Diplomatik insanlar kendilerini karakterize eden 5 özellik

Çoğu zaman, çok itici olmanın ya da "yüzünüze bir şeyler söylemenin" zorunlu olarak, bize saygısızlık eden bir kınama getirdiğini düşünüyoruz. Hiçbir şey gerçeklikten öteye gidemez: samimiyet mutlaka eğitim konusunda zor değildir. Yapması gereken daha çok şey var Mesajların net ve nazik, ama iddialı bir şekilde nasıl gönderileceğini bilmek. Diplomatik insanlar böyle yapar.

Bu ikincisi olduğu da doğrudur genellikle belirli yeteneklere sahip Bu, çalışmalarını daha iyi yapmalarını ve sağlıklı sosyal ilişkileri sürdürmelerini sağlar. Ama bildiğiniz gibi, yetenekler eğitilmiş! Bu nedenle, eğer bu becerileri geliştirmek istiyorsanız, not alınız..

Diplomatik kişilerin temel taksonomisi

Diplomatik insanların nasıl olduğunu anlamak için, Kendisine adanmış profesyonellere sahip olan kişilik özelliklerine atıfta bulunma (örneğin, elçiler). Bu amaç için, Big Five modelinin Costa ve McRae modeline göre, diplomatların kişiliğinin oluşturduğu istikrarlı faktörleri tanımlayacağız..

Bu 5 faktörlü model veya Big Five, farklı kültürlerde yürütülen ve kopyalanan bir dizi çalışmaya dayanmaktadır. Bu çalışma, en çok kullanılan kişilik değerlendirme testlerinden biri olan NEO-PI-R'ye yol açtı. Diplomatik kişilerin özelliklerini bu testle ölçebiliriz. Bu özellikler aşağıdaki gibidir:

Deneyime açılmak

Yabancı bir ülkeye mahkum edilmiş biri. arabuluculuk rolü oynamak zorunda meraklı ve açık. Bu sebepten, anlayabileceği ve bazen çevresindeki dünyaya, halkına, kültürüne, geleneklerine uyum sağlamaya istekli olduğu varsayılmaktadır..

Bu açık zihniyetin, yeteneklerinin geri kalanının dayandığı temeli olmasının nedeni budur. Bu pozisyon, kendinize aykırı olan fikirleri nasıl dinleyeceğinizi ve daha önemli olanı, bunları kendi yararınıza nasıl kullanacağınızı bilmek anlamına gelir.. Bir ayrıcalık bir fırsat olabilir.

Şikayetleri göz önünde bulundurun, isteklerinizi, başkalarından gelen anlaşmazlıkları, geliştirmenize yardımcı olabilir. Sadece müşterilerinizle veya çalışanlarınızla değil, kendinizle olan ilişki. Daha özeleştirel olmanıza ve başkalarının nasıl düşündüğünü ve anladığını anlamanıza yardımcı olur. bu nedenle, Aklı kapalı olmayın, dinleyin ve öğrenin.

Duygusal istikrar

Costa ve McRae bunu nevrotikliğin karşıtı olarak tanımlar. Diplomatik kişiler söz konusu olduğunda, bunun düşük veya önemsiz olması gerekir. Kurumsal bir kriz olduğunu ve bunu çözmekten sorumlu kişilerin duygularla kolayca üstesinden gelindiğini hayal edin.

Arabuluculuk kadar etkili bir görevi o kadar öngörülemeyen birinin elinde bırakmak saçmalık olurdu. Tavsiye edilir ve Bir diplomattan çok daha başarılı, sakin ve huzurlu bir karaktere sahip. Ek olarak, bu tutum stresli durumlarda veya çok ilgili kararlar alındığında özellikle değerlidir..

Duygusal istikrar, diplomasiyi kendi içinde güçlendirir. Günlük hayatta sakin kalmak, analitik ve stratejik kapasitemizi vurgulamaktadır. Büyük baskı veya sorumluluk durumlarında sakin olabilmek fark yaratır. Bu, herhangi bir anda öfke veya hayal kırıklığı hissedebileceğimiz anlamına gelmez. Ancak, anahtar, bu insanların onu nasıl kontrol edeceğini bilmesidir..

sorumluluk

Açıkçası, diplomatik kişilerin çok yüksek bir görev anlayışına sahip olmaları gerekir. Tatmin edici sonuçlar elde etmek için öz disipline ve düzene sahip olmaları gerekir.. Bununla birlikte, bu, sert veya inatçı olamaz, çünkü iyi bir müzakereci olduğumuzu biliyoruz, çoğu durumda, genişlemeniz gerekir.

Kendinize ne kadar titiz ve inançlıysanız, güvenilirliğiniz ve güvenilirliğiniz o kadar artar. Ailemizden birini düşünün. Kime, sizin için çok önemli bir görevi emanet ederdiniz: Günde gün sorumlu olduğunu kanıtlayan veya güvenilir olmanın belirtilerini göstermeyen biri?

merhametlilik

Bu mesleği uygulamak için, samimiyet - iyi muamele - en temel kişilik özelliklerinden biridir. Ve sadece kültürlerarası bir ortamda gerekli olan empati ve işbirliği için değil, Bir diplomatın temasları için neyin önemli olduğu.

Etrafınızdaki insanları mutlu, değerli ve anlayışlı kılmak işinizin iyi bir şekilde yapılması için çok önemli bir varlıktır. Dost canlısı birinin genellikle güven ve saygıya dayanan sağlam bir sosyal yaklaşımı vardır..

Diplomatik olmak isteyen herhangi bir kişinin karakterindeki ana faktörlerden biridir. Ve sadece doğru düşmekle ilgili değil. Sahte olmak ya da her zaman diğerinin istediğini söylemeye çalışmak demek değildir.. Çevrenizdeki insanlara zarar vermeden ve karşıt görüşleri olan düşünceler / değerler ve davranışlar arasındaki tutarlılığı korumaya dayanır.. Yani, hassasiyetlere zarar vermeden gözlem yapabilmek.

dışa dönüklük

Her ne kadar tecrübe açıklığı ile yakından ilgili olsa da, aynı şekilde kabul edilemez. Dışa dönüklük, daha çok bir insanın başkalarıyla ilişki kurmak isteme eğilimi. Bir diplomat durumunda, bu kalite temeldir.

Sorumluluğu olan biri iddialı, konuşkan, girişken ve enerjik olmalıdır. İletişim becerilerini ele almalı ve başkalarıyla görüş alışverişinde bulunmaktan rahat olmalısınız. O çekilir veya utangaç olursa, görevlerinin birçoğu, onu tüketmesini sağlayacak ekstra bir çaba gerektirir..

bu nedenle, diplomatik insanlar diyaloglu, kararlı, pazarlık eden, dışa dönük bir kişiliğe sahipa. Karizmatik, dünyayı tanımaya istekli, duygusal açıdan istikrarlı, arkadaş canlısı ve çok sorumlular. Ve sen, bu profile uyuyor musun, yoksa bunu yapan birini tanıyor musun??

Gerçek bir gülüşü nasıl tanırım? Bir gülümseme orijinal olabilir ya da aksine. Onu farklılaştıran özellikler nelerdir? Bu yazı ile öğrenin. Daha fazla oku "