Becerilerimi yeterince nasıl geliştirebilirim?

Yetenekler hakkında zaten çok şey söylendi. Ancak, gerçekte ne olduklarını gerçekten biliyor muyuz? Muhtemel bir tanım şunları ifade eder: bir kişinin bir hedefe ulaşmak için sahip olması gereken yetenekler.

Yetenekler fiziksel ya da bedensel olduğu kadar psikolojik olarak da ifade eder.. Çevrenin kendisinin ektiği ve ektiği genetik ve diğerlerinin şartlarına uygun yeteneklerden söz edebiliriz. Böylece, belli alanlarda çalışmak için özel olarak doğmuş, harika bir eğitim ve kasıtlı bir uygulama sayesinde bu maaşı alan insanlar olduğunu söyleyebiliriz..

Doğuştan gelen yetenekler ve öğrenilmiş yetenekler var.

Bütün insanların doğuştan yetenekleri var.. Zaten küçükten, bazı sporlar için ideal bir fiziksel yapıya sahip insanlar var ya da el becerileri, sanatsal, sosyal, entelektüel, vb..

Yeterince gelişmezlerse, bu tesisin kişinin hayatını şartlandırması karmaşıktır. Bu nedenle, örneğin, belirli bir faaliyet için doğal bir donanıma sahip insanları buluyoruz ve buna rağmen, kendilerini asla kendisine adamayı ya da derinlemesine geliştirmeyi asla düşünmemişlerdir. İşte o zaman, bir şekilde boşa harcanan bir yetenekle karşı karşıya olduğumuzu hissediyoruz..

Diğer zamanlar, başlangıç ​​becerileri bozuluyor çeşitli hayati faktörlerle. Bu faktörler örneğin travma, fiziksel veya zihinsel eksiklikler veya sadece yaş olabilir. Gördüğümüz gibi, beceriler kötüleşebilir.

Bireysel becerilerin gelişimi

Uygulamada, farklı bireysel becerilerin gelişimi, üç temel çizgide hareket eden koşullarla şartlandırılır. Bu satırlar aşağıdaki gibidir: Trendler, sabitlik ve kutuplaşma ile orantılılık.

Yetenekler, eğilimlerin araçları haline geldi, çünkü kısacası somut bir hedefe ulaşmak için daha büyük ya da daha küçük kapasiteyi varsayıyorlar. Trendleri, ulaşmak istediğimiz şey olarak adlandırırız..

Trendlerin amacı yeteneklerimize göre ayarlandığında, bunu başaracağımız çok muhtemeldir.. Bu durumda, gerçekçilikle hareket ettiğimizi, elde edeceğimiz çabayla hedefleri belirlediğimizi söylüyoruz. Aynı zamanda, hedeflenen hedefe giderken, başarıya ulaşma konusundaki sorumluluğumuzla ilgili tüm potansiyelleri geliştireceğiz..

Tüm bunlar bizi aşamalı olarak daha yüksek hedeflere ulaşmaya hazır hale getiriyor, çünkü kademeli olarak gerçekten başarabileceğiz. Bu şekilde, önemli Potansiyelimizle orantılı olan somut kısa vadeli hedefler belirleyin.

Aksine, Hedefler bizim yeteneklerimizle orantılı değilse, başarısızlık riski artar. Bu noktada, kendimizi hayal kırıklığına uğrattığımızı ve pes etmek istediğimizi düşünüyoruz. Öte yandan, hedefler çok basitse, becerilerimizi daha az geliştireceğiz. O zaman bize uygun olandan daha düşük bir seviyeye ulaşacağız..

Bu nedenle, yeteneklerimizi bilmek önemlidir. Bir zamanlar, onları parlatma çalışmaları bizim.

Tutarlılık becerilerimizin gelişiminde esastır

Sabitlik de önemli bir faktördür. Uzun vadeli hedefler her zaman gerileme, büyük ilerlemeler ve gerileme ile doludur. Büyük inanç anları ve diğerlerini umutsuzluğa düşüren anlar arasında.

Kararlılığı arttırmanın, bu ataleti arttırmanın bir yolu, neyin peşinde olduğumuzu, neyin peşinde olduğumuzu hatırlayın. Bu, engellerin motivasyonumuzu aşmaması için önemlidir..

Çabalarımızı belirli bir yöne kutuplamak için belirli bir zamanda ortaya konan ihtiyacı hatırlayın. Tutumlarımızın daha iyi olması belirli alanlardaki hedeflere yönelik; genellikle bu alanlar işgücü veya mesleki alana karşılık gelir.

Hedeflerin dağılması, hedeflere ulaşmada bir engeldir. Zamanımız sınırlı ve başkalarının aleyhine geliştirmek istediğimiz yetenekleri seçmek ve bir karar vermekten başka seçeneğimiz yok. Çoğu zaman, seçenek yelpazesi yalnızca istedikleri, kaybedilenler için en iyisi, başkalarının istediği ve başkalarının kendileri için en iyi olduğunu düşündüğü kişi arasında kaybolan kişiyi engeller..

Abartılı bir uzmanlık hakkında konuşmuyoruz. Aksine, derinleştirmek için belirli bir alana doğru çabaların akıllı bir yönü. Her gün meydana gelen bilgi miktarı ile birçoğunda derinleşmek, hümanist ruhumuz ne kadar büyük olursa olsun neredeyse imkansız bir iştir..

Görüldüğü gibi, becerilerin gelişimi, trendlerle orantılılık, sabitlik ve kutuplaşma. Bu faktörleri dikkate alırsak, yeteneklerimizi akıllıca geliştirebilir ve potansiyelimizi geliştirebiliriz..

Yaratıcılık: doğdu mu, yapıldı mı? Yaratıcılık tutkuyla yatmaktadır. Bu nedenle, onu geliştirmek veya yaşları hakkında bilgi edinmek için son bir tarihimiz yok, ancak her gün çalışıyoruz. Daha fazla oku "