Tutumların özellikleri

Tutumların özellikleri / Sosyal ve Örgüt Psikolojisi

Tutumlar birleşimidir genellikle kişilik, inançlar, değerler, davranışlar ve motivasyon dediğimiz şeylerin karmaşıklığı. Bütün insanlar, durumları ya da zekası ne olursa olsun, tutumları vardır. Tutum her insanın aklında var. Kimliğimizi tanımlamaya, eylemlerimizi yönlendirmeye ve insanları nasıl yargıladığımızı etkilemeye yardımcı olur. Tutum hissi ve inancının bileşenleri bireyin içinde olmasına rağmen, bir kişinin davranışını temel alan tutumunu görebiliriz. Tutum, yaşamdaki durumları nasıl gördüğümüzü ve nasıl davrandığımızı tanımlamamıza yardımcı olur. Tutumların özelliklerinden biri, insanlar ve nesneler hakkında içsel biliş veya inanç ve düşünceleri sağlamaktır.. Tutum açık, farkında olduğumuz şeydir, örtük tutum bilinçsizdir, ancak yine de davranışlarımız üzerinde bir etkisi vardır..

Ayrıca ilginizi çekebilir: Tutum işlevleri - tutum örnekleri ve çeşitleri
  1. Tutumsal çift kutupluluk
  2. Tutumların tutarlılığı
  3. Tutumsal kararsızlık

Tutumsal çift kutupluluk

Herhangi bir tutum dayanmaktadır varoluş bir tutum sürekliliği. Aslında, ana ölçüm teknikleri (Thurstone ve semantik diferansiyel) bu varsayımı benimsemektedir..

Bununla birlikte, bazı çok önemli tutumlar (düşük veya nükleer enerji kullanımına yönelik politik tutumlar) tek boyutlu görünmüyor, onları kavramsallaştırmak ve ölçmek söz konusu olduğunda sorun yaratıyor ve sonuç olarak doğru anlama olasılığını riske atıyor. dinamikleri ve işleyişi.

Bir boyutluluk varsayımının kabul edilmesinden bir dizi sonuç çıkarılmıştır: Bu durumda ilk olarak bu iki siyasi konumun çelişkili ve karşı olduğu.

Kerlinger bu sorunu araştırdı ve bu politik tutumun tek boyutlu olmadığı sonucuna vardı:

  • liberaller muhafazakar varsayımlara karşı gelmezler, onları olumsuz değil, tarafsız olarak değerlendirirler (sürekliliğin orta noktası). Muhafazakarlar liberal ideolojiyle aynı şeyi yapar.
  • Liberal veya muhafazakar insanlar bunu bir dizi pozitif referansa (liberaller: özgürlük, hoşgörü ve eşitlik) dayanarak yaparlar. Muhafazakarlar: puo statüsünün korunması, din, özel mülkiyet). Bu referanslar “eleştirel” tir (kişiye sosyal olarak yönelme ve sosyal konumlarını başkalarının önünde belirleme görevini yerine getirirler). Tek boyutluluk varsayımından tahmin edilebileceklerin aksine, olumsuz nitelik kriterleri yoktur.

Kürtaj ve nükleer enerji kullanımına yönelik tutumları inceleyen Kristiansen ve Zanna da benzer sonuçlara ulaştı.

Kerlinger'in genel sonucu: İnsanlarda bu tutumlarda sadece ölçütler var ya da çoğunlukla olumlu ölçütler tek boyutluluk ve tutumsal iki kutupluluk fikrini koruyamıyor.

İki sebep:

  1. Kişi, sahip olduğu değerlere karşı olan değerlere aşina olmayabilir, bu yüzden ilgisizdir..
  2. Kendi inanç ve değerlerinin savunma mekanizması olarak, kişi kendi değerlerini daha iyi korumak için karşıt değerlerle olan ilgisini reddeder..

Tutumların tutarlılığı

Tutum 3 farklı şekilde ifade edilebilir (bilişsel, duyuşsal ve davranışsal). Bu 3 formun aynı anda çalışmasını beklememiz gerekir. Öyleyse, tutum tutarlılığı olduğu sonucuna varmamız gerekir. Bununla birlikte, bu her zaman böyle değildir, çünkü birçok tutum duygusal deneyimlerden veya kişinin tutum tutum nesnesiyle değiş tokuşundan kaynaklanmaktadır, yani her davranış, nesnenin kesin, ayrıntılı ve ağırlıklı bilgisinden kaynaklanmamaktadır. Kişi, gücü ve kararlılığı nesne hakkındaki inançlarına değil, nesnenin onlar için duygusal sorumluluğuna veya yüksek bir aşinalık durumuna bağlı olmayan tutumlar geliştirir.. Değerlendirici-bilişsel tutarsızlık olurdu.

Bilişsel-değerlendirme tutarlılığı Tutumsal nesnenin genel değerlendirmesi ile inançlarının toplamının değerlendirilmesi arasında meydana gelir. Fieshbein ve Ajzen, gerekçeli eylem teorisinde, bu iki önlem arasında yüksek bir korelasyon buldular (küresel tutum değerlendirmesinin doğrudan ölçümü ve ürünlerin öznel olasılığı ve giden inançların öznel arzu edilebilirliği). Bununla birlikte, en uygun durumda bile, tutarsızlığa ayrılmış yer vardı (sadece r = 1 korelasyonu mükemmel tutarlılıktan bahsederdi). Bu tür tutarsızlıkların kaynakları iki olabilir:

  • Küresel değerlendirmeyle uyumsuzluk yapan inançların varlığı (bilişsel bir köken yerine tutum, etkili veya davranışsaldır).
  • Tutumu engelleyen tutum nesnesine ilişkin inançların varlığı iyi tanımlanmıştır. Tutumsuzluk kavramı: İnsanlar, dikkat etmedikleri veya temas etmeyen nesnelere yönelik tutum geliştirmezler.

Değerlendirme-bilişsel tutarlılığın sonuçları Tutum kararsızlığı ile yapmak zorunda. Tutarsız tutumlar, insanın sosyal dünyasında yönelimi olan tutumun temel işlevini iyi karşılamamaktadır. Bunun neden böyle olduğunu açıklayan iki çalışma. Her ikisi de tutarlı tutumların daha yüksek stabilitesini gösterir:

  • Chaiken ve Yates: Tutarlı tavırları olan insanlar, tavırlarıyla çelişkili olan bilgileri yönetir.
  • Chaiken ve Baldwin: En yüksek tutarlılığı olan insanların inançları, birbirleriyle daha yoğun bir şekilde ilişkilerini korudu..

Tutumsal kararsızlık

Bilişsel kararsızlık oluşabilir:

  • Tutumun bilişsel bileşeninde: Tutumun nesnesine ilişkin inançlar birbiriyle tutarsız olduğunda (sigara içenler).
  • Tutumun duygusal bileşeninde: Tutum nesnesine ilişkin olarak karışık ya da karışık duyguların varlığı (birçok siyasi lidere karşı tutulan korkudan saygı görür).

Özetle, belirsizlik, inançlar (bilişsel) veya etkiler (duygusal) arasında gerçekleşen özel bir tutarsızlık vakasıdır..

İnançlara odaklanan ve kararsız bir tutum nesnesinin olumlu ve olumsuz özellikler içerdiği varsayımı üzerine hareket eden Kaplan, bilişsel bileşendeki tutumsal kararsızlığı ölçmek için bir prosedür önerdi: Olumlu ve olumsuz özelliklerin ayrı ayrı değerlendirilmesi. Geleneksel semantik diferansiyel, ölçüm için tüm sürekliliği kullanır:

İş arkadaşım

-3 -2 -1 0 + 1 +2 +3

------------------ Yeteneksiz

Kaplan 2 ayrı tek kutuplu ölçüm sunar:

İş arkadaşım

Yetenekli ... 0 +1 +2 +3

Aciz 0 -1 -2 -3

Olacak duygu karmaşası eğer:

  • İki özelliğin değerlendirilmesi çok kutuplaşmış, çok aşırı (Kişi hem tutumsal nesneye hem güçlü bir çekicilik hem de güçlü bir reddetme hissi veriyor).
  • Çok mutlak olmasa da, değerlendirme mutlak değeri açısından çok eşittir (Aynı zamanda çekiciliği hisseder, aynı zamanda reddedilir).

Ambivalence yapar Tutumlar kararsız olma eğilimindedir davranışla sürdürdüğü ilişkiyi etkiler. Bağlam, bazı durumlarda olumlu, diğerlerinde olumsuz olanı belirgin kılmak için bu tutumlarda çok çarpıcı bir şekilde etkileyebilir..

Bu makale tamamen bilgilendiricidir, Çevrimiçi Psikoloji bölümünde, teşhis koyacak veya tedavi önerecek fakültemiz yoktur. Sizi, davanızı özellikle tedavi etmek için bir psikoloğa gitmeye davet ediyoruz..

Benzer makaleleri okumak isterseniz Tutumların özellikleri, Sosyal Psikoloji ve Organizasyonlar kategorimize girmenizi tavsiye ederiz..