UNED'de sizi motive edebilecek 10 sebeple Psikoloji Eğitimi

UNED'de sizi motive edebilecek 10 sebeple Psikoloji Eğitimi / psikoloji

Son yıllarda, Uzaktan eğitim üniversitelerine kayıtlı öğrenci sayısında artış olmuştur..

Örneği göstermek için, UNED (Ulusal Uzaktan Eğitim Üniversitesi), 2012/2013 akademik yılında not alan 126.500 öğrenciden, 2016/2017 akademik yılında 150.000'e ve Psikoloji Derecesi'ne en çok katılan kurs olmuştur. Ancak, okuldan ayrılma oranı çok yüksek: kayıtlı 10 kişiden sadece 2'si değerli unvanı alacak.

Israrla sonuçlanabilecek birçok neden arasında, ikisi dikkat çekiyor:

  • Denek sayısını seçerken dürtüsellik, kendilerine ayrılması gereken zamandan kaçınmak: Sonuç açık: askıya alma oranı yüksek ve motivasyon devam etme ihtimalini zayıflatıyor.
  • Bilmek arzusu tatmin: Belli dersleri incelemekten zevk alan öğrencilerin yüzdesi. Ancak mezun olmayı hedeflemiyorlar.

UNED'de Psikoloji okumak iyi bir fikir midir??

Bu noktada, sormaya değer: neyin geri kalan% 20'sini harekete geçiren, nihayetinde üniversite bursu ve derecesiyle artacak mı? Bu yazıda size Online Psikoloji okumak için karar vermenize yardımcı olabilecek on anahtar önerdik (... ya da değil).

1. Psikoloji alanına olan tutku

Bir bilgi alanı hakkında bilmek için tutku hissetmek kendi başına çok güçlü bir motivasyon kaynağıdır. Psikoloji, o alanın çalışılması gerçeği, dış uyaranlara ihtiyaç duymadan öğrenmeyi aramamıza yol açan davranışımızın bir aktivasyonunu ürettiğinden, bu içsel motivasyondaki tutkuyu sınıflandırır. Basitçe: bilmenin hazzı.

2. Mükemmelliği aniden

Mesafeli bir kariyer elde etmeyi öneren kişi, başarısı zorluklarla, zorluklarla ve korkularla yüzleşebilecek ve en iyi ve en kötü anlarını yaşayabilecek net bir hedef belirler.. Ancak sadece zorlukların üstesinden gelmekle kalmıyor, aynı zamanda kişisel bir düzeyde iyileştirme de yapıyoruz.. Bu şekilde, sizi Psikoloji çalışmasının güvence altına aldığı motivasyon, öğrenme, davranış ... gibi bilgilerle kuvvetlendirilen belirgin hedeflere yönlendiren beceri, yeterlilik ve tutumları geliştirir ve geliştirir..

3. Kişisel memnuniyet

İstenilen ya da ihtiyaç duyulan bir şeyi alırken bunu bir refah, zevk duygusu olarak tanımlayabiliriz.. Psikoloji ya da diğerleri gibi bir kariyer çalışması boyunca, sadece onu tamamen bitirmek için tatmin edici bir memnuniyet getirdiğini unutmamalıyız, ancak kısa ve orta vadeli hedeflere ulaşarak, bu nihai hedefe yaklaştığınızı unutmayın..

İyi işler yapın, sınavları geçin, bitmiş başka bir akademik yılı görün ya da gününüzde Psikoloji'nin içeriğini uygulayabilir ve açıklayabilir, kendi kendine tatmin yaratan küçük zorlukların üstesinden gelmeyi içerebilir.

4. Esnekliğin teşviki

Esneklik, insanın olumsuz durumlara pozitif olarak adapte olma kapasitesi olarak tanımlanır., üstesinden gelebilmek. Uzaktan eğitim almak, fayda sağlar, ancak sınavları geçmemek, normal çalışma biçimini uzaktan öğrenmenin uyarlamasına mecbur etmek veya sizin için daha zor olan bir konunun çalışma zamanını yanlış hesaplamak gibi zor anlar da sunar. beklenenden.

Bu durumların yaşanması bazı rahatsızlıklara neden olabilir, ancak aynı zamanda gelecekte bunları önlemek veya üstesinden gelmek için yansıma ve eylem stratejileri geliştirmeyi teşvik eder. Psikoloji okurken, Albert Bandura'nın "Öz-yeterlik Teorisi" ni çalışmak, çok daha fazla farkında olmanıza yardımcı olur.

5. Kişisel, sosyal ve profesyonel değerlendirme

Bu (ya da başka) uzaktan / çevrimiçi kariyeri inceleme adımını at, neden söylemiyorsun, zor bir iştir. Biliyorsunuz, arkadaşlarınız ve aileniz bunu biliyor ve gelecekte sizi işe alacak kim dikkate alacak. Günden güne, yıldan yıla akademik, üstünüzde algılanan öz-yeterlilik duygusu bildirir.

Öte yandan, profesyonel düzeyde, bu yöntemle düzenlenmiş bir eğitim almanın gerçeği, işyerinde yüksek derecede ödüllendirilmiş becerileri, diğerlerinin yanında sebat, azim ve sorumluluğu yansıtarak değerlenir. Öte yandan, mesafe modalitesinin öğrencileri tarafından edinilen çalışma alışkanlığı, kendilerini muhaliflere sunmayı düşünenler için vazgeçilmez bir araçtır.

6. Sınıf arkadaşları ve öğretmenlerle iletişim

Temas, sınıf öğretmenliği yapan bir üniversiteden daha az olsa da, Psikoloji, uzaktan eğitim modunda en çok çalışılan mesleklerden biri., Resmi ve gayri resmi forumlar aracılığıyla diğer öğrencilerin büyük bir işbirliği var., blogları ve sosyal ağları paylaşarak içerik, notlar, fikirler, çalışma yöntemleri, görüşler ... çok zengin bir karşılıklı yardımlaşma ortamı algılayarak sınıf arkadaşları ve öğretmenler arasında anlayış.

Öte yandan, yüz yüze çalışma saatleri veya çevrimiçi yayın verilmesi durumunda, bunlar oldukça motive edicidir ve çalışma sırasında deneyim ve desteği paylaşacak diğer insanlarla tanışmanıza izin verir..

7. Kritik bir duygunun gelişimi

Bireyselleştirilmiş bir şekilde çalışmak için içerikler, onlar hakkındaki yansıması teşvik eder. ve neden olmasın, forum ortakları ve özerk araştırmalarla ilgili tartışmalar, çalışılacak içerikte görünmeyebilecek sonuçlar çıkarmamıza neden oldu.

Öte yandan, Sürekli Değerlendirme (UNED Piscology Derecesi Modalitesi) olarak bilinenler sayesinde, öğrenciler yansıtma teşvik eden, testlerin ve / veya bilginin uygulanmasına ve sonuçların gerçek veya hayali durumlarda doğrulanmasına izin veren bir çalışma gerçekleştirir , çalışılan ilk kişide uygulamanın ve deneyimin teşvik edilmesi.

8. Kurumsal kapasite ve zaman yönetimi gelişimi

Bir varsayım kullanalım: "Eylül. Her biri 10 ila 16 dersten oluşan ilk dönem için dört konuya kayıt oldunuz. Her ders için, öğretmenlerin (konuya göre farklı modalitelerde bulunan, bir kitabın analizi veya 20 katılımcıyla küçük bir araştırma gibi) önerdiği pratik bir çalışma sunabilirsiniz (teslim tarihleri ​​farklıdır (genellikle Noel için). Ocak ayının son haftası ve Şubat ayının ikincisi için ".

İlk yıl, kimsenin kendisinin bu planlamayı yapılandıramayacağının bilincinde olmamak yaygındır., ancak, nihayet, eldeki takvim, uzaktan öğrenci, konunun zorluğu veya işe ayrılan zaman gibi faktörleri dikkate alarak zamanını düzenlemeyi öğrenir..

9. Taahhüt ve azim

Herhangi bir uzun vadeli proje gibi, bağlılık ve sebat, unvanla yükselmemize yol açan eylemi zamanında sürdürmek için temel değerlerdir.. Böylece günlük çalışma, derslere katılma, teslimatlara dikkat etme ve son değerlendirmelere ulaşma motivasyonlarını etkilemektedir. görevleri bitti.

Psikoloji Derecesi, dört akademik yılda, kişisel ihtiyaçlara bağlı olarak uzatılabilecek şekilde yapılandırılmıştır. Bu durumda ve özellikle UNED'de, Dereceyi bitirmek için bir zaman sınırı yoktur; bu, vurgulanması gereken bir avantajdır..

10. Artan merak

Psikoloji, farklı durumlarda bireylerin ve grupların davranışlarını ve zihinsel süreçlerini inceleyen ve analiz eden bir bilimdir ve aynı zamanda çok çeşitli gerçeklerin açıklamasını sağlar, ayrıca sezgi gibi henüz açıklanmayan pek çok başkaları da vardır. ya da onları bırak.

Çalışma alanı tutkusu, özerk çalışma, eleştirel duyu ve meslektaşlar ve öğretmenlerle tartışma yeteneği ile bağlantılı olan bu gerçek, Psikoloji Derecesi Derecesi okumak için motivasyonların onda birini vurgular: bilmek için aç bir zihnin gelişimi, bizi çevreleyen çoklu olayları açıklamak için istekli.

Ve sen, Çevrimiçi veya çevrimiçi Psikoloji almaya cesaretin var mı?