Koçluk Socrates ile doğar

İş dünyasında, sporda ve sosyal alanda önemli bir yer edinen bir yöntemin tek bir tanımını vermenin karmaşık olduğu bir tabandan başlıyoruz. Bir çok tanımı kapsayan, diyebiliriz ki koçluk yeni seçenekler açan bir süreç, sanat ve disiplindir, bu değişime yol açar, bu tıkanıklıkların üstesinden gelmeye yardımcı olur, kendini en iyi şekilde elde etmeye çalışır ve hangisinin çalıştığı çerçeveyi geliştirir.

Bunun bir süreç olduğu söyleniyor, çünkü dakik bir eylem değil, eylemleriyle etkinlik arayacak yapısal bir strateji. Diyalog yoluyla yansıtıcı eylem için bir alan yarattığı bir sanattır. Bu bir disiplindir, çünkü yeni bir yaşam tarzı haline gelir, kişiyi hedeflerinin peşinden koyanı değiştirir..

Koçluğa, 50'li yıllarda ortaya çıkmasına rağmen, öğrencilere rehberlik eden bir kişinin (koç) olduğu üniversitelerde, Sokrates'in maaşlarıyla başlayabileceği söylenebilir.. Öğrencileri kendileri için cevaplara geldiler, konuşmalar yaptılar ve Sokrates'in kendilerine yönelttikleri soruları cevapladılar.. Diyalog yoluyla, koçlukta olduğu gibi yeni olasılıklara ulaşmak için bir arama yolu başlatıldı.

Platon da bunu vurguladı her insan kendi içinde gerçeğin bir parçasına sahiptir, ancak keşfetmek için başkalarının yardımına ihtiyaç duyar.. Bu, amacı bilgiyi iletmek değil, kişide var olan mekanizmaları kendi kendine ulaşabilmesi için harekete geçirmek olan koçlukta söz konusudur. Aristoteles, biraz daha ileri giderek, hükümet pozisyonlarındakilerin belirli yönetim becerilerini geliştirmeleri gerektiğini söyledi..

Kim yönetir, insanları yönlendirir. Bu yüzden Bir yöneticinin başarısı veya başarısızlığı bildiği şeylerde değil, yaptığı şeylerde çok fazla kalmaz. Bu nedenle, koçluk çok değerlidir çünkü şu an olduğumuz ile ne olmak istediğimiz arasındaki boşluğu kapsayan bir öğrenme sürecidir..