Tanıma, onur ve öz saygı anahtarı
Hepimizin tanınmaya ihtiyacı var. Öncelikle kapasitemizi, imajımızı ve değerimizi kendimizi doğrulamak için. Ayrıca, tanıma aynı zamanda, çocuklarda benlik saygısının temellerini oluşturan temel dayanağı, çalışanın işlerinde ihtiyaç duyduğu dürtü ve orada, sevildiğimizin, değer verdiğimiz, takdir ettiğimiz bir çift arasında sağlam bir ilişki kuracak bağın ...
Olabildiğince meraklı olan tanıma kavramı bazen yanlış anlaşılmalara yol açar.. Bazı insanlar bunu olumsuz bir boyut olarak görüyor, çünkü sürekli olarak bu olumlu pekiştirmeyi arayanlar, yeterli duygusal bağımsızlığı koruyamıyorlar. Onlar, pek çok kişinin gözünde, başkalarının sunduğu cevaplara dayanarak özgüvenlerini inşa eden kişiliklerdir..
"Kimseyi küçümseme; bir atom gölgesi ".
-Samos Pisagorları-
Tüm bunların anahtarının dengede yattığının söylenmesi gerekir. Çünkü göz ardı edemeyeceğimiz bir şey varsa, tanımanın ilişkisel, sosyal ve duygusal dokumuzda sahip olması büyük önem taşır. Daha fazla, Şimdi Maslow'un ihtiyaçlar piramidini hatırlıyorsak, tanınmanın önemli bir yer işgal ettiğini göreceğiz.. Hiyerarşideki bu noktada, kendini tanıma veya kendimizle yetkin hissetme yeteneği arasındaki bu ince uyum, başkalarının ne olduğumuza ve ne yaptığımıza değer vermesinin önemi ile kapsanmaktadır..
Tanıma, bir tür kişisel ve sosyal onur
İnsan sabit bir dualitede yaşar. Hepimiz bir ortamda var olmayı hissetmeyi severiz, ama aynı zamanda, eksik olmanın, özgür olmanın, bağımsız olmanın ve bazen günlük senaryolarımızdan ayrı olmanın tadını çıkarırız. Şimdi iyi, kimsenin beğenmeyeceği bir şey görünmez olmak. Kimsenin görmediği ya da takdir etmediği bir rakam olmak, bu hesaba katılmaz..
Bu, sınıfın son sıralarında, konuşacak kimsesi olmayan, zengin ve renkli bir çocukluktan zevk alacak kimse ile, avlunun bir köşesinde yaşayan çocuk tarafından iyi bilinir. Genç, kimsenin değer vermediğini, ancak herkesin yaptırımlar yaptığını bilir. Ve çift tarafından değer görmeyen, en derin yalnızlığın ve duygusal karışıklığın depo odasında yaşayan kişi bunu iyi biliyor.. Tanıma, bizi referans gruplarımızla doğrulayan ve sırayla bizi insan olarak onurlandıran psişik bir tendondur..
Çünkü birisini tanımak onları görünür kılıyor. Varlık vermek, "olmak", "olmak" için izin vermek ve özgürlük içinde kendini yaratmaktır.. Kişisel gelişimine neden olan bir şefkat veren, ancak onu kısıtlamayan veya geçersiz kılmayan birisini takdir etmek. Bu tanıma, kendini kabullenmeyi sağlar, böylece bir şekilde benlik saygımızın kasını daha da güçlendirebiliriz..
Öte yandan, benlik saygısı hakkında unutamayacağımız bir husus, öz değerlendirici algıda, başkalarının bizi gördüğüne inanma biçimimizi de içermesidir. Bir şey diğerinden ayrılamaz. Biz sosyal varlığız ve başkalarının bize anlattıkları veya bizim hakkında düşündükleri bizi bir şekilde etkileyecek.
Tanıma önemlidir, ancak yalnızca ona güvenemeyiz.
Az şeylerin reddeden daha acı verici olabileceğini biliyoruz. Sosyal referans grubumuz içerisinde terkedilmiş veya saygısızlığı yaşamak alarmlarımızı ve panik butonumuzu açar. Yalnızlık seçilmediğinden, sağlıksız, olumsuz ya da ihmal edilmiş bağlantıların neden olduğu izolasyon acı çeker. Şimdi, başlangıçta belirttiğimiz gibi, insanlar, kendimizden sağladığımız algılamayı başkalarından aldığımız ile uzlaştırmalıdır.
Yaşam tarzımızı yalnızca olumlu dış pekiştirmelere odaklamak, bağımlılık ve rahatsızlık yaratır. Bu nedenle, basit bir yönü hatırlamamız önemlidir.. Kendimizi tanıdığımız kalite, başkalarının bize değer vermesini etkileyecektir.. Bazı örnekler verelim. Yeteneklerine güvenen, yetenekli ve güvenli hisseden çalışan, çalışma ortamında olumlu bir etki yaratacaktır. Performansınız iyi olacak ve ortalama olarak diğerleri çabalarınızı kabul edecek.
Başka bir örnek Kendine değer veren, yerine getirilmiş hisseden, özgür ve özerk olan kişi çok daha güçlü duygusal ilişkiler kurar.. Bu olgun ve güvenli karakter aynı zamanda tanıma ve hayranlığı uyandırır, fakat asla karşılıklı bağımlılık yaratmaz. Sürekli bir pekiştirmeye gerek yok, ne de mutluluğumuz münhasır olarak bugün bu olumlu tanınmayı kabul edip etmememize bağlı değil. Kendimize verdiklerimizle diğerlerinin bize en mutlak samimiyetten, en otantik şefkatten sunduklarımız arasında mükemmel bir denge var..
Sonuç olarak, şu anda bu kavramı görmezden gelemiyoruz. Tanıma, her toplumun temeli çok basit bir sebepten dolayıdır: İçermeyi desteklemektedir. Yaş, durum, etnik köken veya karakter ne olursa olsun görünmez kılar. Nasıl tanınacağını bilmek, aynı zamanda istihbarat ile nasıl aranacağını da bilmektir, çünkü en sağlıklı tanıma uygulayan kim diğerinin ne olmasını istediğini ve ne olmayacağını doğrulayabilmektedir..
Bu nedenle birbirimizi tanımayı, insanları ve ihtiyaçları şefkat, uygunluk ve alçakgönüllülükle görselleştirmeyi öğrenelim..
Karşılıklılık, ilişkilerimizin temellerinden biri İyi anlaşılmış olan karşılıklılık, ne verdiğimizi ölçmek değil, aynı ölçülerde almayı beklemektir. Ne olduğunu ve faydalarından nasıl yararlanacağınızı keşfedin. Daha fazla oku "