Daha iyi konuşmayı öğrenmek için 7 tuşları

İyi tartışmanın bir sanat olabileceğini düşünüyor musunuz? Belki değil, ancak tartışmayı önlemek için rahatsız edici ve tavsiye edilebilir bir durum haline gelmek zorunda değil. Noel Clarasó'nun dediği gibi sakin ve sağduyulu olmak daha uygun olur. "birçoğu çığlık atıyor ve diğeri sessiz olana kadar tartışıyor. Onu ikna ettiklerini düşünüyorlar. Ve her zaman yanılıyorlar", Bu, tipik olduğu kadar yanlış bir sonuçtur.

Unutma, tartışmak istemediğin kadar, bazen kaçınılmazdır.. Bir akraba, ortak, arkadaş, iş arkadaşı ve hatta bir patron olsun, önemli olan şey onu rahatsız edici değil, eğitimli bir izlenim alışverişi yapmaktır..

Tartışmalarımızı geliştirmenin anahtarları

İnsanoğlu olarak, bir noktada tartışmamız gerekecek, çünkü tartışmayı öğrendiğimiz çok sağlıklı bir egzersiz olmasının yanı sıra, iddialı olmak zorunda olduğumuz birçok durumda da kaçınılmazdır. Bu, kesin ipuçlarına sahip olmanın, günlerce gerçekten çok önemli olmamasını gerektiren bir şeyi düşünerek geçirmemenizi sağlayan bir cankurtaran olabilir.

• Her zaman sakin olmayı unutma. Dünyada bağırmaktan hoşlanan pek fazla insan olmadığından emin olabilirsiniz. Neden yapıyorsun? Her zaman elverişli bir ortamda rahat bir tutum sergilemek ve üzülmemeye çalışmak önemlidir.. Her zaman bir tartışmanın bakış açısının kontrastı olmayı bırakmadığını hatırlamalıyız..

• İyi tartışmak inşa etmektir. Aslında, hatta konuşmacının görüşlerine katılmasanız bile iyi bir konuşmadan çok şey öğrenebilirsiniz. Neden ayrı ayrı argümanlar yerine, anlayış köprüleri oluşturmaya ve ortak olana odaklanmaya çalışmıyorsunuz??

“Bir sorunu çözmeden tartışmak, bir sorunu tartışmadan çözmek daha iyidir”

-Joseph Joubert-

• Bu makale Noel Clarasó'nun akıllıca bir teklifi ile başladı. merakla, durumun elinden çıkmadan önce zamanında geri çekilme açık bir zaferdir. Bir anlaşmaya varamazsanız, konuşmanın hakaretlere, bağırışlara veya diskalifikasyonlara dönüşmesine gerek yoktur. Daha iyi sus ve daha üretken bir şeye odaklan.

• Bu dayatma, iyi savunarak tamamen çelişkili. Pozisyonunu, ses tonunu, hiyerarşisini veya başka bir mazereti kullanarak kendini kanıtlamaya çalışan bir kişi hoşgörüden muaftır. Konuşma karşılıklı anlayış ve mutabakatla yönetilmelidir..
• Aktif dinleme, tartışma sırasında gerekli bir anahtardır. Monologlar, ne kadar köklü olursa olsun, gerçek veya konuşmacı tarafından kabul edilmeleri gerekmez. Diğer bakış açılarını anlamak ve bunları kendinizle karşılaştırmak çok daha verimlidir. Ortak anlayışın ortak yerlerini bulmak.
• Affetmek ve özür dilemek iyi tartışmak için mükemmel araçlardır. Bu anahtarlar özellikle çiftler, arkadaşlar ve aile ile görüşmelerde gereklidir. Castling kimseyi memnun etmeyen pozisyonlarda işe yaramaz. bu nedenle, Her birinin neyin yanlış olduğuna bakılması ve düzeltilmesi ve yeniden dolaştırılması önerilir..

• Bir tartışmada asla kullanılmaması gereken ifadeler var.. Muhatapınıza şunu söyledi: "Biliyordum", "Sana çok söyledim", "anlama yeteneğine sahip değilsin", "çok fazla değil", "eğer sipariş ettiğim şeyi yaptıysan," cahil " durumun kötü bir şekilde bitmesini istemiyorsanız, diğer kişiye zarar verebilecek ciddi bir hatadır.

İyi tartışmak kazanmıyor

İyi konuşabilmek için, durumun bir konuşma değil, bir rekabet olmaktan çıkmadığını aklımızda tutmalıyız.. Fransız yazar Joseph Joubert'in büyük cümlesini unutmayalım, "Tüm tartışmaların amacı zafer olmamalı, ilerleme olmalı".

Bir tartışmada, tutum olumlu ve yapıcı olursa katılımcılar birbirlerini zenginleştirebilir.. Aksi takdirde, pozisyonlar giderek daha uzaklaşacak ve karşılıklı yarar öfke, iktidarsızlık ve hatta öfkeye dönüşecektir..

"Bilgeliğini kanıtlamak için çok tartışırsan, yakında cehaletini kanıtlayacaksın"

-Muslih-Ud-Din Saadi-

Öyleyse, Bu durumlarla yüzleşeceğiniz tutum doğru ise, iyi tartışmanın olumsuz yönleri olması gerekmediğini asla unutmayın. Sabır, anlayış ve başkalarından öğrenmeye istekli olmak ve bakış açınızı zenginleştirmek ile her şey çok daha kolay.

Zevk bizim başarısızlığımız haline gelebilir Başkalarını kendimizi unutarak memnun etmeye çalışmak bir hatadır çünkü herkesten hoşlanmak ya da her zaman mükemmel şeyler yapmak imkansızdır. Daha fazla oku "