Kişilerarası çekim ve kişilerarası ilişkiler

Kişilerarası çekim ve kişilerarası ilişkiler / Sosyal ve Örgüt Psikolojisi

Kişilerarası çekiciliği, bir insanı, aşırılıkları olumlu değerlendirme (sevgi) ve olumsuz değerlendirme (nefret) olan bir tutum boyutu boyunca bir başkasının yaptığı yargı olarak tanımlayabiliriz. Bu yargı, sadece bilişsel-değerlendirme boyutunda kalmaz, aynı zamanda ile ilişkili sık: Davranışlar Duygular. Diğer bilişler.

Ayrıca ilginizi çekebilir: Cazibe etkileyen faktörler

Cazibe psikososyal açıklamaları.

Bilişsel tutarlılık ara: Tüm bilişsel tutarlılık teorilerinin temel prensibi, hepimizin sürdürmeye çalıştığımız olmasıdır. davranışlarımız ile bunlar ve davranışlarımız arasındaki tutarlılık. Onlar bu tip teorilerdir:

  • Denge teorisi (Heider).
  • Bilişsel uyumsuzluk teorisi (Festinger).
  • Uyum kuramı (Osgood ve Tannenbaum).

Kişilerarası cazibe alanına uygulanan, dengeli ve tutarlı ilişkiler olacak: arkadaşlarımızla aynı fikirleri, ortağımızla aynı hobileri vb..

Dernek ve takviye

  • Dernek: Bizim için iyi deneyimlerle ilişkili görünenlere ilgi göstereceğiz. Kötü deneyimlerle ilişkili olanları sevmeyeceğiz. Mayıs ve Hamilton: Fotoğraflarda erkeklerin fiziksel çekiciliğini değerlendirerek, hoşlanan veya hoşnutsuz müzik dinlerken değerlendirin. Bulgular: Sevdikleri fon müziği ile değerlendiren kadınlar, daha olumlu değerlendirdiler.. Mum etkisi: İnsanlar, kötü haberi başkalarına iletmek konusunda isteksizdir, onları çarpıtırız, daha az olumsuz yaparız veya onları sustururuz, ancak böyle bir haberle ilgimiz yok. Sebep: Olumsuz olay ile ilişkilendirilmek ve sonuçta çekici olmamaktan korkuyor.
  • takviye: Bizi ödüllendirenlerden etkileneceğiz, çünkü olumlu duygular üretiyorlar (bizi olumlu olarak değerlendirenler bizi eleştirenlerden daha çekici.) Bu iki tür mekanizma, temel olarak, bir kişinin bizde ürettiği bilişsel ve değerlendirme etkilerine atıfta bulunur: Kendilerinde bir değeri yoktur, ancak etkileşimin bağlamına bağlıdır (birinin bize yaptığı olumlu değerlendirme aynı değildir) Sevdiğimiz kişi yaparsa değer, eğer nefret ettiğimiz birini yaparsa değer).

Değişim ve karşılıklı bağımlılık

Öznel değerlendirmelerin rolüne vurgu:

  • Sosyal değişim teorisi: Böyle bir ilişkiden kaynaklanacak ödüllerin söz konusu maliyetlerden daha büyük olduğuna inanırsak, kişi bize çekici gelecektir..
  • Karşılıklı bağımlılık teorisi: Daha spesifik, çünkü iki insan arasındaki etkileşime odaklanıyor.

Bir ilişkinin bizim için ne kadar yararlı olabileceği ve sonuç olarak bu ilişkiye dahil olan kişinin çekiciliği hakkındaki yargı, iki kriter kullanarak yaptığımız karşılaştırmalara dayanır:

  1. Karşılaştırma seviyesi: Bir kişinin hakettiğine inandığı sonuçların kalitesi. Geçmiş deneyimlere dayanır ve mevcut durum ancak bu karşılaştırma seviyesini aşarsa fayda sağlar..
  2. Alternatiflerle karşılaştırma düzeyi: Yalnızca tatmin edici bir ilişki, sahip olduğumuz tek alternatif ise bizim tarafımızdan daha iyi değerlendirilebilir. Daha iyi bir alternatif ortaya çıkarsa (daha fazla ödül ve daha az maliyet vaat eder) birincisi düşecek.

Cazibe ve kişilerarası ilişkiler

tanım: Başkalarının şirketini aramaya götüren temel insan eğilimi.

İlk işlev: Bireylerin ve türlerin hayatta kalmasını garanti eder.

Olumlu sonuçlar veya üyelik fonksiyonları:

  • Yalnız olamayacağımız hedeflere ulaşmak.
  • Eğlence ve eğlence sağlayın.
  • Benlik saygımızı arttırın.
  • Cinsellik ifade.
  • Ne bilmediğimizi öğren.

Sosyal psikologlar öncelikle üyeliğin 2 işlevine odaklanmıştır

  1. Kaygı ve korkularımızı azaltın.
  2. Kendi tutum ve yeteneklerimizin tazminat kriterleri.

Schachter: Soruşturmanın amacı ile deneme yapmak kaygı bağlılık arzusuna yol açabilir. Güçlü elektriksel deşarj (yüksek kaygı) / zayıf (düşük kaygı). Sonuçlar: % 62.5 Öğrencilerin yüksek kaygı koşullarında, düşük kaygı koşullarında% 33 ile karşılaştırıldığında şirketi tercih ettikleri. ¿Neden endişeli insanlar şirketi tercih ediyor??. ¿Ne tür bir şirket oldukları umrunda değil?

  1. Diğerleri dikkat dağıtıcı olarak görev yaparsa Þ Herkes buna değer.
  2. Başkaları nasıl cevap vereceğini bilmek için bir rehber olarak veya bir karşılaştırma kriteri olarak görev yaparsa: Yalnızca aynı durumda olan kişiler hizmet verecek.

Schachter: Yalnızca yüksek yoğunluklu durumda, ancak farklı bekleme alternatifleriyle deneyin. sonuçlar: Kaygı durumumuzu azaltmaya hizmet ettiğimiz sürece, diğer insanlarla birlikte olmaya çalışacağız.. Diğer insanlarla birlikte olmanın özellikle utanç verici işlerde endişelerimizi arttırabileceği durumlar vardır. Sornoff ve Zimbardo: Şişeleri emmek zorunda kalan erkek hastalarla çalışın. Diğer durumlarda, başkalarının güven verici rolü çok önemlidir.. Kulik ve Mahller: Kalp pili implantasyonunu bekleyen hastalar, daha önce geçmiş olan birisiyle beklemeyi tercih etti. Fox:

  • Şirkette olma arzusu Hoş ve tehdit edici durumlarda yalnız kalmaktan daha iyiydi.
  • Yalnız kalmak arzusu Hoş olmayan durumlarda veya konsantrasyonda.

Üyelik cazibe ile yakından ilgilidir, ancak farklı gerçekleri belirlerler: Surra ve Milardo arasında ayrım:

  • İnteraktif ağlar Þ Çok sık etkileşimde bulunduğumuz insanlardan oluşuyor.
  • Psikolojik ağlar Close Kendimizi yakın hissettiğimiz ve önemli olduğuna inandığımız insanlar tarafından oluşturulmuştur..

Bu makale tamamen bilgilendiricidir, Çevrimiçi Psikoloji bölümünde, teşhis koyacak veya tedavi önerecek fakültemiz yoktur. Sizi, davanızı özellikle tedavi etmek için bir psikoloğa gitmeye davet ediyoruz..

Benzer makaleleri okumak isterseniz Kişilerarası çekim ve kişilerarası ilişkiler, Sosyal Psikoloji ve Organizasyonlar kategorimize girmenizi tavsiye ederiz..