Hiyerarşik bir dünya için sosyal baskınlık tercihi

Sosyal baskınlık, belirli siyasi konulara yönelik tutumları belirleyen bir kişilik özelliğidir.. Toplumsal baskınlığa daha fazla yönelimi olan insanlar hiyerarşik sosyal sistemleri tercih edecek, bu da ayrımcılığı algıladıklarında daha az yoğun tepkileri (daha "hoşgörülü" olmaları) anlamına geliyor. Yani, insanların statü ile bölünmüş tabakalara veya sosyal gruplara ait olduğu toplumları tercih edeceklerdir..

Sosyal baskınlığa odaklı insanlar antikacıdır. Her nasılsa bütün insanların aynı statüde olduğu eşitlikçi toplumları reddediyorlar.. İnsanlar arasındaki farklar göze çarpıyor, hak ettikleri ve bazı grupların diğerlerinden daha fazla yararı hak ettiğini iddia ettikleri.

"İki kişi ata binerse, biri geride kalmalı".

-William Shakespeare-

Politikada baskınlık

Sosyal baskınlığa yüksek bir yönelimi olan konular, genel olarak, statü farklılıklarını korumaya çalışır.. Ayrıca, yapabildikleri zaman onları arttırırlar. Her zaman, hayal edebileceğimiz gibi, en yüksek statüye sahip olan gruba ait olmak istiyorlar. Genel olarak, güç arayıcıları, baskın, dürtüsel, "zor" ve genellikle ilgisizliklerini bir ceza biçimi olarak ya da başkalarının önünde üstün durumlarını belirtmek için bir kaynak olarak kullanırlar. İnançları "büyük balık küçük olanı yer" ifadesiyle özetlenebilir..

"Patron olduğu yerde denizci göndermez".

Sosyal baskınlığa yüksek bir yönelim, muhafazakar politikaların tercihleri ​​ile ilgilidir.. Aynı zamanda eşcinseller için eşit haklar gibi eşitliği savunan siyasi programlara muhalefetle de ilgilidir. Muhafazakârlar, toplumun hiyerarşik yapısına ve statülerini gruplarından veya gruplarından korumak için statükonun eşitsizliğini korumaya daha fazla ilgi gösterme eğilimindedir..

Hakimiyet ve kişilik

Otoriterlik, çoğunlukla sosyal egemenlikle ilgili olan bir başka kişilik özelliğidir.. Her iki özelliğe de sahip insanlar, cinsiyetçi ve ırkçı olarak kabul edilebilecek tutumlar göstermektedir.. Diğer gruplara karşı olumsuz tutumları, dezavantajlı gruplara karşı önyargıları nedeniyle öne çıkıyorlar. Ayrıca, tehdit oluşturan veya onu temsil etmeye gelebilecek gruplara yönelik önyargıları sürdürmelerine rağmen.

Öte yandan, sosyal baskınlık, diğer kişilik özellikleriyle de ilgilidir. Özellikle, hakimiyet yönelimi yüksek olan insanlar yeni deneyimlere daha az açık olma eğilimindedirler ve daha az dostturlar. Genelde motivasyonlarının kendi çıkarlarına yattığını kabul ederler, oldukça kendi merkezlidirler.

Bu kişilik, dünyanın rekabetçi bir yer olduğu inancına cevap veriyor. Güç ve ustalıkla başarıya ulaşmak için hazırlıklı olmak zorundalar. Yeni deneyimlerden hoşlanmadıkları için güvenlik, istikrar ve kontrole değer verir. İkincisi, otoriterleşmeyle de ilgili faktörler.

"Demokrasiler dünyasında, insanlığı ateşe veren büyük projelerin yerleşmiş olduğu bir dünyada, köklü bir toplumsal bölünme ve hiyerarşiye sahip insanların serbest bırakılma projeleridir ve bu dünyada insanlar asla olmamalıdır. doğdukları toplum veya kültürlerin kuklaları veya tutsakları ".

-Roberto Unger-

Hakimiyet ve kültür

Sosyal baskınlık seviyeleri, yüksek düzeyde, bir toplumdan diğerine değişir. İnsanların sosyal etki alanını ifade etmede bir eğilime sahip olduğu varsayılmasına rağmen, bazı koşullar onu daha fazla veya daha az muhtemel kılmaktadır. Bunu bulduk Demokratik toplumlarda sosyal baskınlık daha az yaşanır. Aynı şey, en kooperatif toplumlarında ve başkalarının refahı için endişenin yüksek olduğu durumlarda olur. Yüksek gelirler, düşük ekonomik eşitsizlikle birlikte, aynı zamanda düşük baskınlıkla ilişkili gibi görünüyor.

Eksilerini göre, Gelirinin düşük olduğu, geleneksel veya muhafazakar olduğu ve daha eski kamu kurumlarını koruduğu toplumlar sosyal egemenliği tercih etme eğilimindedir.. Bu toplumlarda yetişen insanlar hiyerarşileri içselleştirecek ve onları eleştirmeyecek. Bir örnek cinsiyet hiyerarşilerinde bulunur. Daha geleneksel ülkelerde yaşayan insanlar segregasyona ve güç farklılıklarına dayanan cinsiyet ideolojilerine sahipler, bu nedenle eşitlik karşıtı oluyorlar.

"Bir hiyerarşide, her çalışan yetersizlik seviyesine yükselme eğilimindedir".

-Laurence J. Peter-

Grup psikolojisi: tanımı ve işlevleri Hepimiz gruplara aittir ve bu grupların normlarına göre davranırız. Bunu inceleyen bilim, grupların psikolojisidir. Daha fazla oku "