kişilik

Tim LaHaye'den 12 mizaç kombinasyonu

Tim LaHaye'den 12 mizaç kombinasyonu / kişilik

Psikolojinin en iddialı amaçlarından biri, bir bireyin kişiliğinin nasıl şekillendiğini, gelişimlerini neyin etkilediğini ve zaman içinde nasıl değiştiğini bilmek..

Araştırma ve teoriler sonucunda, insanların mizaç denilen bir iç kuvvetten etkilenen belirli tutumlara, fikirlere ve tercihlere yönelik bazı eğilimlere sahip oldukları bulunmuştur. Bu yazıda ne olduklarını göreceğiz Tim LaHaye'in Mizaç Kombinasyonları.

  • İlgili makale: "Kişilik, mizaç ve karakter arasındaki farklar"

Mizaç nedir?

Mizaç yoluyla anlıyoruz Tutum ve kişisel eğilimlerin birleşimi ailemizden, özellikle de ebeveynlerimizden miras aldığımız.

Ne tür bir mizacımız olduğunu bilmek güzel, çünkü birbirimizi daha fazla tanımaya ek olarak, kaynaklarımızı optimize etmeyi ve sahip olduğumuz potansiyelden yararlanmayı öğreniyoruz; daha rasyonelliğe ihtiyaç duyduğumuz zamanlarda ve nasıl bilinçsizce bizi kontrol etmesine izin vermediğimizde onu nasıl kontrol edeceğimizi bilmenin yanı sıra. Normalde sahip olduklarımıza göre hareket ederiz, yaptığımız eylemler için özel olarak sahip değiliz. Belirli tercihler, ince düşünce biçimlerinden, düşünce biçimlerinden ve davranış biçimlerinden olabilirler..

Mizaç teorileri

Tarih boyunca, var olan mizaç türleri hakkında farklı teoriler oluşturulmuştur.. Bunlardan biri Galen tarafından üretilen 4 temel mizaçtan biri.. İnsan vücudunun 4 elementten (mizah) oluştuğunu söyleyen 4 Hipokrat mizah teorisine dayanmaktadır:

  • kan.
  • balgam.
  • Sarı safra.
  • Kara safra.

Bu düşünceden, Galen, mizaç türlerini bu şekilde sınıflandıran teorisini önerdi:

  • kan.
  • ağırkanlı.
  • asabi.
  • Melancólicos.

Bu teoriye dayanarak, yazar Tim LaHaye, bazı modifikasyonlar ve uzantılarla yeni bir tane önerdi: 12 mizaç kombinasyonu.

Tim LaHaye'e göre mizaç kombinasyonları

Onun için, sadece 4 olası mizaç olduğu gerçeği, gerçeklikten uzak bir yaklaşımdı. Varlıklar olarak karmaşıklığımız nedeniyle, sadece 4 kategoriye girmemiz neredeyse imkansız, çünkü her biri birkaç güçlü ve zayıf yanlara sahip, bu yüzden en uygun şey mizaç kombinasyonlarının olabileceğini düşünün, biri her zaman baskın, diğeri ikincil olacak.

1. San-Col

Hepsinden en dışa dönük. Hevesli, insan odaklı bir tip. İyi organizasyon ve üretkenlik baskındır. Çok konuşuyor ve zayıf yönlerini başkalarına açıklamak kolaydır; Tüm gerçekleri bilmeden daha fazlasını anlatıyor. En küçük provokasyonda öfkesini patlatabilir..

2. San-Mel

Sürekli ruh halindeki dalgalanmalar ile çok duygusal. Genellikle diğer insanlara veya durumlara yönelik eleştirilerini açıkça ifade ederler.; Onlar mükemmeliyetçilerdir. Kibiriniz ortaya çıkmadığında çok iyi sosyal ilişkiler kurabilirsiniz. Genellikle güvensiz.

  • Belki de ilgileniyorsunuz: "Mükemmeliyetçi kişilik: mükemmeliyetçiliğin dezavantajları"

3. San-Flem

Normalde iyi bir mizah vardır ve özgürdür; Tüm durumların olumlu tarafını bulma eğilimindedirler. İnsanlara yardım etmeyi sever. İçsel motivasyonundan ziyade dış şartlar ve çevresi tarafından düzenlenir.. Aile hayatı ve sevgiyi takdir etme eğilimindedir. En büyük zayıflıkları, motivasyon ve disiplin eksikliğidir..

4. Col-San

Çabalarınız üretkenlik ve belirli amaçlara yöneliktir. Enerji seviyen yüksek, her zaman bir şeyler yapıyor olmalısın. Mükemmel iletişimci. Başlıca zayıflık düşmanlık, çok açık. Uzun süre bir şeye konsantre olmak zor.

5. Kol-Mel

Bir hedefe yönelik ve detayları ile dikkatli. Çok zahmetli ve yetenekli. Analitik bir aklı var, hızlı ve kararlı.. Sözlü saldırganlığını olgulara dikkatle birleştiren tartışmalar için mükemmel. Yaptığı her şeyde rekabetçi ve güçlü; liderlik profili. Zayıf yönlerinden bazıları, otokrat olma eğiliminde olması, düşmanca davranması ve çok fazla kınamaya neden olması..

6. Col-Flem

Sıcak ve sıcak arasında sakin ve soğuk olan bir kombinasyon. Kasıtlı ve sakin. Çok örgütlü ve ellerinden gelenin en iyisini yapmaları için başkalarına yardım edebiliyor.. Kınama ve acı hissi yuvalayabilir. Hatalarını tanıması kolay değil ve çok inatçı..

7. Mel-San

İyi iletişimci Ayrıntılara dikkat edin. Çok duygusal bir varlıktır, mutluluğu ya da siyah havayı yansıtabilir.. Karizmatik, takipçileri alabilen. Başkalarına karşı katı olma ve katı bir eleştirmen olma eğilimindedir..

8. Mel-Col

Mükemmeliyetçi ve iyi lider. Bir şirketi yönetmek ve yönetmek için etkili. Detaylı analiz eğilimli. Çok az şey onun işe ya da yanlış gitmesine mal oldu. Lütfen kendinizden memnun olmak ve nadiren memnun olmak çok zor.

  • Belki de ilgileniyorsunuz: "Bir liderin 10 kişilik özelliği"

9. Mel-Flem

Başkaları ile iyi ilişkiler. Analitik ve organize mükemmeliyetçiler. Genel olarak insancıldır. Yazım ve matematikte mükemmel. Sessiz bir ortamda yalnız çalışmayı tercih edin. Öfkeyi yuvalayabilir ve intikam düşüncelerine sahip olma eğilimindedir. Korkuya, kaygıya ve olumsuz bir öz imgeye karşı savunmasız.

10. Flem-San

İşbirlikçi, özenli, diplomatik ve eğlenceli başkalarıyla kolayca tanışma. İnsanlara yönelik, nadiren agresif tutumları ifade eder.. Zayıf yönlerinden biri, motivasyon eksikliğidir ve bu nedenle bazen tüm yeteneklerinden yararlanamamaktadır. İyi fırsatların kaçmasına izin verin.

11. Flem-Col

Mükemmel bir danışman, çünkü dinlemeyi seviyor ve insanlarla ilgileniyor. İyi bir lider olabilirsin. Güvenilir ve yumuşak, kimseye tehdit oluşturmuyor. Her zaman doğru olanı yapmaya çalışır. Çok inatçı olabilir ve vazgeçmeye karşı koyabilir. İç öfkesi sessizliğine yansıyor. korkunç.

12. Flem-Mel

Nazik, güvenilir ve doğru. Nadiren düşmanlık hisseder. Çok empatik, organize ve başkalarına yardım etmekten hoşlanıyor.. Pasif olma eğiliminde olmasına rağmen baskı altında çok iyi çalışıyor.. Zayıf yönlerinden bazıları korku, olumsuzluk, bencillik ve istikrarlı bir özeleştiri eksikliğidir. Korkularının başarıya ulaşmasını engelleyen şey olduğunun farkına vardığında, kabuğunu terk eder ve başarılı olur..

Bizim karmaşıklığımız ötesine geçiyor

Bu 12 sıcaklık kategorisinde bile belki seni tamamen temsil eden biri yoktur., Bu yüzden daha fazla kombinasyon yapmaya devam edebilir ya da sizi en iyi tarif edenlere yüzdelik verebilirsiniz. İnsanlar karmaşık varlıklardır, bu yüzden kişiliğimizi oluşturan unsurlardan herhangi birini doğru bir şekilde sınıflandırmak çok zordur..