Neden herkesle tartışıyorum

Tartışmalar olma ve iddialı bir gelişme için bir nedenleri olduğunda çok yapıcıdır. Öte yandan, kişi alışkanlık gibi görünen tartışmalar neticesinde sürekli bir enerji kaybı hissettiğinde, o zaman bu tutum tamamen verimsiz olduğu için düzeltilmelidir..

¿Neden herkesle tartışıyorum? Kendinize bu soruyu sorarsanız, bu durumda yaşamlarında bir noktada yaşayan herkesin, bu durumun zihinsel düzeyde yorucu olduğunu bildiğini unutmayın. Psychology-Online'da, başkalarıyla ilişkilerinde sizi sınırlandıran nedeni belirleme anahtarları veriyoruz.

1. Neden herkesle savaşıyorum?
2. Her şeyi savunan insanların acı çekmesi
3. Takımda çalışmanın zorlukları

Neden herkesle savaşıyorum?

Tıpkı her zaman olumlu olmanın öğrenmenin mutlu olmasının nedenlerini bulan insanlar gibi, diğerleri ise tam tersi zıt tutumu benimsemişlerdir. Onlar tartışmak için bir sebep aramaya her zaman tartışan insanlardır. Yani, uyum senaryosunda bile kusurluluk arayışı konusunda uzmanlar. Var farklı tezahürler bu davranışın.

Yıkıcı eleştiri

Bazı insanlar, sözlerinin başkalarıyla ilişkilerinde ürettikleri etkiyi ölçemedikleri bir gerçeklik düzlemine kendilerini konumlandırır. Sadece ifade ettikleri mesajda değil aynı zamanda bir otorite tonundan nasıl ifade ettikleri ile değerlendirmelerinde ve gözlemlerinde çok incinebilirler..

Belki insanlarla tekrar tekrar tartışırsınız, çünkü diğer insanlar hakkında, onların erdemlerinden daha fazla sevmediğiniz yönlere bakarsınız. Ve bu memnuniyetsizlik her zaman hoşlanmadığınız eylemlere, yerine getirilmeyen beklentilere veya iyileştirilebilir yönlere odaklanmanızı sağlar.

Sık görülen suçlamalar

Küçük sosyal zekaya sahip davranışların bir başka tezahürü, insanı sürekli bir şekilde sorgulama gösteren mesajlarla başkalarında değişiklik aramaya iten şeydir. Ancak, bu durumda, bu iddiaları diğerlerine sabit yapma hakkına sahip olursunuz..

Kuralları kabul etmedeki zorluklar

Standartlar sadece çocukluk çağında, çocuklar bu prensipte harekette etik bir destek bulmak için ebeveynlerinden kılavuz aldıklarında mevcut değildir. Normlar yetişkin yaşamında da mevcuttur. Örneğin, işte. Ancak, bazı insanlar norm kavramıyla ilgili olarak kendi özgürlükleriyle sınırlı olarak yanlış anladıkları konusunda açıkça zorluk çekiyorlar. Bu şekilde, herhangi bir kural türüne boyun eğmek istemeyenler sürekli olarak başkalarıyla tartışırlar, çünkü sınırları kabul etmeden birlikte yaşamak mümkün değildir..

Genelde başkalarıyla tartışırsanız, herhangi bir objektif veri türüne ilişkin görüşünüzü, kriterlerinizi ve bakış açınızı belirtmek istediğiniz durumlarda nabız atıp atmadığınızı düşünün. Yani, belki de herhangi bir olumlu sonla sonuçlanmayan bu tutumla kendinize veya başkalarına bir şey göstermek istersiniz, çünkü sizi benzer bir şemaya sahip farklı dizilerden geçtiğiniz bir spiral döngüde kilitli hissettirir..

Her şeyi savunan insanların acı çekmesi

Sürekli tartışmalar da Açık bir ağrı belirtisi olabilirler Bir insanın iç kısmında, kötü bir çizgi sonucu olması. Ağlama, ağlamanın ötesine geçen tavırlarla kendini gösterebilir. Bazen bir insan içsel olarak çok acı çekebilir ve dışardan, bu acıyı, içinde olağan olmayan bir davranışla gösterir. Bu durumda, içsel ıstırap tam anlamıyla anlam kazanır, çünkü tartışmalar somut ve nesnel bir niteliğe sahip değil, alışılmış ve tekrarlayan niteliktedir. Yani, kişi yaşama kızmış gibi görünüyor.

Bu tür durumlarda, yakın çevrenin yaygın olması, bu kişinin iyi bir zaman geçmediğinin farkında olması, kahramanı yakından takip etmesi ve bazı tepkilerini haklı çıkarmaya çalışması yaygındır. Bununla birlikte, bir noktada, kişinin hayal kırıklıklarını başkalarına bırakmaması gerektiğini, sonra acı çeken duygusal düğümleri çözmeyi öğrenmesi gerekir..

Takımda çalışmanın zorlukları

Profesyonel ortamda, akademik ortamda veya hatta ailede, sık sık tartışmanın bu ataleti, kişinin ortak bir amaç için ekip olarak çalışması ve işbirliği yapması zorluğunu da gösterebilir. Yani, birey kişisel bir rolden daha rahat hissediyorsa, kişisel ilişkiler onu başkalarıyla anlaşmaya varması ve ortak kararlar alması gereken bir gerçeklik planına yerleştirir..

Ekip çalışmasıyla ilgili olarak, bu tür bir çatışma, kendisini grubun lideri olarak konumlandırmayı arzu eden biri başkaları için referans olmayı başaramadığında da ortaya çıkabilir. Ya da aynı grupta lider olmak isteyen iki ya da daha fazla kişi olduğunda. Sonra ortaya çıkar güç mücadelesi.

Bu makale tamamen bilgilendiricidir, Çevrimiçi Psikoloji bölümünde, teşhis koyacak veya tedavi önerecek fakültemiz yoktur. Sizi, davanızı özellikle tedavi etmek için bir psikoloğa gitmeye davet ediyoruz..

Benzer makaleleri okumak isterseniz Neden herkesle tartışıyorum, Duygu kategorimize girmenizi tavsiye ediyoruz.