Hanoi Kulesi'nin testi

Ünlü Polonyalı ve İngiliz romancı Joseph Conrad, herhangi bir yanlışı çözmenin en iyi yolunun “yüzleşmek, her zaman yüzleşmek, sorunu çözme, yüzleşmek” olduğunu söyledi. Aslında, bu konuda oldukça ayrıntılıydı. Hanoi kulesinin testinde ne gibi sonuçlar elde edilebilirdi??

Günümüzde, psikologlar insan yeteneklerini ölçmek ve değerlendirmek için çok sayıda araca sahiptir. Onlardan biri için kullanılan Hanoi kulesinin testi Problem çözme sırasındaki davranışı anlayabilir.

Çünkü psikoloji, değerlendirmeleri tamamlamak için yalnızca anket ve görüşme aracı olarak kullandığı aşamayı çoktan geçti. Şimdi pratik testler yansıtabiliyor bireyin bilişsel yetenekleri doğru yönetilirlerse.

“Her insan sorunu için her zaman kolay, açık, makul ve yanlış bir çözüm var”.

-Henry-Louis Mencken-

Hanoi kulesinin testi nedir??

Hanoi kulesinin testi, aslında tamamen matematiksel bir problem olarak tasarlanmıştı. bugün İnsan becerilerini değerlendirmek ve yönetici işleyişi ve planlama kapasitesini ölçmek için temel bir araçtır.

Bu testi çözmek için, kişinin bir sorunu zihinsel olarak çözmesi gerekir Herhangi bir hareket yapmadan önce. Diğer bir deyişle, bazı yürütme işlevlerini ölçebilmeniz için testi tamamlamanız gerekir.

Test, 1883'te Fransız kökenli matematikçi Édouard Lucas tarafından yapıldı. Ancak, asıl amacının psikoloji ile ilgisi yoktu. 1975 yılında anlaşıldığı zamandı. Davranışımızın eklemlenmesini anlamak için çok yararlı olabilir ve yeteneklerini değerlendirmek için iyi bir test haline gelmek.

Tasarım için Lucas bir Hindu tapınağının inşasından ilham aldı. İçinde, kişi karmaşık muhakeme ve stratejilerin uygulanması ile çözülmelidir. bir bilmece çözümü belli öğrenme mekanizmalarını ifade eder.

Test nasıl?

Test, üç çubuk boyunca disklerin bir kule hareket ettirilmesinden ibarettir.. Değerlendirici bir ilk konfigürasyon sunar ve bir finali belirtir. İkincisi, değerlendirilen kişinin edinmesi gereken kişidir. Blok ve disklerden oluşan kule, testi tamamlayan kişinin nihai pozisyonu tanımlaması gerektiğini belirtir.

ancak Testin bir dizi şartı var. testi çözmeye çalışan kişinin uyması gerekir:

• Mümkün olan en az sayıda hareket ile çözülmesi gerekir.
• Karar ayrıca en az hata ile yapılmalıdır..
• Daha küçük bir diske daha büyük bir disk yerleştiremezsiniz.
• Disklerin yerleştirildiği aynı sırayı takip ettiği sürece hareketlere izin verilir. İlk etapta olanlar ile başlar.
• Diskler her zaman üç eksenden birinde, ancak asla hastanın elinde veya masada olmayacak.

Bu test fiziksel olarak yapıldığında, kişi bu kurallardan herhangi birini ihlal ederse, uyarılır ve hata olarak sayılır. Dijital çağda, eğer bu test bir bilgisayardan veya teknolojik bir ekipmandan yapılırsa, bu hareketlerin yapılması doğrudan yasaktır ve sesli sinyallerle uyarılır..

Bağlam ve sonuç

Bu test temel bir değerlendirme aracı olarak gerçekleştirilir. iş danışmanlığı, psikolojik testler, personel seçimi, öğretim ve hatta askeri ve savunma bağlamları ve devlet güvenlik organları gibi çeşitli alanlar için.

Fakat neden belli bağlamlarda bu kadar önemli? Çünkü onunla, bir insanın sorunları çözme ve planlama kabiliyetleri hakkında fikir edinebiliriz. Yani, çözmek için, değerlendiriciyi kolaylaştıran tasarım, organizasyon, doğrulama vb. Konunun ortamına uyumu gözlemlemek.

Yani, test çözülürken, karmaşık zihinsel görevlerin işleyişini gözlemleyebilirsin, akıl yürütme, esneklik, çalışma belleği, engelleme, karar verme, çift yürütme, çift tahmin ve aynı anda farklı görevleri yerine getirme becerisi gibi (dikkatin bölünmesi gibi).

"Dünyadaki asıl sorun, havaya sıçramasını nasıl önleyeceği".

-Noam Chomsky-

Kendimiz hakkında çok şey söyleyebilecek birçok test var. Kuşkusuz, Hanoi Kulesi'nin testi onlardan biri. Bu egzersiz harika, Çünkü karar verme ya da problem çözme her gün karşılaştığımız görevlerdir..

Problem çözme terapisi: karar vermenin bilimsel yöntemi Problemler yaşamın bir parçasıdır, ancak kendimiz tarafından alınmamıza veya harekete geçip çözüm aramaya karar vermemiz bizim tercihimizdir. Nasıl olduğunu keşfet! Daha fazla oku "