Carl Rogers tarafından önerilen Kişilik Teorisi

Hümanistik psikoloji, psikolojideki en önemli düşünce okullarından biridir. Ondan, insanlar gibi Abraham Maslow (popüler Maslow Piramidi ile) veya Rollo May Hepimizin istediğimiz türler olma yeteneğine sahip olduğumuza göre, insanın olumlu bir vizyonunu savundular..

Carl Rogers tarafından kişilik teorisi psikoloji ve felsefeye getirilen bu hayati iyimserliğin bir örneğidir. Bakalım bu teori ne içeriyor?.

Hümanizme göre kişi

Bazı psikoloji akımları, insanoğlunun karamsar bir görüşü ile ilişkilendirilmiştir. Örneğin, Sigmund Freud'un psikanalizi, bilinçdışı arzuların ve onların sosyal normlarla çatışmasının davranışlarımızı yönettiği ve Amerikan davranışçılığının insanlara dış uyaranlara tepki veren makineler olarak sunulmakla suçlandığı ruhunun bir açıklamasını sunar..

Bununla birlikte, Carl Rogers gibi hümanist psikologlar, içinde bulunduğu zihinsel süreçler hakkında bazı fikirler önerdiler. Bireylerin yaşamlarını yönlendirmeye gelme özgürlüğünü vurgular. Onlara göre, ne biyolojik ne de çevresel faktörler davranışlarımızda belirleyici değildir ve bizi belirli davranış türlerine doğru bir şekilde "sürüklemiyor". Kısacası, determinist değillerdi.

Özellikle, Carl Rogers Her bir kişinin kişiliğinin, hayati hedeflerine yaklaşma (veya bu noktadan uzaklaşma) yöntemine göre geliştiğine inanıyordu., hedeflerin.

Bu kişisel gelişim ve bireyin olmak istediği şey haline gelme mücadelesi, hümanist psikolojinin temel fikridir, ancak Carl Rogers için bu özellikle önemlidir, çünkü onun için kişisel gelişim yoluyladır. karakter ve olma şeklinin nasıl oluştuğu.

Carl Rogers ve son derece işlevsel kişilik teorisi

Carl Rogers, her bir bireyin kişiliğinin, etiketlendiği hayatı yaşadığı ve yaşadığı bir yoldan uzaklaştığı ya da uzaklaştığı yere göre analiz edilebileceği fikrini önerir. son derece işlevsel bir insan.

Son derece işlevsel insanlar, sürekli bir kendini gerçekleştirme sürecinde olmakla, yani hedeflerle ve hayati hedeflerle neredeyse mükemmel bir uyum aramakla karakterize edilirler. Bu kişisel gelişim süreci şu anda var, bu yüzden her zaman operasyonda. Bu şekilde, oldukça işlevsel insanların kişiliği, Carl Rogers'a göre., Koşullara uyum sağlayan bir yaşam tarzının sürekli gerçek zamanlı olarak aktığı bir çerçeve.

Çok fonksiyonel insan nasıl?

Carl Rogers'a göre, son derece işlevsel insanları tanımlayan kişilik özellikleri aşağıdaki beş özelliğe göre tanımlanmıştır..

1. Tecrübe açıklığı

Çok işlevsel insanların kişiliği, Carl Rogers'a göre, geniş anlamda deneyime çok açık. Bilinmeyenden önce varsayılan olarak bir savunma tutumu benimsemez, ancak yeni olasılıkları keşfetmeyi tercih eder. Bu yüzden Bu tip kişilik, yaşananlar ile ilgili duyguların kabulü ile tanımlanır., “olumsuz duyguların” önlenmesi ve açıkça tehlikeli olmayan durumlarda alıcı tutumların benimsenmesi.

2. Varoluşsal yaşam tarzı

Bu özellik ile ilgili olmalı Her anın yaşandığı deneyimlere anlam vermek zorunda olanın kendisinin olduğunu varsayma eğilimi, anlam yaratma sürecinde. Bu şekilde, günden güne yaşam biçiminin, algılanan her şeyi önyargılı şemalardaki güce uydurmaya çalışmadan kendiliğinden, yaratıcı olmasına izin verilir. Bu tür bir kişiliğe bağlı yaşam tarzı, Carl Rogers için önyargılı olma eğiliminden kaçınmakla karakterizedir..

Bugün, geçmişin deneyimleriyle tam olarak açıklanması gereken bir şey olarak analiz edilmemiştir, ancak tamamen yaşanmaktadır..

3. Kendine güven

Carl Rogers'a göre, yaşamı yaşama özgürlüğünü benimseme gerçeği, kişinin kendi ölçütlerine ve bir başka referansa göre kendi kararlarını verme yöntemine güvenmeyi gerektirir. Buradaki düşünce, hiç kimsenin kendisinden daha iyi bir yaşam tarzı olmadığını bilmemesidir., dış örneklerden dayatılan davranış kurallarına dayanmaz.

4. Yaratıcılık

Carl Rogers'ın son derece işlevsel insanlarının dogma ve kongre düşmanları olması, onları "normal" sayılanların ötesine bakmaya zorluyor. Bu onların yaratıcılıklarını geliştirmeleri için gerekli temeli sağlar..

5. Seçim özgürlüğü

Carl Rogers tarafından teorik olarak son derece işlevsel kişilik olmanın yaratıcı ve yenilikçi yolu yapar bu insanlar görünüşte sadece birkaçının olduğu yeni davranışsal seçenekler bulabiliyorlar. Bu, bir priorinin göründüğü seçenekler arasında bariz bir çelişki olduğu paradoksları çözebilen bu kişilik tipinin uyumsuz doğasını tanımlar..

6. Yapıcı karakter

Bu tür bir kişilik tüm ihtiyaçlara dengeli bir şekilde cevap verebilecek mükemmel bir tesis olduğunu gösteriyor, Böylece krizler yeni fırsatlar yaratma ve refah seviyelerine ulaşmanın yollarını bulma fırsatı olarak kullanılır..

7. Kişisel gelişim

Kişisel gelişim son derece işlevsel insanların hayati motorudur. Kesin bir nihai hedefe asla ulaşılmadığı ancak bir aşamadan diğerine geçtiği, sürekli bir değişim süreci olarak yaşanır..

Rogers'ın teorisi üzerine eleştiriler ve gözlemler

Carl Rogers'ın son derece işlevsel insanları tanımlamak için kullandığı özellikler ve tanımlar çok soyut ve belirsizdir, çünkü çok katı kavramlara bağlı kalmak, kendini gerçekleştirmeye ve kişisel gelişime dayanan bir kişiliğin aktığı fikrine karşı çıkacaktır. sürekli ve sözleşmelerden kaçar.

Ancak, bu da ona birçok eleştiriyi kazandı: sonuçta, pratikte herkes, son derece işlevsel insanlara atfedilen özelliklerle özdeşleşmiş hissedebilir, Forer etkisinin mantığını izleyerek.

Yalnızca her kişi bu özelliklerin referans olarak alınmasının ne kadar yararlı veya ilham verici olduğunu yargılayabilir..