en iyisi ol."

-Abraham Lincoln-

Rekabetçilik ve üstesinden gelmek

Öte yandan, rekabet, kendini geliştirmenin bir şekli olabilir, diğerini rakip değil, referans noktası olarak görür. Aslında bu rekabet gücü, iki veya daha fazla insanın kendilerini yenmesi ve ortak hedeflere ulaşması için bir yöntem olabilir..

Bu anlamda, bunu hatırlamak önemlidir. Rekabetçilik işbirliğine veya arkadaşlığa açık değildir.. Dahası, rekabet hissi bir başkasından daha fazla olmak anlamına gelmez, ama ne olduğundan daha iyi olma ve hatta ortak hedeflere ulaşma ihtiyacına dönüştürülebilir..

"Bir araya gelmek başlangıçtır. Birlikte kalmak ilerlemedir. Birlikte çalışmak başarı. "

-Henry Ford-

ayrıca çipi, daha iyi yaşama düşünceleri için diğerinden daha fazla olacak şekilde değiştirebilirsiniz ve sahip olmak istediğimiz hayatı elde ettiğimiz daha dolu bir hayata sahip olmak. Uzun vadede çok daha tatmin edici.

Bu nedenle, rekabetçi hissetmek kendi başına iyidir, kendimiz için ne kazandığımızı düşünebildiğimiz ve başkalarına kaybettiğimiz veya başkalarının üstünde olmadığımız sürece.

Bunun için, İçimizdekileri inceleyerek zorluklarla ve başarısızlıkla yüzleşmeniz önerilir. Bu durum, durum hakkındaki algımızı "zehirleyen" ve "zehirleyen" dış etkenleri suçlamadan gelişmemizi engeller.

Dahası, dış etkenler olsalar bile, kendimizi geliştirmemizi engelleyen şey nedir?, Oyunun bir kısmı da bu engellerin üstesinden gelmenin bir yolunu bulmak., Şikayet için kullanmak yerine çözüm bulma çabalarını kullanmak.

İş angajmanı İş angajmanı, işyerinde enerji, katılım ve etkililik ile karakterize edilen bir tür olumlu duygusal durumdur. İşçiye ve şirkete nasıl yarar sağlar? Daha fazla oku "