Çözülemeyen ihtilafların birçoğu karışıklığa neden oluyor

İki veya daha fazla kişi arasında değerler, inançlar veya çıkarlar açısından bir anlaşmazlık veya muhalefet olduğunda çatışmalar başlar. Anlaşma eksikliği, çatışmanın kendisi değil sebebidir. Bu gibi ihtilaf, bu anlaşmazlık bizi rakibimizi ortadan kaldırmak, etkisiz hale getirmek veya en aza indirmek için harekete geçmemize götürdüğünde ortaya çıkar.

Bazen yüzleşme sözlü olarak gerçekleşir. Buradaki amaç, diğerinin kendi sebeplerini ikna etmek ya da empoze etmektir. Diğer durumlarda, çatışmalar doğrudan eylemlere yol açar. Bunlar kısa veya gizli şiddet olabilir. Her durumda amaç her zaman aynıdır: iki pozisyondan birinin kazanması ve kendini diğerine empoze etmesi.

ancak, İki tarafın da diğerini geçemediği durumlar var.. Bu durumlarda üç yol vardır. Bunlardan ilki, "sayfayı çevirmek", çelişkiyi görmezden gelmek ve anlaşmanın olduğu her şeyi güçlendirmektir; bunun bir çeşidi, sorunu her pozisyonun bir parçası olan yeni anlaşmalar yaparak çözmektir..

İkinci yol bir sınır koymak ve mesafeyi aramaktır: çatışma bir bağlantıya son verir. Üçüncüsü, her şeye rağmen anlaşmazlığa devam etmek ve devam ettirmektir.. Bu son durumda, bir çatışma sona erdiğinde dolaşma.

"Şiddet çatışmaları asla çözmez, dramatik sonuçlarını bile azaltmaz".

-John Paul II-

Donmuş çatışmalar

Yarışmada yer alan hiçbir tarafın diğerini geçemediği bir durum ortaya çıktığında köklü çatışmalardan söz edilir.. Konuşmak için bir güç dengesi var. Ancak, yüzleşmeyi bitirmek yerine, kimsenin kazanamayacağını görmek yerine çelişki sürmektedir. Bu durumu orada tutmayı, çözmeden ve bitirmeden öğreniyorsunuz.

Bu tür bir senaryo ancak, çatışmaya paralel olarak, tarafları birleştiren güçlü bağlar da olduğunda ortaya çıkar.. Böyle olmasaydı, katılanların her biri zorluklardan uzaklaşacak veya diğer kişiyi uzak tutmak için zorlayıcı eylemler gerçekleştirecekti..

Öte yandan, Yerleşik çatışmalarda ortak bir anlaşma, değer, inanç ve çıkar bağlamı vardır.. Öte yandan, şiddetli bir yüzleşmenin gerçekleştiği bir boyut veya unsur da vardır. Bu tür sorunlar çiftler, yakın arkadaşlar veya aile arasında çok sık görülür..

İnsanların olduğu yerde çatışma olduğu açıktır. Aslında, Bu çatışmaların çoğu çözülemez. Buna rağmen, onlarla başa çıkmayı öğreniyoruz. Fulano'nun herhangi bir konuda bizimle aynı fikirde olmadığını biliyoruz, ancak ateşe yakıt eklemek yerine, bu çelişkilerin önemini en aza indiriyoruz. Bu tür zorluklarla başa çıkmanın uyarlanabilir ve sağlıklı bir yoludur. Sağlıklı olmayan, anlaşmazlığı beslemek ve her zaman sınırına kadar koymaktır..

Donmuş çatışmalar için bir çözüm var mı??

Tüm insan çatışmaları için her zaman bir çözüm vardır. Bazen sadece küçük bir iyi niyet gereklidir. Bu olmazsa, en küçük anlaşmazlıklar bile ilişkide yemek yemeye başlar. Yerleşik çatışmalarla olan şey, kesin olarak, söz konusu tarafların, bir çıkış yolu bulmaktan vazgeçmeden değer vermemesidir.. Ciddi bir kayıp olarak kendilerini diğerlerinin önüne empoze etmeme ihtimalini kabul ederler.

Tel Aviv, Kudüs ve Herzliya üniversitelerinden bir grup araştırmacı, çok ilginç yönleri keşfetti. Bunlardan biri, birisi bir diğerine bir ya da birkaç çatışmaya visseral bir şekilde dahil olduğunda, kullandığı sebepleri tehdit ettiğini varsaymaktadır. Başka bir deyişle, diğerine bir sebep vermek sanki kendine karşı hareket ediyormuş gibi hissediyor. Bunun sulandırmaktan veya onu feda etmekle sonuçlanmasından korkuyor.

Buna dayanarak, araştırmacılar bir test yaptı. Bir grup İsrailli hayrana bir dizi video sunuldu. Bunların içeriği inançlarıyla ilgiliydi. Materyal Filistinliler hakkındaki bu tür inançlara toplam kredi verdi, ancak aynı zamanda aşırı uçlara yol açtı. Örneğin, Müslümanların tamamen ortadan kalkması, tamamen bozulmaları ve dünyanın bütün ülkeleri tarafından taşlanması. Bu şekilde, araştırılanların inançlarına aykırı değil, aksine tam ifade ettiler.

Sonuç şuydu: Bu videoları izleyenler daha sonra inançlarını yeniden değerlendirmeye istekliydiler. Başka bir deyişle, özeleştiri için bir yer açtılar. En iyi şey, daha sonra tutumdaki bu değişimin zamanla sürdüğü tespit edildi. Buna “paradoksal düşünme” denir ve karşıt iki pozisyonun bir arada olabileceğini kabul etme yeteneğinden oluşur. Bunun kişisel yaşam için geçerli olduğunu düşünüyor musunuz??

Bir problemi bir çatışmadan nasıl ayırt edeceğinizi biliyor musunuz? Sık sık karar verme ve problem çözme hakkında konuşuruz. Fakat çatışma ile problem arasındaki farkı biliyor muyuz? Her iki durumda da nasıl davranmalı? Daha fazla oku "