Biriyle tanışırken en çok dikkatimizi çeken 2 özellik
Psikolojide ilk izlenimin gücü uzun zamandır bilinmektedir..
Başkasıyla ilk temasa geçtiğimizde, özellikle şahsen ise, etkileşimin ilk dakikalarında o kişiden çıkardığımız sonuçlar, bu andan itibaren onları nasıl yargılayacağımızı belirleyecektir. Bu kritik aşamadan sonra bize o birey hakkında gelen tüm bilgiler, daha önce içimizde uyanan duyuların varlığı ile düzenlenir..
- Önerilen makale: "Bir kişiye fiziksel çekicilik gösteren 6 işaret"
ancak, Hala en çok baktığımız somut kişisel özelliklerin hangileri olduğu tartışılıyor. Birinin buna değip değmeyeceğine karar vermek.
Amy Cuddy, bu konuya ışık tutacak ilk izlenimlerin gücünü araştırmak için 15 yıl harcadı ve birisiyle tanıştığımızda öncelikle iki özelliğe baktığımız sonucuna vardı. Ayrıca, sadece önümüzde olanın fiziğinin bir analizinden ibaret değildir.
İlk izlenimlerde asıl önemli olan
Cuddy'nin kitabında açıkladığı gibi Varlık: En Cesur Benliğinizi En Büyük Zorluklarınıza Getirin, birisiyle ilk tanıştığımızda kendimize iki soru sorduk: "Bu kişiye güvenebilir miyim?" ve "Bu kişiye saygı duyabilir miyim?".
İlginçtir ki, ilk izlenimler daha derinde olan şeylere yol açmayan yüzeysellik ve ara sıra etkileşimler ile ilgili olsa da, En çok değer verdiğimiz şey, birinin bize ilettiği dürüstlük ve güven duygusudur. saniyeler ve dakikalar içinde, yani, iki sorunun ilki.
Bunun nedeni, Harvard'daki bu profesöre göre, evrimsel bir bakış açısıyla, birine güvenmeye değer olup olmayacağına bakmak daha mantıklı geliyor. Bu sayede, hayatımızı tehlikeye sokabilecek olası ihanetlere karşı daha fazla korunuyoruz ya da en iyi ihtimalle, değerli olmayan bir ilişki geliştirmek için zaman ve çaba harcıyoruz..
Sadece birisinin güven duyma derecesini değerlendirdiğimizde, yaptıkları için dikkate alır ve saygı duyarız, yani, bazı önemli alanlarda becerikli ve yetenekli bulursak..
Kişisel ilişkilerde bundan nasıl faydalanılır?
Cuddy'nin araştırmasından çıkardığı sonuçlar, kişisel ilişkilerimizde ve insanlarla tanışmak konusunda basitlik konusunda bahse girmemize neden oluyor. Başka bir deyişle, güzellik kanuna çok yakın bir görüntü vermek yerine takıntı yapmak yerine, yetkinlik derecemizi göstermek demek., ilk önce, güvenilebilecek normal insanlar olduğumuzu göstermeliyiz, ve yapay veya sözde gizemli bir görüntü vermemek.
Yetenek gösterilerinin yapılması, daha önce geri kalan kişilerin kendilerini güvende hissetmesini sağlamış olsaydık, verdiğimiz görüntü üzerinde önemli bir etkiye sahiptir. Olmazsa, potansiyel olarak yorumlanabilir, ancak başkalarına karşı kullanılabilecek ve sonuç olarak dinlenme mesafesini bizden uzak tutan bir potansiyel olarak yorumlanabilir..
Bu nedenle, yalnızca etkileyici olduğuna inandığımız nitelikleri göstermek için uzak kalmak yerine en insani tarafımızı göstermeliyiz. Örneğin, bu, kendimiz hakkında açıkça konuşmamız, kendi sınırlamalarımızı, neyin iyi olduğumuz hakkında konuştuğumuz dereceye kadar gösterme ve genel olarak, önemli hayal kırıklıkları yaratmadan güvenebileceğimizi gösterme anlamına gelir..
Buna ek olarak, bu hem gayrı resmi ilişkilerde hem de iş ararken veya profesyonel müttefikler için uygulanabilir.. Ne hakkında şeffaf olmak, yardım ve işbirliğimizden ne kadar bekleyeceğinizi gösterin, ve bununla tutarlı bir şekilde davranın. Eğer dürüstlük gösteriliyorsa, aldatma veya yanlış anlamaya düşme olasılığı çok daha azdır ve bu herkesin kazanmasını sağlar..
İyi bir görüntü vermek için ne yapmalı?
Somut davranmak, davranışımızın hakkımızda iyi konuşmasına izin verirken değere bazı yönleri şu yönergeleri takip etmektir:
1. İletişimsel olun
Uzak bir tutuma sahip olmak iki şey anlamına gelebilir: ya göstermek ya da gizlemek için ilginç bir şeyiniz yok.
- İlgilendiğim: "10 temel iletişim becerisi"
2. Açık konuşun
Gereksiz bir bağlamda çok resmi bir şekilde dolaşmak veya konuşmak, dürüstlüğü ifade etmeyen bir tür iletişimsel engeldir..
- Bu makaleyi okuyabilirsiniz: "Hayatta başarılı olmak için 14 ana sosyal beceri"
3. Kendi kusurlarınız hakkında konuşmaktan kaçının
Konuşma ona yol açarsa, kendi hatalarından, geçmiş hatalarından ve zayıflıklarından bahsetme. Bu, diğer kişinin güvenilir olduğunu gösterir, bu da onların davranışlarına uymalarını sağlar..
4. Nelerin teklif edilebileceği hakkında gerçekçi bir görüş verin
Doğrudan diğerine "kiralayabileceği" bir dizi kişisel beceriymiş gibi diğerine yardım etmek için yapılabilecekler hakkında doğrudan konuşmaktan daha fazlası, Burada ve şimdi ilişkiyi yürütmeyi amaçlayan iyi bir eğilim göstermek için daha iyidir ve giymek rahat. İlk durumda, bir dizi teorik olarak avantajlı özellik tek taraflı olarak iletilir, ikincisinde ise konuşma diğer kişiyi ve kendi ihtiyaçlarını dinleme arzusunu ifade etmek için kullanılır..