Personel seçimi için Zulliger testi

Z testi olarak da bilinen Zulliger testi, kişiliğimizin özelliklerini psikanalizin yorumlayıcı yöntemini kaybetmeden basit ve etkili bir şekilde tanımlamayı amaçlayan projektif bir tekniktir..

Personel seçimi için Zulliger Testi Bir psikometrik testin güvenilirliğini veya geçerliliğini kaybetmeden bir gruba uygulanabilecek bir test oluşturma ihtiyacından doğdu. Psikoloji-Online'ın bir sonraki makalesinde bu kişilik testinin sırlarını keşfetmeye cesaret edin.

1. Zulliger testi: tanımı ve kökeni
2. Zulliger testi yanıt kılavuzu
3. Zulliger test filmleri

Zulliger testi: tanımı ve kökeni

İkinci Dünya Savaşı sırasında, İsviçre ordusu ordunun bir parçası olmak için en uygun adayı seçmek ve resmi görevlerde bulunmak için yola çıktı. Ancak bunun için bir sınavdan veya psikolojik sınavdan geçmeleri ve bu şekilde adayların zihinsel kapasitelerini değerlendirmeleri gerekiyordu..

Hans Zulliger O sırada baş psikolojik hizmetler subayıydı ve kişiliğini değerlendirmek için Rorschach testini insanlara vermeye başladı. Kısa bir süre sonra, aynı anda daha hızlı bir şekilde ve tüm insanlara uygulanabilecek bir araca ihtiyacı olduğunu anladı..

Bu amaç doğrultusunda Hans Zulliger, Rorschach levhalarına ve Bero testine dayanan bir test geliştirmeye karar verdi. Bununla birlikte, bu testin toplu olarak uygulanmasına izin veren daha basit ve daha spesifik uygulama kılavuzları ile yapılmasını istedim. Bu şekilde doğdu personel seçimi için Zulliger testi.

¿Bu test nasıl yapılır?

Bu projektif teknik, her biri üzerinde spot bulunan üç plakadan oluşur (Rorschach testininkilere çok benzer). Bahsedilen noktalar yorumlanmaları gerekir ve, her yorumlamada, doğru profesyonel psikolojik profil. Zulliger testinin yanıtlarını yorumlama kılavuzu testin geçerliliğini ve güvenilirliğini arttırmaya yardımcı olan daha birçok faktör içerir, bu çok sık sık eleştirildiği için yansıtıcı teknikler için büyük bir zorluktur..

Zulliger testi yanıt kılavuzu

Bu projektif tekniği yapabilmek için, personel seçim yöneticisinin sayfaları yönetmek için eğitilmesi ve hazırlanması gerekmektedir. Zulliger testinin yorumlanmasına bağlı olarak, prosedürün üç ila dört saat sürdüğü sık sık söylenir..

Bireysel Mod

Her şeyden önce, soruları cevaplayacak kişinin odaklanabileceği sessiz bir alana ihtiyaç vardır. Daha sonra, psikolog veya profesyonel şu sloganı sunmalıdır:

• "Her birinde bir görüntü içeren üç plaka sunacağım. Bu görüntüler rastgele yapıldı ve herhangi bir özel rakam göstermiyor. Ancak, her insan kavramları, hikayeleri, duyumları yorumlayabilir veya hayal edebilir ... daha sonra yapmanız gerekenler, her noktada gördüklerinizi tanımlamaktır."

Toplu modalite

Zulliger testi ayrıca seçim sürecini hızlandırmak için gruplar halinde de uygulanabilir. Bunu yapmak için, aynı çıkarılan sayfalar sunulabilir, böylece tüm kollektif bunları görebilir ve aynı öncül ile iletişim kurabilir. Bununla birlikte, süreci hızlandırmak için, sınava yanıt verenlerin bir kağıda yapması gerekir..

Tepki aşaması

Bu testi doğru yorumlayabilmek için, her bir kişinin gerçek cevaplarının kaydedileceği bir kayıt sayfası kullanılmalıdır. Testin geçerliliğini arttırmak için daha sonraki bir şifre izlenmelidir:

• “Şimdi bana çizimin veya figürün hangi bölümünde cevap sayfasında tanımladığın her şeyi gördüğünü ve bunun hakkında ne düşünmeni sağladığını söylemelisin”

Tüm veriler toplandıktan sonra, cevapları yorumlamaya devam edebiliriz. Bunun için cevap süresi, sayfa başına verilen cevap sayısı, belirleyiciler, cevapların içeriği gibi bir dizi çok özel faktör dikkate alınmaktadır ...

Zulliger test filmleri

Daha önce de söylediğimiz gibi, personel seçimi için Zulliger testi sadece üç sayfadan oluşmaktadır. Onlarda, sloganda tanımlandığı gibi, rastgele bir şekilde ve bir nesne, hayvan veya insan gibi görünme niyeti olmadan oluşturulan noktalar görebilirsiniz.

1. İlk sayfa sadece beyaz, gri ve siyah renkler olmadan sunulur. Uzmanın daha fazla bilgiyi yorumlayabileceği ve en kompakt sayfa olduğu düşünülür..
2. İkinci sayfada daha fazla renk görebilirsiniz: farklı yoğunluk seviyelerinde kırmızı, yeşil ve koyu sarı. Normalde karşılaşılan hayvan figürleri ve hareketleri gözlenir. Bu sayfa düzenleme yeteneği ile ilgilidir..
3. Bu son sayfa kırmızı tonları siyah ve gri tonlarıyla birleştirir, genellikle kişilerarası ilişkilerin levhası olarak yorumlanır..

Zulliger Çevrimiçi testi

Bu makalenin sonunda, üç sayfayı daha iyi kalitede bulabilirsiniz, böylece kendinizi / içlerinde gördüğünüzü yorumlayabilirsiniz. Kişiliğinizi daha iyi tanımak istiyorsanız, aşağıdaki gibi testleri yapmanız önerilir: Lüscher renk testi.

Bu makale tamamen bilgilendiricidir, Çevrimiçi Psikoloji bölümünde, teşhis koyacak veya tedavi önerecek fakültemiz yoktur. Sizi, davanızı özellikle tedavi etmek için bir psikoloğa gitmeye davet ediyoruz..

Benzer makaleleri okumak isterseniz Personel seçimi için Zulliger testi, Psikoteknik ve zihinsel çeviklik testleri kategorimize girmenizi öneriyoruz.

Personel seçimi için Zulliger Testi Fotoğraflar