Kuruluşlar, İnsan Kaynakları ve Pazarlama - Sayfa 2

İş sağlığı İşçi sağlığını etkileyen faktörler nelerdir?

Hepimiz işimizde uzun saatler geçiriyoruz, bu yüzden hayatımızın çok önemli bir parçası haline geliyor. Bu anlamda iş yerindeki problemler günlük...

Şirketler benim hakkımda ne biliyor? Sosyal ağların gücü

Günümüzde konuştuğumuz diğer bir makalede, daha az iletişim kurduğumuz insanların, şüpheli bir geçerliliği olmasına rağmen, sosyal ağlarda oluşturduğumuz içeriğe dayanarak...

Pazarlama gerçekten tercihlerimizi değiştirebilir mi? Pepsi davası vs. Koka kola

Birkaç yıl önce şirket PepsiCo, içecek üreticisi ve şişeleyici Pepsi, çok özel bir reklam kampanyası başlattı. Tüm dünyada "Pepsi Challenge"...

İş ve organizasyonların psikolojisi ve geleceği olan bir meslek

Pek çok öğrenci Psikoloji Derecesi'ne kendilerini Klinik Psikolojiye adamakla ilgili düşünerek başlar, ancak yarış ilerledikçe, Psikolojinin bu alanına ayrılmanın giderek...

Psikoloji, Kriminoloji ve İnsan Kaynakları'ndaki bağlantısı

İnsan Kaynakları alanı (İK) Özel sektördeki herhangi bir şirket için en önemlilerinden biridir. Her kuruluşun, insan varlıklarının doğru yönetimine ve...

Pareto prensibi veya 80/20 kuralı, bu nedir ve faydası nedir?

Bazı durumlarda, kesinlikle fark etmişsinizdir Bazı insanlar çok zor ve aynı zamanda rekor sürede. Böylece, günde birkaç saat çalışan, çok...

Presentismo laboral nedenleri ve bu fenomenin sonuçları

emek sunumcılığı Bugün şirketlerin yüzleşmesi gereken en önemli sorunlardan biri. Bir kuruluşun performansını etkileyebilecek birçok faktör vardır ve sosyo-ekonomik ve...

Bir iş görüşmesinde yasadışı sorular

Son zamanlarda, bir şirketten belirli bir pozisyon için seçim sürecinde adaylardan bir hamilelik testi yapmaları istenen birkaç vaka ortaya çıktı....

Bir iş görüşmesinde en çok kullanılan sorulardan biri neden haksız ve önyargılı?

İş görüşmelerinin temel amacı İşe alım süreçlerinde kullanılan her aday için maksimum miktarda ilgili bilgi toplamaktır, ancak bunu güvenilir bir...