Koçlukta en iyi eğitim profesyonel olmayı teklif etti

Daha fazla veya daha az ayrıntılı Koçluk eğitimi programlarının ortaya çıkması giderek daha yaygın hale geliyor. Bu normal bir durumdur, çünkü içeriği çok geniş bir yelpazedeki yaşam alanlarına ve profesyonel alanlara uygulanabilen bir disiplindir..

Müzakere, takım yönetimi, zaman ve çabanın etkin kullanımı, iletişim becerileri ve iddialılık ... Bunlar, her türlü proje üzerinde ve hatta kişisel ve profesyonel ilişkilerde olumlu etkisi olan süreçlerdir..

Bu yazıda gözden geçireceğiz en iyi koçluk eğitimi ile ilgili bazı örnekler, ve bu disiplini akılda tutmak neden önemlidir?.

• İlgili makale: "Karizmatik liderlik: 8 büyük liderin özellikleri ve özellikleri"

Koçluk eğitimi neden?

Psikoloji alanındaki insan deneyiminin sadece olumsuz yönlerine, iyi yaşamak için ihtiyaç duyduğumuz bir şeyin olmamasına (anlamlı ilişkiler, zevk alma kapasitesi vb.) Odaklanmayı bırakmasından bu yana uzun zaman geçti..

Azar azar, klinik uzmanlık ve sıhhi tesisat, pratikte tek olası profesyonelleşmenin tek yolu olmaktan çıktı; geleneksel olarak anlaşılan zihinsel sağlığa bağlılığın ötesinde bir çok yaşam var. Şimdi, sorunları telafi etmemize yardım eden, fakat patolojik olmayanı geliştirmek.

Koçluk, bu potansiyelin ifade edilmesine yardımcı olan bu metodolojilerin ve teorik parçaların bir parçasıdır ve bu yüzden de bu konuda eğitilmeyi seçmenin ilginçliği vardır. Bazen, nispeten basit değişiklikler iş, kendini geliştirme, spor vb. Herhangi bir girişimde veya projede niteliksel olarak daha iyi bir değişiklik yapabilir..

Koçluk Eğitimi giderek popüler bir seçenektir, diğer şeylerin yanı sıra, çünkü bu disiplinde çalışılan beceri ve araçlar çok çeşitli uygulamalara ve kullanımlara sahiptir..

Örneğin, özellikle sezgisel ve iddialı olan kendilerini ifade etme yoluna odaklanan temel iletişim becerileri, yaşamın herhangi bir alanında pratik olarak kullanır; Benzer bir şey, müzakere etme ve iyileştirmek için güçlü yönleri ve yönleri tanıma yeteneği ile olur. özellikle iş dünyasında pratiktir, çalışma ekiplerinin liderlik ve yönetim kapasitesinin yanı sıra.

• Belki de ilgileniyorsunuz: "Değişime direnç: bunun üstesinden gelmek için 10 anahtar"

Koçlukta profesyonel olmak için bir eğitim programı

Daha önce de söylediğimiz gibi, Koçluk'ta eğitim sunan çeşitli seçenekler vardır ve bu nedenle bu eğitim programlarının kaliteli olduğunu garanti etmek önemlidir. Bu anlamda, garantili bir öğrenme sürecinden geçtikten sonra profesyonel olmanıza izin veren akreditasyonların olduğunu bilmek önemlidir. Avrupa Koçluk Okulu Yönetici Koçluk Sertifika Programı bunun en güzel örneklerinden biridir. Bu seçenek sayesinde, Executive Coach unvanına giriyorsun, Uluslararası Koçluk Federasyonu tarafından Akredite Antrenör Eğitim Programı kategorisine ait bir sertifika.

Bu, İspanya, Şili, Arjantin veya Meksika gibi ülkelerde bulunan ve disiplinin en kıdemli okullarından biri tarafından geliştirilen Koçluk konusunda iddialı bir eğitim programıdır. İki döngüden oluşan AET Programı, katılımcıyı güven, taahhüt ve olağanüstü sonuçlar elde etmek için gerekli beceriler konusunda eğitir..

Bir yandan, iki açık meslek grubu için belirtilen bir program., kendilerini iş dünyasında yönetici takımlara adamak isteyen, ara pozisyonlar, şirket liderleri, İnsan Kaynakları uzmanları vb. diğer taraftan, sertifikalı antrenörler olarak yeni bir profesyonel kariyere başlamak isteyen herhangi bir sektörden profesyonel. “Liderler eğitim liderleri” sloganı altında, “yaparak öğrenmenin” dinamikleri ile ilgili çok sayıda öğrenme metodolojisi uygulanmaktadır, böylece her katılımcı kendi koçluk kavramlarını kendi derinliklerinde yaşar.

Daha fazla bilgi edinmekle ilgileniyorsanız, Avrupa Koçluk Okulu'nun iletişim bilgilerini buraya tıklayarak bulabilirsiniz..

Grup dinamiğinin önemi

Çoğu zaman, insan davranışının sadece içsel ve bireysel psikolojik yönleriyle açıklandığını kabul ettiğimiz için alıyoruz, ancak durum böyle değil.. Grupların etkisi ve ilişkisel dinamikler çok etkilenir., Özel durumlar göz önüne alındığında, insanların kişiliklerine uymadıklarını veya yetenekleri hakkında daha önce bildiklerimizi bilmediğimizi söyleyebilecekleri noktaya gelince.

Malaga Üniversitesi Kişisel ve Grup Koçluğu Yüksek Lisans Derecesi, içeriğini tasarlarken bu sosyal boyutu dikkate alan bir eğitim programı örneğidir..

Koç ve liderlik süreçleri

Koçluk olanaklarını sıkmak için başka bir yol, özellikle liderliği uygulamaktır. İşler iyi yapılırsa, Bir lider aynı anda birkaç kişide en iyisini ortaya koyabilir, Böylece sonucun kollektif üzerinde olumlu bir etkisi olur. Birçok insanda fark edilen ve işbirliğini çok daha akıcı hale getiren ve daha anlamlı hale getiren nitel bir değişimdir..

Valencia Üniversitesi'nde Koçluk ve Liderlik Konusunda Ustalık, sadece bu tür bir değişimi başarabilecek kişileri eğitmek için hedeflerini koyar, kendi ilgi alanlarına ait ekiplerdir..

sonuç

Koçluğun en olumlu yönlerinden biri, uygulamasının yaşamın birçok alanında yararlı olmasıdır: şirketler ve kuruluşlar, spor performansı, kişiler arası ilişkiler vb. Bu nedenle, bu disiplinde eğitim çok ilginç olabilir çeşitli bağlamlarda olumlu değişiklikleri hızlandırmak, yardım edilecek insanların ihtiyaçlarına bağlı olarak. Bu sorunları tespit etmek ve bunları aşma potansiyelinden yararlanmak, koçun işinin değişimi kolaylaştırmak olduğu süreçleri olumlu yönde etkilemenin bir yolu olur..